管理職採用とは。意味と退職代行との関係性
管理職採用とは 管理職採用（かんりしょくさいよう）とは、企業の理念をもとに会社の目的や目標を達成するため、部署や課の人材を管理、指揮する立場に該当する経験やノウハウを持つ人材を社外から採用することを指します。 一般的に管理職は部長、課長、係長、マネージャーなどの役職を指します。 管理職は一般社員とは違い、職位とともに権限や責任が与えられることになり、その裁量権のもとに判断・行動することが[…]
退職代行の選び方
退職代行の選び方についての記事。退職代行で後悔や失敗などしないためにはどう退職代行を選ぶのが良いのかを記載。
転勤とは。意味と退職代行との関連性
転勤とは 転勤（てんきん）とは赴任や出向と同じく異動の一つで、現在の勤務地とは異なる勤務地に配置転換されること指します。 転勤は会社が人事権を行使して従業員に対して命令するものであり、従業員は基本的に転勤を拒否することができません。そのため、転勤による異動命令が出た場合は異動日をめどに引き継ぎを行います。 また、勤務地の変更に伴い住居が変更になることがほとんどであり、入居先は自身で契約し[…]
退職代行で懲戒解雇される？懲戒解雇トラブルになるケースと究極の回避法
「退職代行サービスで会社を辞めると懲戒解雇されるのではないか」と不安になる人がいるかもしれませんが、退職代行サービスを使って辞めたからという理由で会社から懲戒解雇されることはありません。 今回は、懲戒解雇に関する基礎知識から退職代行サービスとは関係なく懲戒解雇になってしまうケース、懲戒解雇によるトラブルや後悔を避けたい人におすすめの退職代行サービス、絶対懲戒解雇のトラブルを避けたい人にとって[…]
【比較表】退職代行のバイト金額が安い業者１２選！最安値は無料？
「できるだけ安い金額で依頼したい」「バイト・パートの金額が安い退職代行サービスはどこか」という思いや疑問は、バイト・パートで自分では辞められない状況にある人のほとんどが感じていることかと思います。 今回そのような人に向けて、バイト・パートの費用が安い退職代行サービス１２社を紹介したあと、最安値も含めた安い退職代行サービスにはどんなリスクがあり、トラブルや退職失敗による後悔を回避するにはどこを[…]
退職代行はどこまでやってくれる？対応範囲と後悔しないための注意点
退職代行サービスで辞めたいと考えている人で「どこまでやってくれるのか知りたい」という人は多く、特に初めて退職代行サービスを使うという人は、退職に失敗して後悔しないためにも事前知識をつけておくことが必要不可欠です。 今回は、退職代行サービスがどこまでやってくれるのかはもちろん、運営元によって対応できる範囲の違いとどんな人におすすめなのか、全てに対応できるおすすめの退職代行サービス、退職代行サー[…]
退職代行は違法？非弁行為の判断基準と安全な退職代行業者とは
退職代行サービスを使いたいとは思いつつも「違法性はないのか不安」「会社とトラブルになるのでは」と考えている人がいるかもしれませんが、結論からいえば退職代行サービスに違法性は無く、会社とトラブルになることもありません。 今回は、退職代行サービスに違法性はないにも関わらずなぜ違法だと勘違いされるのか、違法性のない労働組合によるおすすめの退職代行サービス、バックレと退職代行サービスによる即日退職と[…]
電話相談できる退職代行はある？どこよりも優しいおすすめ退職代行と質問集も
LINEやメールで手軽に無料相談できる退職代行サービスが便利だと考える人が多くいますが、文章でのやりとりだけでなく電話相談で担当者の声を聞いた方が安心できるという人も多いのではないでしょうか。 今回はそのような電話相談が可能な退職代行サービスを知りたいという人に向けて、電話相談できて後悔しないおすすめの退職代行サービス２社、電話相談で聞くべきおすすめの質問内容、退職代行サービスへの電話相談を[…]
退職代行の選び方１０選！トラブル・失敗・後悔の口コミから対処法を教える
今回は、退職代行サービスへの依頼を検討しているという人におすすめの退職代行サービスの選び方を中心に解説していきます。 そのほか、これから退職代行サービスへの依頼を検討している人におすすめの退職代行サービスや失敗や後悔した口コミから学ぶトラブル回避できる選び方、退職代行サービスの選び方に関するQ&Aも紹介しますので、ぜひ最後まで読んでみてください。 […]
会社に借金があるけど退職代行は使える？一括返済しないと辞められないか解説
会社に借金がある人も退職代行サービスを使って会社を辞められます。 今回は、退職代行サービスを使ったかどうかに関わらず一括返済しなければ辞められないというのは事実か、会社に借金があるままで退職した場合の返済方法はどうなるのか、会社を辞めたあとの借金の返済方法に関する交渉もできるおすすめ退職代行サービス、会社に借金がある人が知らないと後悔する返済額を減額できるケース、会社に借金がある人が退職代行[…]
会社に行かずに退職するなら退職代行しかない！おすすめ選び方や注意点を解説
会社に行かずに退職する正式な方法は、退職代行サービスしかありません。 会社を辞めるにあたって「自分で上司に伝えると辞められないのでは」「会社を辞めたいといえる状況ではない」と不安になっている人のなかには、会社に行かずに退職できる方法を探しているという人も多いかと思います。 今回は、会社に行かずに退職できる唯一の方法である退職代行サービスについて、即日退職を可能にしている仕組みやメリット[…]
