後払い分割払いOKの退職代行おすすめ2強!お金がない人も即日退職できる
退職代行サービスの中には、後払いに対応している事業者があります。 一般的には、依頼金額の支払いを行った後に退職代行を実施する退職代行サービスが多いですが、一部の退職代行サービスでは、退職代行を実施した後で支払いが発生する後払いという決済方法を活用できます。 後払いには翌月払いとなるクレジットカードも含まれますが、コンビニ後払いなどに対応している退職代行サービス事業者であれば、今手元にお[…]
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社宅や寮に住んでいる人も、退職代行サービスを利用することはもちろん可能です。 今回は、社宅や寮に住んでいる人が知っておくべき情報として、借り上げ社宅と社有社宅の違いなどをはじめとした社宅や寮に関する基礎知識、社宅や寮に住んでいる人が退職代行サービスを利用した場合の退去日までの流れ、おすすめの退職代行サービス事業者、社宅や寮に住む人が退職代行サービスを利用する際の注意点や節約ポイントについて紹[…]
退職代行サービスを使ったことで訴えられることはありません。また、退職しただけで訴えられることもありません。 上記を前提として、損害賠償請求されるケースや訴えられるリスクを抑える方法、損害賠償請求や訴えられることを回避できる、後悔しないおすすめの退職代行サービスについても紹介しますので、退職に失敗して後悔したくない人はぜひ確認してみてください。 結論:退職[…]
退職代行サービスは労働組合(ユニオン)が運営しているものがおすすめです。 今回は、労働組合(ユニオン)がおすすめである理由やメリット・デメリット、効果的な退職代行サービス選びのポイント、労働組合運営の退職代行サービスで特におすすめの業者2選、全退職代行業者の分類も紹介していますので、ぜひチェックしてみてください。 結論:退職代行なら絶対労働組合がおすすめ[…]
退職代行を使ったことで会社から恨まれることはまずありません。 それがなぜかを一言でいうなら「会社もそんなに暇ではないから」です。 今回は、退職代行を使っても会社から恨まれることのない理由や退職代行を使ったかどうかに関係なく恨まれる可能性のあるケース、退職代行で即日退職された会社の反応、即日退職して恨まれる可能性を下げる退職代行サービスの選び方、恨まれることのない退職代行サービス2社、トラブ[…]
退職代行はやめとけという意見を目にするのは、詐欺退職代行業者や悪質な退職代行業者の存在が大きく関係しているほか、退職代行を使われたくないブラック企業が「退職代行はやめとけ」とふれまわっているためです。 一方で、適切な退職代行サービスの選び方さえ知っていれば、詐欺退職代行業者や悪質な退職代行業者に依頼して失敗するリスクを回避し、円滑な退職を叶えることができます。 本記事では、退職代行はや[…]
退職代行サービス利用において「退職代行を使われた会社はショックを受けるのか」という疑問に対し、実際に退職代行サービスを行う事業者にしかわからない「退職代行を使われた会社のリアルな反応やリアクション」を、使われたらショックを受けるのかどうかをメインに細かく解説していきたいと思います。 その他にも退職代行サービスでトラブルを避けて円満退職するための事前準備、トラブルを避けるうえでおすすめの退職代[…]
退職代行サービスを利用すると頭おかしい・無責任だと思われるのではないかと不安になっている人に向けて、退職代行の利用は決して頭おかしい・無責任だと思われるようなことではないこととその理由(退職代行賛成派意見)、頭おかしいと言っている人たちの意見(退職代行反対派意見)などをまとめてみました。 また、退職代行の利用は頭おかしい無責任だと思われないために知っておくべき退職代行サービス選びのコツや、そ[…]
本記事では、退職代行とは何かを理解するための基礎知識として、退職代行とはどのようなものか、退職代行の成功率、流れ、退職代行とはどのようなメリット・デメリットがあるのか、料金相場や対応範囲、退職代行を使うべき職場の特徴、退職代行のよくある質問について紹介しています。 「永久保存版」として、退職代行とはどういうものか全く知らないという人でも理解してもらえるよう網羅的にまとめていますので、退職代行[…]
個人事業主や業務委託として働いている人も、退職代行サービスを利用して契約解除することが可能です。 本記事では、個人事業主を含む業務委託契約を結んでいる人が退職代行サービスを利用して契約解除することのメリットやおすすめの退職代行サービス、最近急増している偽装請負の業務委託契約について解説していきます。 現在個人事業主や業務委託契約で働いている人で、契約解除を考えているものの自分から言い出[…]
