５０代こそ退職代行で辞めるべき！口コミ体験談７選と使った方がいい理由
「５０代はそもそも退職代行サービスで辞められるのか」 「５０代で退職代行サービスを使って辞めるメリットはあるか」 という点について不安を抱えている５０代に向けて、今回は退職代行サービスで辞めた５０代の利用者からの口コミを中心に紹介していきます。 また、５０代が退職代行サービスを使った方が良い理由や使うことで解決できる５０代の悩み、５０代におすすめ退職代行サービスと注意点についても解説して[…]
転職
転職に関連する記事。転職を成功させる方法やキャリアアップ、転職時の注意点についてなど、転職にまつわる内容を記載した記事。
転属とは。意味と退職代行との関係性
転属とは 転属（てんぞく）とは、職場や勤務地を変えることで今までとは違う仕事内容や違う仕事の進め方に従事することを指します。 転属と似た言葉の中には、異動、配属、転籍などがありますが、転属は異動の一種と捉えられています。 転属は仕事の進め方や仕事に関わる周りの人などが今までの環境と大きく変わる人事施策のことで、人事施策のなかでも比較的大きな異動など限定的な意味で使用されるのに対して、異動[…]
Wワークとは。意味と退職代行の活用法
Wワークとは Wワーク（だぶるわーく）とは、二つの仕事を掛け持つ働き方のことを指します。 二つの仕事を持つことから「副業」や「兼業」と混同されることもありますが、厳密には別のものです。 それぞれの特徴は以下の通りです。 ・Wワーク 言葉のとおりWワークは２つの仕事をかけ持つことを指し、本業と副業の垣根なく使われる単語になるため、例えば正社員とパート・アルバイト、パート・アルバイトとフ[…]
依願退職とは。意味と退職代行との関係性
依願退職とは 依願退職（いがんたいしょく）とは自ら退職の意思を示すことで会社側が同意し、就業規則に沿って円満に退職することを指します。会社都合退職となる解雇（クビ）とは異なり、合意退職とも呼ばれる自己都合退職のうちの1つです。 依願退職は転職、結婚などの理由で、自分自身の都合による退職となるため基本的に会社は依願退職を拒むことができません。これは雇用期間に定めがない従業員には退職の自由が法[…]
３０代こそ退職代行で辞めるべき！口コミ体験談７選と使った方がいい理由
これから退職代行サービスで会社を辞めたいと考えている３０代にとって、３０代でも退職代行サービスで辞めることができるのか、実際に退職代行サービスで辞めた３０代はどう感じているのか、というのは特に気になるポイントではないでしょうか。 今回は、３０代で退職代行サービスを使いたい人の不安を払拭すべく、退職代行サービスで辞めた３０代の口コミと口コミからわかる３０代が退職代行サービスを使うべき理由、口コ[…]
４０代は退職代行で辞めれる？口コミ体験談と使った方がいい理由５選
４０代で退職代行サービスを使って会社を辞めたいと考えている人であれば、「４０代も退職代行サービスで辞められるのか」「退職代行サービスを使うメリットはあるのか」などの疑問をもっている人もいるかもしれません。 結論からいうと、４０代ももちろん退職代行サービスで会社を辞めることは可能であり、４０代にこそ退職代行サービスをおすすめしたい理由や退職代行サービスを使うメリットがたくさん存在しています。 […]
転職して1週間で辞めたい人は退職代行がおすすめ？注意点とやるべきことを解説
転職して1週間で辞めたいと思っている場合、退職代行サービスならトラブルなく即日退職することができます。 今回は、退職代行サービスであれば1週間しか在籍していなくても辞められる理由や転職して1週間でも確実に辞められるおすすめの退職代行サービス、なぜ転職から1週間という短期間で辞めたいと思ってしまうのか、1週間で辞めたい人が避けるべき行動とすべきこと、転職1週間で辞めたい人からのよくある質問につ[…]
退職代行は転職先にバレない！バレるケースと防御法を徹底解説
退職代行サービスを使ってもそれが転職先にバレることはまずありません。 また、もしバレることがあったとしても退職代行サービスを使用して会社を辞めたこと自体が選考結果を左右したり、影響を与えたりして後悔に繋がるようなこともありません。 ただし、そうはいっても後悔するかもしれないという不安が残ってしまい退職代行サービスの利用に踏み切れないという人もいるかと思います。 そこで今回は、退職[…]
【完全版】わたしNEXT女性の退職代行のすべて！全サービスを運営者が徹底解説！
退職代行サービスと一口に言っても、最近では数多くの事業者が存在しています。そんな中、最近では「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」という女性に特化した退職代行サービスへの注目度が高まっています。 「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、幅広い世代に利用され口コミでも話題沸騰中の退職代行サービスで、仕事を辞めたいと考えている女性の退職に関する悩みを解決し、新たな職場でのスタートを応援する「女性の[…]
それ、会社を辞めて欲しいサインかも！されたら危険な対応と対処法
「これって会社からの辞めて欲しいサインかも」と思い悩んでいる人はいませんか？ 普段仕事をする中で、ふとした時の上司の言い回しや態度から「もしかして会社を辞めて欲しいと思われているのかも」と感じて不安になっている人は少なくないでしょう。 もちろん本人が気にしすぎている場合や勘違いである可能性も大いにあります。ただ、本当に会社から辞めて欲しいと思われていた場合、その対応が今後もずっと継続するこ[…]
