保育士におすすめの退職代行3選！体験談や利用すべき保育士の特徴も解説

保育士の中には、人手不足が原因で休みが取れない、残業が多く長時間労働、園長や他の保育士との人間関係が悪い、といった悩みを抱えた人が多くいます。

ずっと悩みを抱えていたことで心身が疲弊してしまい、今すぐ保育士を辞めたいと考える人も少なくありません。
悩みを抱えながらつらい状況が続くと「退職代行サービスを利用して即日退職したい」と考えることもあるのではないでしょうか。

この記事では、悩みを抱える保育士に向けて、退職代行サービスを利用すべき保育士の特徴、保育士におすすめする最強の退職代行サービス、退職代行を利用するメリットや選ぶ時の注目ポイント、そして退職代行の流れについて詳しく解説していきます。

【結論】保育士でも退職代行で即日退職できる！そもそも退職代行サービスとはどんなサービス？

どのような悩みを抱えている保育士でも、退職代行サービスを利用すれば即日退職が可能です。

退職代行サービスとは、退職希望者に代わって勤務先である保育園や運営会社に退職の意思を伝えくれるサービスであり、退職代行事業者が代わりに勤務先とやり取りをしてくれるため、保育園の園長や関係者と直接やり取りをする必要がなく、出勤せずに退職できるという大きなメリットがあります。

実績豊富な退職代行サービスであれば、一度は自分から辞めたいと伝えたが辞められない保育士や何度も引き止められて辞められない保育士など、どのような状況でも柔軟に対応してくれ、失敗することなく即日退職を実現してくれます。

また、勤務先が退職を認めても、有給休暇の消化が認められなかったり、引き継ぎや後任探しを理由に退職日を先延ばしにされて予定通りに辞められないといったケースもあります。
このようなトラブルにも、退職代行サービスを利用することでスムーズに対応し、トラブルを未然に防いで予定通りに退職することが可能なのです。

上記のような悩みを抱えながら辞められないまま保育士の仕事を続け、心身が限界に近付いている保育士は、退職代行サービスを活用し、即日退職という選択肢を真剣に検討してみてもよいでしょう。

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こんな保育士は危険信号？退職代行を利用すべき保育士の特徴とは

ここでは、どのような保育士が退職代行サービスを利用すべきか、その特徴について詳しく解説していきます。
退職代行サービスを利用すべき保育士の特徴と一致している人は要注意かもしれません。もしそのような方がいれば退職代行サービスへ相談してみることをおすすめします。

退職代行を利用すべき保育士の特徴➀　園長や同僚との人間関係でトラブルがある

園長や職場の同僚との人間関係にトラブルを抱えている場合、トラブルを解決するには時間がかかり、心身に大きな負担をかけてしまう危険性があります。
今以上に人間関係のトラブルが深刻になったり、心身に不調が出てきたりする前に仕事を辞めることも1つの選択肢です。

退職代行サービスであれば誰とも顔を合わせずに退職できるため、人間関係が悪い環境でも失敗せずに即日退職が実現できるため、気持ちを楽にして退職に臨むことができるでしょう。

退職代行を利用すべき保育士の特徴②　引き止められて辞められない人

保育士の職場は人手不足である場合が多く、自分で辞めると言っても引き止められる可能性が高いと考えられます。
中には強引に引き止められて精神的に追い込まれてしまう保育士もいます。

とくにベテラン保育士やクラス担任など、責任ある立場にいると「あなたがいないと困る」と言われ強く引き止められてしまい、辞められないケースも少なくありません。

退職代行サービスであればどんな理由で引き止められてもしっかりと断り、退職の話を進めてくれます。
また、保育園内で役職者になっていたり、クラスの担任になっていたりしても、辞められないということはありません。

退職代行を利用すべき保育士の特徴③　残業が多く、体力的に限界な人

保育士の人手不足は保育士の仕事量にも影響を及ぼしており、1人当たりの業務量が増え、終わらなければ残業が続くといった悪循環の原因になっています。
保育士の中には業務を家にまで持ち帰り、仕事を続ける保育士もいるようです。

