無料の退職代行ってある？後払い等お金がない人の秘策と費用相場
退職代行サービスの利用を初めて検討している人の中には、無料の退職代行サービスがあるのではと考えている人もいるかもしれませんが、退職代行サービスに無料で依頼できる事業者は存在しません。 しかし、無料ではないにも関わらず、退職代行サービスの利用者数は加速的に増え続けています。 そこで今回は、無料じゃなくても利用したくなる退職代行サービスのメリット、退職代行サービスの料金相場と対応範囲、費用[…]
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辞める時のテクニックやコツに関連する記事
退職代行とバックレ比較一覧表！即日退職はどっちがおすすめか比較してみた
退職代行サービスを利用するか、バックレるかで悩んでいる人におすすめなのは、断然退職代行サービスです。 今回は、バックレのデメリットやリスクを中心に、退職代行サービスへのよくある質問、失敗や後悔しない退職代行サービス、デメリットやリスクが少ない退職代行サービスの選び方、バックレよりスムーズな退職代行サービスの流れ、退職代行サービスを使われた側の反応について紹介していきます。 […]
退職代行サービスの金額はいくら？料金相場と費用の違いを知る
退職代行サービスを使って会社を辞めようと考えている人であれば、金額は必ず確認したいポイントではないでしょうか。 今回は、退職代行サービスに依頼する金額や料金相場による対応範囲の違い、依頼金額の支払い方法、安いだけで選んだ退職代行サービスで起こりうるトラブルや後悔、金額が安いかどうか以外で確認すべき退職代行サービス選びのポイントについて紹介していきます。 退職代行サービスの料金相場はもち[…]
退職代行で無料相談って可能？有料になるタイミングや相談方法も解説
退職代行サービスは、ほとんどの場合で無料相談することが可能です。 一方で、弁護士が運営元になっている退職代行サービスの中には、有料相談のみ受け付けている事業者も一部あるため、事前に確認が必要です。 今回は、退職代行サービスに無料相談するのは可能であること、無料相談から有料に切り替わるタイミングやそもそも相談自体が有料になっている退職代行サービスはどのような事業者かという２点をはじめとし[…]
新卒は退職代行で辞めるべき！新卒におすすめの理由と体験談も紹介
新卒入社した人の場合も、退職代行サービスで会社をやめることは当然可能です。 今回は、新卒や新入社員でも退職代行サービスを使って即日退職することはもちろん可能であること、新卒が退職代行サービスを利用する理由トップ５、退職代行サービスで会社を辞めた新卒の体験談、新卒にこそおすすめしたい退職代行サービス、退職代行サービスを使った方が良い職場の特徴、新卒で退職代行サービスを利用する流れ、新卒から寄せ[…]
派遣社員は退職代行で辞めるべき！メリットと即日退職する方法を人事のプロが教える
派遣社員であっても退職代行サービスを利用して即日退職することに問題はありません。 ただし、有期雇用の派遣社員として働いているというケースでは、退職代行サービスを利用するしないに関わらず即日退職を制限されてしまう可能性もあります。 今回は、派遣社員として働いているケースでも退職代行サービスを使った即日退職が可能であることやその理由、派遣社員の種類、派遣社員が退職代行サービスを利用する流れ[…]
後払い分割払いOKの退職代行おすすめ２強！お金がない人も即日退職できる
退職代行サービスの中には、後払いに対応している事業者があります。 一般的には、依頼金額の支払いを行った後に退職代行を実施する退職代行サービスが多いですが、一部の退職代行サービスでは、退職代行を実施した後で支払いが発生する後払いという決済方法を活用できます。 後払いには翌月払いとなるクレジットカードも含まれますが、コンビニ後払いなどに対応している退職代行サービス事業者であれば、今手元にお[…]
社宅・寮住みも退職代行は使える？退去日・費用・注意点までとことん解説
社宅や寮に住んでいる人も、退職代行サービスを利用することはもちろん可能です。 今回は、社宅や寮に住んでいる人が知っておくべき情報として、借り上げ社宅と社有社宅の違いなどをはじめとした社宅や寮に関する基礎知識、社宅や寮に住んでいる人が退職代行サービスを利用した場合の退去日までの流れ、おすすめの退職代行サービス事業者、社宅や寮に住む人が退職代行サービスを利用する際の注意点や節約ポイントについて紹[…]
退職代行で訴えられるリスクはある？損害賠償請求や訴えられない絶対防御とは
退職代行サービスを使ったことで訴えられることはありません。また、退職しただけで訴えられることもありません。 上記を前提として、損害賠償請求されるケースや訴えられるリスクを抑える方法、損害賠償請求や訴えられることを回避できる、後悔しないおすすめの退職代行サービスについても紹介しますので、退職に失敗して後悔したくない人はぜひ確認してみてください。 結論：退職[…]
退職代行は労働組合がおすすめ！実は５社しか勝たん労働組合をひっそり教える
退職代行サービスは労働組合（ユニオン）が運営しているものがおすすめです。 今回は、労働組合（ユニオン）がおすすめである理由やメリット・デメリット、効果的な退職代行サービス選びのポイント、労働組合運営の退職代行サービスで特におすすめの業者２選、全退職代行業者の分類も紹介していますので、ぜひチェックしてみてください。 結論：退職代行なら絶対労働組合がおすすめ[…]
