【事例】退職代行の連絡を無視した結果とは？後悔しない会社側の対応
今では幅広い年代の退職希望者が利用する退職代行サービスについて、「退職代行サービスをもし使われたら連絡を無視しても大丈夫なのか」「退職代行業者からの連絡を無視したことで会社にデメリットはないか」と不安になっている担当者は少なくありません。 退職代行サービスを使われないことが一番であることは確かですが、もしも退職代行サービスを使われたときのことも考えて会社側の対応について知識をつけておけば、退[…]
退職代行使われた
退職代行サービスを使われた側、退職代行された側（会社側）に関する記事
退職代行を拒否したらどうなる？使われた会社が後悔する理由とは
会社の退職手続きを担っている人事や総務の担当者の中には、「退職代行サービスを使われたら拒否することはできるのか」「もしも拒否したら会社にデメリットはあるのか」という点について気になっている人は多いのではないでしょうか。 今回は拒否をして後悔する前に、ぜひ確認してほしい退職代行を使われた時に必要な知識として、退職代行サービスを使われたら拒否しても意味がないこととその理由、拒否した場合の会社のデ[…]
退職代行を使われたら本人に連絡してはいけない理由５選！８つの注意点も解説
退職代行サービスの利用が珍しいことではなくなった今、社員に退職代行サービスを使われた際のことを考えて「退職代行サービスを使われたら本人に連絡してはいけないというのは本当か」「本人に連絡してはいけないというのを無視するとどうなるのか知りたい」という人は多いのではないでしょうか。 今回は、そのような退職代行サービスを使われた会社側が知っておくべき情報として、退職代行サービスを使われたら本人に連絡[…]
退職代行とは？使われた会社の疑問解消。本人に連絡してはいけないのか
退職代行サービスを使う人が増えたことを受けて、退職代行サービスが使われた際に会社側の対応はどのようにすべきで、そもそも退職代行とはどのようなものなのか知りたいという担当者は多いのではないでしょうか。 そのような疑問を解消すべく、今回は退職代行とは何かを含めたサービス内容の詳細や退職希望者本人に連絡してはいけない理由などの基礎的な知識から、会社にとってのメリット、退職代行サービスの流れや注意点[…]
退職代行で辞めると恨まれる？即日退職でトラブルや恨まれない退職代行とは
退職代行を使ったことで会社から恨まれることはまずありません。 それがなぜかを一言でいうなら「会社もそんなに暇ではないから」です。 今回は、退職代行を使っても会社から恨まれることのない理由や退職代行を使ったかどうかに関係なく恨まれる可能性のあるケース、退職代行で即日退職された会社の反応、即日退職して恨まれる可能性を下げる退職代行サービスの選び方、恨まれることのない退職代行サービス２社、トラブ[…]
退職代行を使われた会社はショック受ける？退職代行業者が真実を語る
退職代行サービス利用において「退職代行を使われた会社はショックを受けるのか」という疑問に対し、実際に退職代行サービスを行う事業者にしかわからない「退職代行を使われた会社のリアルな反応やリアクション」を、使われたらショックを受けるのかどうかをメインに細かく解説していきたいと思います。 その他にも退職代行サービスでトラブルを避けて円満退職するための事前準備、トラブルを避けるうえでおすすめの退職代[…]
【人事向け】退職代行使われた！退職代行された側が絶対やってはいけないこと
退職代行サービスは多くのメディアに取り上げられたことで知名度が上昇しました。それとともに利用者もだんだんと増えていき、退職代行サービスは会社を辞める一つの方法として確立されつつあります。 しかし、それでも退職代行サービスの存在は完全に浸透したわけではなく、退職代行をされた側となる企業としてはその対応に苦慮している場合も見受けられます。 中には間違った対応をしたことでトラブルになってしまった、会[…]
【人事向け】退職代行からの電話に他の人事担当はどんな反応？５タイプ公開
2018年頃にテレビや雑誌などのメディアに登場してから退職代行サービスを取り扱う事業者が急増しましたが、現在でも多くの事業者が退職代行サービスを展開しています。 そのような中で退職代行サービスから連絡を受ける企業側としても、連絡を受けたことがある人事担当者様が増えてきていることかと思います。 今回は退職代行サービスを行った際の人事担当者の反応をタイプ別に５つ紹介していきます。 それぞれの[…]