残業による長時間労働や仕事を持ち帰って隠れ残業をするなど、疲労が蓄積されていく状況で体力的な限界を迎え、退職代行サービスを利用する保育士も少なくありません。
体調を崩してしまった後では、転職活動をスムーズに進められないリスクが発生する可能性もあり、そうなる前に退職代行サービスを利用することは、決して間違いではありません。

退職代行を利用すべき保育士の特徴④　パワハラやモラハラなどにあっている

園長や同僚からのパワハラ・モラハラなど、ハラスメントが日常化している保育園も残念ながら存在します。
「ミスを必要以上に責められる」「プライベートに執拗に干渉される」など、精神的な圧力は見えづらい分、深刻です。

そのような環境では人間関係も悪化しており、自分から辞めると言いづらく、我慢をしてしまう傾向が強まります。
ストレスの原因となるパワハラやモラハラなど、様々なハラスメントが常態化している職場は、我慢をせずに退職代行サービスで即日退職するべきです。

退職代行を利用すべき保育士の特徴⑤　保護者からのクレームなどで精神的に参っている

園児の保護者からのクレームがきっかけで、執拗に追い込まれてしまうトラブルもあります。保護者の感情が保育士に向かってしまい、問題が長引くことで精神的に追い込まれてしまったという事例です。

中にはモンスターペアレントの問題を抱えている保育園もあり、入社した保育士が定着せず、常に人手不足の状態になっている職場もあります。
クレームのトラブルが解決しても該当の保護者から攻撃的な視線を向けられるなど、つらい状況が続く場合は退職代行サービスで即日退職することがおすすめです。

保育士に強いおすすめ退職代行3選！失敗したくない保育士はどこに頼むべきかこっそり教えます

保育士の方ならよくわかると思いますが、園長を含め、保育業界はクセのある人が非常に多い業界です。
そのクセのある園長を相手にしつつ退職代行サービスで失敗しないためには、保育士の退職代行で多くの実績とノウハウがないといけません。
つまり、失敗して後から後悔しないためには「保育士の退職に強い退職代行サービス」を選ぶことが極めて重要なのです。

ここでは、絶対に失敗したくない方のために「保育士の退職に強いおすすめ退職代行サービス」を紹介していきますので、気になる方はチェックしてみましょう。

わたしNEXT＜女性の退職代行＞

サービス名
保育士の即日退職	◎ （当日に確実に辞められて引き止めもなし）
保育士の退職代行の実績	保育士からの人気が高く、実績多数
保育士の退職成功率	１００％ （失敗なし！）
保育士からの口コミ体験談	◎ （良い口コミばかりで悪い口コミは見当たらないため安心）
退職代行の口コミランキング	６年以上連続１位を獲得
無料相談	３６５日２４時間対応 （LINE・メール・電話）
保育士が有給消化して退職	◎ （すべて消化して退職できる）
未払い残業代の要求	◎ （労働組合運営だから安心）
退職代行の料金	アルバイト・パート ¥18,800（税込） 正社員・契約社員・派遣社員・業務委託・内定辞退・公務員・自衛隊・休職代行など ¥25,800（税込）
退職給付金申請サポート	◎
保育士を辞めた人への転職サポート	◎ （完全無料でサポート。保育士以外の業界への転職もOK）
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わたしNEXT＜女性の退職代行＞は、引き止められて辞められない保育士や人間関係に悩む保育士など、トラブルや不安を抱える多くの保育士を成功率100%で即日退職へと導いてきました。

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無事に即日退職できただけでなく、完全無料で利用できる転職サポートや充実のアフターフォローにより、わたしNEXT＜女性の退職代行＞を利用して満足している保育士たちの体験談を多く目にすることができます。
その評価の高さは、口コミ評判ランキングで6年連続1位を獲得するなど、退職代行サービス業界内での評価も高く、退職代行サービスの利用を希望する多くの人たちから人気を集めています。

わたしNEXT＜女性の退職代行＞が誇る退職代行サービスの質の高さは、即日退職を実現するだけでなく、有給休暇の取得や退職金の請求、退職後に必要な各種書類の回収などで満足を得られる結果を迅速にやり遂げている点にもあります。
そのため、日本退職代行協会から特別に優秀な退職代行サービスのみが取得できる「特級認定」を与えられており、そのサービス品質が保証されているため、安心して利用することができるのです。

