
保険証とは。意味と退職代行との関係性
保険証(ほけんしょう)とは、公的医療保険制度に加入していることを示す証明書のことを指します。公的医療保険制度に加入することで医療費を全額負担する必要がなくなり、一部の費用負担で医療を受診できるようになります。
公的医療保険制度には下記の3種類があり、就労状況や年齢によっていずれかに加入することが義務付けられています。
・被用者保険(社会保険)
一般的には社会保険と呼ばれる医療保険制度で、健康保険組合、協会けんぽ、共済組合などから保険証を発行してもらいます。企業と雇用契約を結んでいる従業員およびその家族が加入できる制度です。
・国民健康保険
市区町村が運営しており、主に無職や自営業、農業に携わる人が加入する医療保険制度です。
・後期高齢者医療制度
65歳以上で障害のある高齢者や75歳以上の人が加入対象となる医療保険制度です。
公的医療保険制度の切り替えには、それぞれの関係機関での手続きが必要になります。
社会保険の場合は会社側で加入手続きを取ってくれ、保険証が発行されますが、国民健康保険と後期高齢者医療制度は自身が住民登録している市区町村の役所で、自分自身で手続きを進めなければ保険証が発行されません。
そのため、転職などにより保険証の切り替え手続きができていないと、手続きが完了するまで医療費を全額負担する必要がありますが、保険証の発行手続きが完了してから医療費の返還手続きを行なえば自己負担が必要な金額以外は返金されます。手続きが複雑になるため、保険証の切り替えについては注意が必要です。
保険証の切り替えについては、退職代行サービスを利用した場合でも、自分自身から会社を辞めると申し入れた時と同じく手続きをしなければなりません。
退職代行サービスを利用した場合、保険証の切り替えに必要な書類などは退職代行サービスを経由して会社側へ要望を伝える流れになります。退職代行サービスを経由することで連絡に時間を取られることもなく、発行状況についても詳細に知ることができるといったメリットがあります。
退職代行サービスに任せている間に転職活動や新しい職場への準備に時間を割くことができるため、時間を有効活用したい人にとって退職代行サービスの利用は最良の辞め方になります。
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