パートやアルバイトであっても、退職代行サービスを利用して退職することはもちろん可能です。 本記事では、パート・アルバイトとして働いていて退職を考えているものの、自分では言い出すことが難しい状況にある人に向けて、アルバイト・パートの退職代行サービスのメリットや料金相場、トラブル事例を含む注意点、ブラックバイトの実態などについても解説していきます。 職場の人間関係や性格的な問題など、退職代[…]
信頼できる退職代行サービスに依頼すれば、トラブルになることはありません。 本記事では、退職代行サービスを利用した場合でトラブルになりやすい事例と、その対処法となる違法や詐欺ではない退職代行サービス選びのポイントについて解説しています。 退職代行サービスを使って退職したいけどトラブルになるのではと不安になっている人は、ぜひ今回のトラブル事例や違法または詐欺退職代行業者を回避する退職代行サ[…]
たとえ試用期間であっても、即日退職することは可能です。 ただ、自力で即日退職できるのはやむを得ない理由がある場合に限られるため、注意が必要です。 自力で話を進めることが難しい場合は退職代行サービスを利用することで、試用期間中であっても即日退職することが可能です。 本記事では、試用期間に退職するときの流れや対処法、退職やその理由をメールで伝える際のテンプレートのほか、自力で退職する[…]
「退職代行サービスで退職するのはありえない?クズなの?」と不安になっている人はいませんか?そんなことは全くありません。 メディアで取り上げられたことを受けて、若い世代を中心に注目度が高まっている退職代行サービス。 ただ、現状では利用者層が若い傾向にあるため、退職代行サービスについてよく知らない世代や、利用されたら困るブラック企業からは「ありえない」「クズ」「非常識だ」という意見もあるようで[…]
退職代行サービスは、自分で退職意思を伝えることが難しい人にとって救いの手となるサービスですが、初めて退職代行サービスを利用するという人の中には、「退職代行サービスを使ったら有給消化できないのではないか?」と不安を抱えている人もいるかと思います。 そこで本記事では、退職代行サービスを使って退職した場合でも有給消化はできるのか、拒否される可能性はあるのか、事前に確認しておくべきポイントや注意点と[…]
退職代行サービスを使って会社を辞める際、引き継ぎについてどうすればいいのか不安になる人はとても多いです。 もし退職代行サービスを使わずに自分で退職意思を伝えて仕事を辞める際には、退職日までにこれまでの業務の引き継ぎを行うことが一般的です。 ただ、退職代行サービスの利用を考えているという人にとっては、出社することや会社と関わりを持つこと自体が精神的に大きな負担になっていて、「出社して引き[…]
本記事では、「最近急にパート先の人の態度が変わった気がする」「パートを辞めて欲しいと思われているかも」と不安を感じている人に向けて、パート先に辞めて欲しいと思われているサインとはどういったものなのか、もし辞めて欲しいサインを感じ取ったらどう対処すればよいのか、などについて紹介していきます。 漠然とした不安を抱えながら働いていると知らず知らずのうちにストレスが溜まってしまうこともありますので、[…]
退職にあたって退職理由は必要不可欠ですが、退職理由の内容によっては上司から引き止められてしまう可能性が高いものもあります。 本記事では、「何度退職したいと伝えても引き止めにあってしまう」「絶対に1回で辞められる最強の退職理由が知りたい」「嘘でもいいから引き止められない退職理由が知りたい」という人に向けて、実際嘘の退職理由を伝えても問題ないか、引き止められない最強の退職理由とはどういうものかな[…]
会社の辞め方にはいくつもの選択肢があることをご存じでしょうか。会社を辞めたいとき、どの方法が自分に合っているのか、最強におすすめの会社の辞め方が何なのか、気になるところだと思います。 会社の辞め方には「直接伝える」「バックレ(無断退職)」「段階的に距離を置く」「LINEやメールで退職を伝える」など、様々な会社の辞め方がある中で、退職代行サービスという会社の辞め方が注目されている点も無視できません[…]
業務委託で仕事をされている方の中には毎月の収入が不安定で仕事がつらい、辞めたいけど引き留めにあって辞められない、そんな悩みを感じながら日々お仕事をされている方もいます。 そのような状況下で、業務委託として仕事をしていても退職代行サービスを使って即日辞める方が増えています。 この記事では業務委託のメリットとデメリットや業務委託で仕事をされているの方に退職代行サービスがおすすめの理由、退職[…]