【人事向け】退職代行使われた!退職代行された側が絶対やってはいけないこと
退職代行サービスは多くのメディアに取り上げられたことで知名度が上昇しました。それとともに利用者もだんだんと増えていき、退職代行サービスは会社を辞める一つの方法として確立されつつあります。 しかし、それでも退職代行サービスの存在は完全に浸透したわけではなく、退職代行をされた側となる企業としてはその対応に苦慮している場合も見受けられます。 中には間違った対応をしたことでトラブルになってしまった、会[…]
退職代行サービスを使われた側、退職代行された側(会社側)に関する記事
退職代行サービスは多くのメディアに取り上げられたことで知名度が上昇しました。それとともに利用者もだんだんと増えていき、退職代行サービスは会社を辞める一つの方法として確立されつつあります。 しかし、それでも退職代行サービスの存在は完全に浸透したわけではなく、退職代行をされた側となる企業としてはその対応に苦慮している場合も見受けられます。 中には間違った対応をしたことでトラブルになってしまった、会[…]
2018年頃にテレビや雑誌などのメディアに登場してから退職代行サービスを取り扱う事業者が急増しましたが、現在でも多くの事業者が退職代行サービスを展開しています。 そのような中で退職代行サービスから連絡を受ける企業側としても、連絡を受けたことがある人事担当者様が増えてきていることかと思います。 今回は退職代行サービスを行った際の人事担当者の反応をタイプ別に5つ紹介していきます。 それぞれの[…]