他の退職代行サービスでは得られない満足度を得ることができる退職代行サービスであるため、失敗や後悔せずに確実に退職と要望を叶えたい保育士におすすめの退職代行サービスと言えるでしょう。

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男の退職代行

サービス名
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退職代行の料金	アルバイト・パート ¥18,800（税込） 正社員・契約社員・派遣社員・業務委託・内定辞退・公務員・自衛隊・休職代行など ¥25,800（税込）
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男の退職代行は、職場の問題を抱える人たちの支えとなり、良質な退職代行サービスによって多くの人たちを即日退職させてきました。その実績数はなんと６万件以上！
もちろん、その中には保育士も含まれており、自分では辞められない職場や引き止めが酷い保育園など、トラブルを抱えている職場から多くの保育士が無事に退職しており、その退職成功率は100%を維持し続けています。

保育士からの退職代行サービス依頼は非常に多く、様々な職場・人間関係に柔軟に対応し、退職代行の実績を重ねています。
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全国どこからでも24時間365日、無料で相談することが可能なため、辞めたいと思ったその時に、引き止められてつらいと思ったその時に、すぐ相談することができます。
受付はLINEやメール、電話で直接話を聞くことも可能です。

実績が豊富で、いつでも簡単に相談できる退職代行サービスは他にはありません。依頼して間違いが無い退職代行サービスだと言えます。

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退職代行トッパ！

退職代行トッパ！は、どのような環境でも退職させてくれる、退職代行の実績が豊富な退職代行サービスです。パワハラなどのハラスメントを受けている保育士や人間関係に悩む保育士からの依頼でも、退職成功率は１００％を継続しており、なかなか辞められないと悩む保育士から安心して依頼できる退職代行サービスとして認知されています。

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信頼度も上昇中の退職代行トッパ！はおすすめしたい退職代行サービスの１つとしてしっかりチェックしておきましょう。

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退職代行のその後が気になる！実際に退職代行で保育士を辞めた人の口コミ体験談５選

ここまで、退職代行サービスを利用すべき保育士の特徴、保育士の退職に失敗しなおすすめ退職代行サービスについて説明してきましたが、「本当に退職代行サービスで保育士が即日退職できるの？」と疑問に思う保育士もまだまだいるでしょう。

ここでは実際に退職代行サービスを利用し、無事に退職することができた保育士の口コミ体験談を紹介していきます。

即日退職した保育士の口コミ体験談①　２０代・女性・正社員

こんばんは。相談よろしいでしょうか？
上司から毎日あら探しをされ、罵倒叱責されて心が折れてしまいました二年目正規保育士です。
御社の広告などを拝見させていただきましたが、本当に退職することは可能なんでしょうか？
また新年度が始まって間もないこの時期であっても、年度縛りのある教育、保育業界の退職は可能なんでしょうか？
引き継ぎをしていなくても退職できるのでしょうか？
返信いただけたら幸いです。

引用：わたしNEXTを利用したみんなの声

＜コメント＞
パワハラが原因でうつ病になってしまった保育士からの口コミ体験談です。
新年度が始まったばかりで退職できるのか、引き継ぎが必要でも本当に即日退職できるのか、色々な不安を抱えて退職代行サービスへ相談していました。

日々のパワハラに心が折れながらも、業界特有の慣習や上司の人柄などを考慮して辞めることを伝えることができない状態でしたが、退職代行サービスを依頼してからは引き止められることも、引き継ぎを求められることもなく、無事に即日退職することができています。

職場の環境について退職代行サービス事業者と情報共有し、退職の理由を園長にしっかりと伝えることができた点も即日退職するためには効果的だったと言えます。

即日退職した保育士の口コミ体験談②　保護者からのモラハラに耐えられず

以前は正社員の保育士として仕事をしていましたが、家庭の事情でパートに契約を変更してもらい、同じ保育園で仕事をしていました。
パートになったことで勤務時間や勤務日数も減ったシフトで仕事をするようになり、家庭との両立ができるようになったのは良かったのですが、減った分の担任の保育士が補充されていないため、一部の保護者からクレームが入ったようです。