退職代行で辞めると恨まれる？即日退職でトラブルや恨まれない退職代行とは
退職代行を使ったことで会社から恨まれることはまずありません。 それがなぜかを一言でいうなら「会社もそんなに暇ではないから」です。 今回は、退職代行を使っても会社から恨まれることのない理由や退職代行を使ったかどうかに関係なく恨まれる可能性のあるケース、退職代行で即日退職された会社の反応、即日退職して恨まれる可能性を下げる退職代行サービスの選び方、恨まれることのない退職代行サービス２社、トラブ[…]
退職代行はやめとけって本当？デメリット・トラブル・詐欺業者を神回避する方法
退職代行はやめとけという意見を目にするのは、詐欺退職代行業者や悪質な退職代行業者の存在が大きく関係しているほか、退職代行を使われたくないブラック企業が「退職代行はやめとけ」とふれまわっているためです。 一方で、適切な退職代行サービスの選び方さえ知っていれば、詐欺退職代行業者や悪質な退職代行業者に依頼して失敗するリスクを回避し、円滑な退職を叶えることができます。 本記事では、退職代行はや[…]
退職代行を使われた会社はショック受ける？退職代行業者が真実を語る
退職代行サービス利用において「退職代行を使われた会社はショックを受けるのか」という疑問に対し、実際に退職代行サービスを行う事業者にしかわからない「退職代行を使われた会社のリアルな反応やリアクション」を、使われたらショックを受けるのかどうかをメインに細かく解説していきたいと思います。 その他にも退職代行サービスでトラブルを避けて円満退職するための事前準備、トラブルを避けるうえでおすすめの退職代[…]
退職代行は頭おかしい？無責任？言われる理由や賛成派意見をまとめてみた
退職代行サービスを利用すると頭おかしい・無責任だと思われるのではないかと不安になっている人に向けて、退職代行の利用は決して頭おかしい・無責任だと思われるようなことではないこととその理由（退職代行賛成派意見）、頭おかしいと言っている人たちの意見（退職代行反対派意見）などをまとめてみました。 また、退職代行の利用は頭おかしい無責任だと思われないために知っておくべき退職代行サービス選びのコツや、そ[…]
退職代行とは？流れと初めて退職代行を使う人が必ず知るべき７つ
本記事では、退職代行とは何かを理解するための基礎知識として、退職代行とはどのようなものか、退職代行の成功率、流れ、退職代行とはどのようなメリット・デメリットがあるのか、料金相場や対応範囲、退職代行を使うべき職場の特徴、退職代行のよくある質問について紹介しています。 「永久保存版」として、退職代行とはどういうものか全く知らないという人でも理解してもらえるよう網羅的にまとめていますので、退職代行[…]
業務委託も退職代行は使える？絶対解約なら退職代行しか勝たん
個人事業主や業務委託として働いている人も、退職代行サービスを利用して契約解除することが可能です。 本記事では、個人事業主を含む業務委託契約を結んでいる人が退職代行サービスを利用して契約解除することのメリットやおすすめの退職代行サービス、最近急増している偽装請負の業務委託契約について解説していきます。 現在個人事業主や業務委託契約で働いている人で、契約解除を考えているものの自分から言い出[…]
退職代行はパート・アルバイトも使える！料金相場とブラックバイト脱出法
パートやアルバイトであっても、退職代行サービスを利用して退職することはもちろん可能です。 本記事では、パート・アルバイトとして働いていて退職を考えているものの、自分では言い出すことが難しい状況にある人に向けて、アルバイト・パートの退職代行サービスのメリットや料金相場、トラブル事例を含む注意点、ブラックバイトの実態などについても解説していきます。 職場の人間関係や性格的な問題など、退職代[…]
退職代行のトラブル事例５選！トラブル回避と詐欺業者の見極め方
信頼できる退職代行サービスに依頼すれば、トラブルになることはありません。 本記事では、退職代行サービスを利用した場合でトラブルになりやすい事例と、その対処法となる違法や詐欺ではない退職代行サービス選びのポイントについて解説しています。 退職代行サービスを使って退職したいけどトラブルになるのではと不安になっている人は、ぜひ今回のトラブル事例や違法または詐欺退職代行業者を回避する退職代行サ[…]
【例文あり】試用期間中も即日退職OK！流れと対処法をズバリ解説
たとえ試用期間であっても、即日退職することは可能です。 ただ、自力で即日退職できるのはやむを得ない理由がある場合に限られるため、注意が必要です。 自力で話を進めることが難しい場合は退職代行サービスを利用することで、試用期間中であっても即日退職することが可能です。 本記事では、試用期間に退職するときの流れや対処法、退職やその理由をメールで伝える際のテンプレートのほか、自力で退職する[…]
退職代行ってありえないの？クズで非常識扱いされたか利用者が本音で語る
「退職代行サービスで退職するのはありえない？クズなの？」と不安になっている人はいませんか？そんなことは全くありません。 メディアで取り上げられたことを受けて、若い世代を中心に注目度が高まっている退職代行サービス。 ただ、現状では利用者層が若い傾向にあるため、退職代行サービスについてよく知らない世代や、利用されたら困るブラック企業からは「ありえない」「クズ」「非常識だ」という意見もあるようで[…]