パートを辞めて欲しい人に出すサイン５選！確認方法と対処法とは
本記事では、「最近急にパート先の人の態度が変わった気がする」「パートを辞めて欲しいと思われているかも」と不安を感じている人に向けて、パート先に辞めて欲しいと思われているサインとはどういったものなのか、もし辞めて欲しいサインを感じ取ったらどう対処すればよいのか、などについて紹介していきます。 漠然とした不安を抱えながら働いていると知らず知らずのうちにストレスが溜まってしまうこともありますので、[…]
最強の退職理由はこれ！嘘でもバレず引き止められない退職理由１０選
退職にあたって退職理由は必要不可欠ですが、退職理由の内容によっては上司から引き止められてしまう可能性が高いものもあります。 本記事では、「何度退職したいと伝えても引き止めにあってしまう」「絶対に１回で辞められる最強の退職理由が知りたい」「嘘でもいいから引き止められない退職理由が知りたい」という人に向けて、実際嘘の退職理由を伝えても問題ないか、引き止められない最強の退職理由とはどういうものかな[…]
わたしNEXTを使ってみた！女性の退職代行のリアルな口コミ・体験談を大公開！
「今日は仕事行きたくないな」という気持ちは、働いている多くの人が一度は考えることではないでしょうか。この仕事行きたくないという気持ちは、限界を超えると退職を考えるきっかけとなり得ます。 しかし、仕事行きたくないという気持ちがつのって辞めたいと会社に伝えても、しつこく引き止められてしまったり、上司のパワハラがひどくなったりなど、状況が悪化することが怖くて言い出せないケースがあります。 ま[…]
退職代行のメリット・デメリット！会社へ行かないで退職できる退職代行とは
就職・転職活動は誰もが一度は経験する重要な出来事です。それと同時に退職もまた一つの大きな節目となる出来事だと言えます。 何かしらの理由で会社を辞める際、直接会社に行って退職を申し入れるのは精神的な負担が大きいため、会社へ行かないで退職したいと考える人も多いのではないでしょうか？ そんなときに頼りになるのが退職代行というサービスです。しかし、退職代行とは何なのか、利用したことがない人にとって[…]
会社の辞め方大全！おすすめの最強辞め方はコレ！すぐ辞めたい人必見！
会社の辞め方にはいくつもの選択肢があることをご存じでしょうか。会社を辞めたいとき、どの方法が自分に合っているのか、最強におすすめの会社の辞め方が何なのか、気になるところだと思います。 会社の辞め方には「直接伝える」「バックレ（無断退職）」「段階的に距離を置く」「LINEやメールで退職を伝える」など、様々な会社の辞め方がある中で、退職代行サービスという会社の辞め方が注目されている点も無視できません[…]
業務委託を即日辞めたい！それなら退職代行がおすすめ！
業務委託で仕事をされている方の中には毎月の収入が不安定で仕事がつらい、辞めたいけど引き留めにあって辞められない、そんな悩みを感じながら日々お仕事をされている方もいます。 そのような状況下で、業務委託として仕事をしていても退職代行サービスを使って即日辞める方が増えています。 この記事では業務委託のメリットとデメリットや業務委託で仕事をされているの方に退職代行サービスがおすすめの理由、退職[…]
退職代行からの電話で会社はどんな反応するの？人事担当の５リアクション
初めて退職代行サービスを利用するとき、本当に即日で会社を辞めることができるのか、トラブルに巻き込まれることは無いのか、色々と不安になるものです。 ほとんどの方が初めて退職代行サービスを利用されると思いますので不安に思うのは当然のことです。 不安を感じた場合はまずは退職代行サービスに無料相談してみると良いでしょう。トラブルにならない理由など安心できる返答をくれるはずです。 それでは実際に、[…]
労災トラブルに遭う前に退職代行！知っておくべき労災の基礎知識
会社で仕事をしている際に社内の階段から足を滑らせて大怪我をするトラブルになってしまった場合に、治療費や休業時の賃金など補償を受けられることをご存じでしょうか。 そういったトラブルの際に、労働者で適用の対象なら誰でも受けられる制度を知らないまま怪我や病気を理由に「辞めたい」と考え、退職や退職代行サービスを利用するのは時期尚早かもしれません。ここでは会社に勤めている場合に仕事中の災害やトラブルに遭遇[…]
退職代行はクズでも甘えでもない！トラブルで後悔しない退職代行の選び方
退職代行サービスを利用する人が段々と増えてることで退職代行サービスを利用する人、退職代行サービスから連絡を受ける人、それぞれから下記のような賛否両論の意見を目にする機会も増えてきました。 「会社に辞めることを伝えただけで退職トラブルに巻き込まれた。最初から退職代行サービスを使用していなかったことを後悔した。」 「退職代行サービスを使うなんてクズだ。自分の口で会社に伝えるべき。」 「朝[…]
退職代行にも縁がある、ハローワークと失業保険の有効活用法とは
会社を退職してすぐに転職先が決まっていない方の中には失業保険が欲しいという方もいるでしょう。 失業保険があるとしばらくの間お金が入るので安心して転職活動をすることができます。 その失業保険の手続きはハローワークでする必要がありますが、ハローワークとはどういった場所なのかご存じでしょうか。 そこで今回は失業保険の手続きや転職活動、職業訓練などが利用できるハローワークについてその活用方法を紹[…]