最初のうちは園長や主任が対応してくれて、かばってくれてはいたのですが、保護者の執拗なクレームに耐えられなくなり、わたしにも矛先が向くようになりました。
しばらくは大人しく耐えていましたが保護者のクレームはモラハラに発展して酷くなる一方。わたしの家庭についてもとやかく言ってくるようになり、心が限界になりました。
園長たちも既に疲弊してしまっていて頼れる人がいません。
この職場から逃げたいと思い、相談させていただきました。
（４０代・女性・パート）

引用：退職代行口コミ評判ランキング（一部抜粋）

＜コメント＞
パートでお勤めのこの保育士は出勤日の前日に退職代行サービスへ相談し、無事に即日退職することができています。
家庭の事情で雇用形態を正社員からパート勤務に変更し、問題なく仕事と家庭の両立を実現していました。しかし、雇用形態を変更したことで人手不足が加速し、保護者からのクレームに発展してしまいました。

保護者からのクレームはモラハラへと発展し、園長を含めトラブル解決へと動いたものの、トラブルが終息するどころかモラハラがエスカレートしたことで疲弊してしまい、退職代行サービスを利用して即日退職したいと考えたようです。

退職代行サービスを利用してからは、トラブルになっている保護者に会うこともなく、勤め先の保育園からも快く了承を得ることができ、希望通りに即日退職することができました。
いち早く逃げたいとすら思っていた環境から即日退職でき、退職代行サービスに感謝していたそうです。

即日退職した保育士の口コミ体験談③　精神的につらくて保育士からすぐ転職

園長の圧がひどくて精神的不調に。このままだとほんとにたおれてしまうんじゃないかと、、
で、ここのランキングでみつけた女性用の退職代行サービスをお願いしたらその日に仕事を辞めることができた。
転職サポートもあって保育士からすぐに転職できてよかったです。
（２０代・女性・契約社員）

引用：退職代行口コミ評判ランキング（抜粋）

＜コメント＞
園長からの圧力が精神的な不調に繋がり、退職代行サービスへ助けを求めた保育士の口コミです。
精神的苦痛からの不調を感じるようになり、倒れてしまう前に退職代行サービスを依頼したことで、深刻な体調不良になることを未然に防ぐことができています。
また、充実した転職サポートを受けることができ、退職してから間もなく新しい就職先が決まったようです。

退職代行サービスの中には、転職サポートが充実している退職代行サービスもあり、転職先が決まっていない状況でも、安心して仕事を辞めることができます。
また、アフターフォローに注力している退職代行サービスでは、退職後に出てきた疑問点などにも対応しているため、退職後も不安なく過ごすことができます。

即日退職した保育士の口コミ体験談④　入社したばかりで辞めるタイミングがわからない

保育士の資格を取得して保育園に入社したのですが、園の規模が大きくないこともあり男性は自分一人でした。面接の段階で確認しておけばよかったんですが自分からも園長からもそういった話が無く、想定外。
実際に働いてみると、窮屈というか、居心地が悪いというか、周りからの視線も気になり、保育の仕事に集中できないです。
ただ、入ったばかりで辞めるというのも言いづらいし、どのタイミングで言えばいいのかわからない。保育園への退職代行ができそうな業者にお願いしました。

退職代行は自分が休みの土曜日に連絡してもらって、園長へ代わりに辞めることを伝えてもらいました。問題なく、すんなりと話が進んだようなので園長たちも自分への接し方が難しかったのかもしれません。お互いにとって早く解決できたから良かったと思います。
（２０代・男性・正社員）

引用：退職代行口コミ評判ランキング（抜粋）

＜コメント＞
入社したばかりでしたが職場で男性が退職希望者１人ということもあり、雰囲気になじめず、早期の退職を希望した男性保育士の口コミです。
入社したばかりという状況により人間関係が構築できず、辞めることを伝えるタイミングがわからず悩んでいたようです。自分自身で話を進めることができない時に、保育園への退職代行の実績が豊富な退職代行サービスと出会えたことも幸運でした。