就業規則で退職代行を禁止されてもここなら大丈夫！ブラック企業の退職拒否対策
今勤めている会社で就業規則によって退職代行サービスでの退職を禁止された場合であっても、退職代行サービスで会社を辞めることは可能であり、それを会社が拒否することはできません。 最近、退職代行サービスの認知度が高まったことで利用者も増加し、利用者側からすると退職代行サービスを使って会社を辞めることに対するハードルが少しずつ下がっていることも確かです。 しかし、退職代行サービスの利用者が増え[…]
退職代行使ってみた口コミ１５選！口コミ・評判・体験談を徹底調査
本記事では退職代行サービスを実際に使ってみた人の口コミや体験談を紹介します。 その他には口コミでの評判が良くおすすめできる退職代行サービスを中心に、退職代行サービスの選び方や退職代行サービスがどのような流れで進んでいくのかについても解説しています。 退職代行サービスの利用を考えている人の中には、「退職代行サービスの数が多すぎて口コミの良い事業者がどこかわからない」「どうせなら評判の良い[…]
休職代行のおすすめ業者はここ！傷病手当金、流れやメリットも解説
休職代行を依頼するなら労働組合、もしくは弁護士の退職代行サービスがおすすめです。 今回は、休職代行専門のサービスよりも退職代行サービスへの依頼をおすすめであることやそのメリット、退職代行サービスの中でも労働組合か弁護士運営に依頼すべき理由、休職の定義や休職中に受け取ることができる給付金、休職代行の流れ、労働組合や弁護士に寄せられる休職代行に関するQ＆Aなどをまとめて解説していきます。 […]
無料の退職代行ってある？後払い等お金がない人の秘策と費用相場
退職代行サービスの利用を初めて検討している人の中には、無料の退職代行サービスがあるのではと考えている人もいるかもしれませんが、退職代行サービスに無料で依頼できる事業者は存在しません。 しかし、無料ではないにも関わらず、退職代行サービスの利用者数は加速的に増え続けています。 そこで今回は、無料じゃなくても利用したくなる退職代行サービスのメリット、退職代行サービスの料金相場と対応範囲、費用[…]
退職代行とバックレ比較一覧表！即日退職はどっちがおすすめか比較してみた
退職代行サービスを利用するか、バックレるかで悩んでいる人におすすめなのは、断然退職代行サービスです。 今回は、バックレのデメリットやリスクを中心に、退職代行サービスへのよくある質問、失敗や後悔しない退職代行サービス、デメリットやリスクが少ない退職代行サービスの選び方、バックレよりスムーズな退職代行サービスの流れ、退職代行サービスを使われた側の反応について紹介していきます。 […]
退職代行なら即日退職できる！違法性なく当日退職できる仕組みとは
退職代行サービスであれば、今働いている職場を即日退職することができます。 即日退職する方法は、現状バックレるか退職代行サービスを利用するかの２択しかありませんが、退職代行サービスを使うことによって違法性なく、退職の意思を伝えた当日に勤めている会社を即日退職できるためおすすめです。 反対に、バックレにはデメリットやリスクが多く、即日退職できたとしても退職の意思が会社に伝わっていないため、[…]
退職代行サービスの金額はいくら？料金相場と費用の違いを知る
退職代行サービスを使って会社を辞めようと考えている人であれば、金額は必ず確認したいポイントではないでしょうか。 今回は、退職代行サービスに依頼する金額や料金相場による対応範囲の違い、依頼金額の支払い方法、安いだけで選んだ退職代行サービスで起こりうるトラブルや後悔、金額が安いかどうか以外で確認すべき退職代行サービス選びのポイントについて紹介していきます。 退職代行サービスの料金相場はもち[…]
退職代行で無料相談って可能？有料になるタイミングや相談方法も解説
退職代行サービスは、ほとんどの場合で無料相談することが可能です。 一方で、弁護士が運営元になっている退職代行サービスの中には、有料相談のみ受け付けている事業者も一部あるため、事前に確認が必要です。 今回は、退職代行サービスに無料相談するのは可能であること、無料相談から有料に切り替わるタイミングやそもそも相談自体が有料になっている退職代行サービスはどのような事業者かという２点をはじめとし[…]
契約社員は退職代行で辞めるべき！即日退職におすすめの退職代行も紹介
契約社員として働いている人であっても、退職代行サービスを利用すれば即日退職することができます。 今回は、契約社員も退職代行サービスで即日退職できる理由やメリットからはじまり、契約社員でも当てはまれば退職できる３つの条件、契約社員にメリットが多い退職代行サービス選びのポイント、メリット多数でおすすめの退職代行サービス、契約社員の退職にまつわるトラブル回避法、よくある質問について紹介していきます[…]
新卒は退職代行で辞めるべき！新卒におすすめの理由と体験談も紹介
新卒入社した人の場合も、退職代行サービスで会社をやめることは当然可能です。 今回は、新卒や新入社員でも退職代行サービスを使って即日退職することはもちろん可能であること、新卒が退職代行サービスを利用する理由トップ５、退職代行サービスで会社を辞めた新卒の体験談、新卒にこそおすすめしたい退職代行サービス、退職代行サービスを使った方が良い職場の特徴、新卒で退職代行サービスを利用する流れ、新卒から寄せ[…]