退職代行サービスを依頼してからは希望の日時に退職代行を実施してもらい、無事に即日退職しています。

退職代行サービスの多くは24時間365日、相談を受け付けることが可能で、辞めたいと思った時にすぐ相談できることも退職代行サービスのメリットの１つです。
口コミ投稿者も相談から退職まで時間をかけずに退職することができており、精神的負担が少なく済んでいる様子です。

即日退職した保育士の口コミ体験談⑤　３０代・女性・派遣社員

サイトの口コミを見て、保育園を辞めたいので連絡いたしました。

現在は保育士関連の派遣会社に登録して、派遣社員として保育園へ仕事へ行っています。
派遣社員なのもあって、クラスの担当を持っているわけではなく、どちらかというと雑用がメインです。
保育士の免許もとってせっかく働いているのに子供と関わる仕事というよりは正社員の保育士さんの補助や掃除、職員室も片づけなどばかりで、保育士として働いている意味があるのかと、悩んでいます。

でも性格上、どうしても自分から派遣会社や保育園に仕事辞めたいと直接伝える勇気が出ず、どうしたらいいかと考えているときに、ネット検索で見つけたわたしNEXTさんに連絡をした次第です。
ホームページに記載されている口コミを見たら、同じように保育士をされている方（事情は違うかもしれませんが）も多くいるのを見て、私も退職代行サービスを利用したら、直接言わなくても即日で保育園を辞めることができると思い相談しました。

引用：わたしNEXTを利用したみんなの声（一部抜粋）

＜コメント＞
自身の雇用形態について理解はしているものの、自分のやりたい保育に携われないことに苦しんでいる様子が口コミからうかがえます。
派遣元に相談しても解決には至らず、自身と同じような境遇にいる保育士の口コミを見て退職代行サービスへ相談したところ、即日退職でき悩んでいた職場から解放されることになりました。

紹介した口コミ投稿者と同じような状況で、派遣元の担当者へ相談しても辞められないと断られたり、引き止められたことで辞めることを諦めたりしてしまう人も少なくありません。
辞められない状況でも完全に失敗したわけではありません。辞められないからといって限界と感じている状況を我慢してしまうことが失敗に繋がるため、気軽に退職代行サービスへ相談することが大切です。

自分で直接伝えるよりも退職代行で辞めるべき？退職代行で辞めるメリットとは

保育士が退職代行サービスで退職する際のメリットはいくつかありますが、ここでは代表的なメリットについて解説していきます。

退職代行で保育士を辞めるメリット①　職場の事情に関係なく退職できる

保育園は園児の人数に対して保育士の人員配置基準があるため、補充人員がいない場合は人手不足でなかなか退職できないと悩んだり、直接退職の意思を伝えた際に引き止められたりすることが多くあります。
また、人手不足から残業が多く、長時間労働となっている状況を分かっているため、自分からは辞めたいと、なかなか言い出せず辞められない保育士も少なくありません。退職代行サービスなら、職場の事情に左右されることなく即日退職することができます。

退職代行で保育士を辞めるメリット②　即日退職でストレスからすぐに解放される

保育士は園児や保護者のサポートの他に、行事や製作の準備、事務作業などの仕事を抱えており、職場によっては業務量が多く、一人ひとりへの負担が大きい場合もあります。

保育士として背負う責任も大きい仕事ですが、低賃金で業務内容と見合っていないなどのストレスも多いのが現状です。退職代行サービスならどのような職場環境でも即日退職が可能なため、ストレスからすぐに解放されます。

退職代行で保育士を辞めるメリット③　自分では言いにくい要望も伝えてもらえる

退職する際、退職金の要求や有給休暇の消化など、自分から直接は伝えづらいと感じることも、退職代行サービスが代わりに伝えてくれるため、遠慮していた要望もすべて伝えることができることは大きなメリットです。
遠慮してしまい要望を伝えられない人だけでなく、人間関係に悩んでいて、直接話したくないという人や職場の環境的に要望を伝えづらい人にも退職代行サービスはおすすめです。

退職代行で保育士を辞めるメリット④　誰とも会うことなく退職できる

退職代行サービスが退職希望者の代わりに会社や保育園に退職の意思を伝えてくれるため、パワハラやモンスターペアレントとのトラブルに悩んでいても、誰とも会うことなく退職することができます。
また、即日退職も可能なため”退職日まで気まずい思いをしながら働く”なんてこともありません。
特に、辞める時は誰にも会いたくない、出勤せずに即日退職したいと考える人にとって、退職代行サービスはメリットがある有効な退職方法だと言えます。

失敗して後から後悔しない！優良な退職代行を選ぶための３つのポイント

ここでは数ある退職代行サービスの中から、自分の退職に合った退職代行サービスを選ぶための重要なポイントを紹介します。
失敗せずに退職するためにも大切なポイントになりますので、しっかりとチェックしておきましょう。

退職代行を選ぶときのポイント①　口コミや評判は悪くないか

実際に退職代行サービスを利用した人の口コミや評判をチェックすることは非常に重要です。退職に失敗した口コミや体験談が残っている退職代行サービスは避け、評価が高く、利用者の多い退職代行サービスを選びましょう。

特に保育園などに対する退職代行の実績があるか事前に確認しておくと良いでしょう。実績がある退職代行サービスの中で、口コミの評価が高く、利用者も多い退職代行サービスは信頼できるのでおすすめです。
また、長い期間営業している退職代行サービスは実績も豊富なため、いつから退職代行をやっているか創業年などについても確認しておくと良いです。

退職代行を選ぶときのポイント②　労働組合か弁護士の退職代行サービスを選ぶ

退職代行サービスは、主に民間の退職代行事業者、労働組合、弁護士によって運営されています。
この中で保育園側と交渉することができるのは労働組合、もしくは弁護士の退職代行サービスになります。

民間の退職代行事業者は交渉することができないため、退職日の交渉や有給休暇の消化に関する交渉、退職金の請求など、交渉が必要な要望事項を叶えられないリスクが発生してしまいます。
失敗や後悔をしないためにも事前に退職代行サービスの運営元について確認しておく必要があります。

退職代行を選ぶときのポイント③　返金保証やアフターサポートはあるか

労働組合や弁護士の退職代行サービスなら、退職に失敗することはありません。
しかし、初めて退職代行サービスを利用する保育士の中には、不安をぬぐい切れず、利用することに悩む保育士もいることでしょう。
そのような時に返金保証があれば、万が一のことがあっても損をすることがないため安心できます。

また、アフターサポートが充実している退職代行サービスなら、退職後に何か疑問や不安に思うことが出てきてもサポートを受けることができるため、退職代行事業者に対応してもらうことができます。

退職代行の依頼から退職まで、保育士が即日退職するための流れとは？

退職代行サービスへの相談・依頼から退職まで、退職代行サービスの流れについて解説します。
退職代行サービスが失敗することはありませんが、どのように退職代行サービスが進んでいくのか知っておくことで、不安を和らげることにも繋がります。詳しく解説していきますので、一緒に確認していきましょう。

STEP１　退職代行サービスへ無料相談

退職代行サービスの口コミや評判を確認し、利用したい退職代行サービスを決めたら、退職代行サービスへ連絡をして退職に伴う悩みや不明点を相談します。
この時点で保育園での状況など、退職の弊害になるかもしれない情報を共有しておくと良いでしょう。

STEP２　退職代行サービスへの依頼・料金の支払い

無料相談が完了し、利用する退職代行サービスを決めたら、申し込みを進め利用料金を退職代行事業者へ支払います。
退職代行サービスの中には、支払い方法を多数取り揃えている退職代行サービスもあり、すぐに料金の支払いを進めることができるため、今すぐ辞めたい人には支払い方法が充実している退職代行サービスを探すこともおすすめです。

STEP３　職場の情報や要望などを伝える

退職代行を実施するために必要な情報を退職代行サービス側へ伝えて共有します。
退職の意思を伝える職場の担当者名や連絡先、退職希望日、退職に伴う要望を退職代行サービスへ伝えます。
有給消化や未払い残業代の請求等を希望する場合は、失敗しないために労働組合か弁護士の退職代行サービスへ依頼しなければなりません。

STEP４　希望日に退職代行実施

事前に打ち合わせをした希望日に退職代行を実施します。
退職代行サービスから会社へ連絡し、退職の意思や要望を伝えます。

退職希望者が直接職場の人と連絡を取る必要がないため、精神的な負担が大幅に軽減されることは大きなメリットです。あとは退職代行サービスからの結果報告を待つだけになります。

STEP５　結果報告と貸与物の返却や退職手続きの対応

退職代行サービスから退職代行を実施した結果について報告を受けます。
報告の内容を確認し、会社から貸与品の返却や、退職手続き書類の提出指示などがあれば迅速に対応しましょう。

万が一、返却や提出が遅れてしまったり、郵送することを忘れてしまったりすると、不要なトラブルを招いてしまうかもしれません。スムーズに退職を進めるためにも早めの対応が重要です。
もし、退職代行実施まで時間があれば、身辺を整理しておくことがおすすめです。

STEP６　保育園を退職

ここまでのすべてのSTEPが終わると、退職日をもって勤めていた保育園を退職することになります。
STEP１～５が１日で完了する即日退職も可能です。退職代行サービスの中には転職サポートやアフターフォローが充実している退職代行事業者もあるので、自分の状況に応じて利用すると良いでしょう。

退職代行で保育士を辞めたい人からのよくある質問

最後に退職代行サービスを利用した保育士から寄せられた質問について紹介します。
多くの保育士から寄せられたよくある質問になるため、事前に確認しておくことがおすすめです。

Q１　転職先に退職代行を利用したことはバレる？

前職の職場が個人情報を無断で提供することは個人情報保護法で禁止されています。
引用：個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）

退職代行サービス側もプライバシー保護を徹底しているため、自分で言わない限り退職代行サービスを利用したことが転職先にバレるリスクは１００％ありません。

Q２　転職活動に影響したり、妨害されたりすることはある？

退職代行サービスを利用したことが外部に漏れることは無く、自分自身から退職代行を利用することを申告する必要もないため、利用がバレて転職活動に影響することはありません。
また、退職代行サービスは通常の退職と同じ段取りで進めていくため、違法性は無く同じ地域の保育園へ転職するとしても、退職代行サービスを利用したことで妨害を受ける原因になることはありません。

Q３　寮や社宅に住んでいるけど退職できる？

寮や社宅に住んでいても退職することは可能です。退去日や賃貸契約、退去費用等の不明点は退職代行サービスから職場に確認してもらうこともできます。
住居について意向があれば、退職代行を実施してもらう際に会社側へ伝えてもらいましょう。

Q４　離職票などの退職書類はもらえる？

希望の退職書類は退職代行サービスから、交付してもらえるよう会社側へ伝えてもらえます。後から退職書類について要望を伝えた場合、会社側が対応してくれない事例もあるため、退職代行サービス側に伝え漏れがないようにすること、事前に何が必要か調べておくことが重要です。
職場で書類が発行された後は、自宅宛てに郵送される流れになります。

保育士におすすめの退職代行3選！体験談や利用すべき保育士の特徴も解説、まとめ

ここまで、退職代行サービスを利用する保育士の特徴、保育士の退職に強いおすすめ退職代行サービス3選、退職代行サービスを利用したリアルな保育士の口コミ体験談、保育士が退職代行サービスを利用するメリット、失敗しないための退職代行サービスの選び方などを解説してきました。

どのような職場環境、人間関係のトラブルがある保育園であっても、退職代行サービスなら即日退職を実現し、悩みやストレスなどのつらい状況から解放してくれます。
トラブルを抱えていなくても、人手不足や長時間労働で体力的な限界を迎えている場合や体調に不安を感じ始めている保育士でも、退職代行サービスで即日退職することで、将来の不安を払しょくすることができます。

周りに気をつかって遠慮することは自分にとってデメリットになることしかありません。
我慢をせず、まずは退職代行サービスに無料相談するところから始めてみてはどうでしょうか。

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