【事例】退職代行の連絡を無視した結果とは？後悔しない会社側の対応
今では幅広い年代の退職希望者が利用する退職代行サービスについて、「退職代行サービスをもし使われたら連絡を無視しても大丈夫なのか」「退職代行業者からの連絡を無視したことで会社にデメリットはないか」と不安になっている担当者は少なくありません。 退職代行サービスを使われないことが一番であることは確かですが、もしも退職代行サービスを使われたときのことも考えて会社側の対応について知識をつけておけば、退[…]
退職手続き
退職の手続きや流れに関連する記事。
退職代行で懲戒解雇される？懲戒解雇トラブルになるケースと究極の回避法
「退職代行サービスで会社を辞めると懲戒解雇されるのではないか」と不安になる人がいるかもしれませんが、退職代行サービスを使って辞めたからという理由で会社から懲戒解雇されることはありません。 今回は、懲戒解雇に関する基礎知識から退職代行サービスとは関係なく懲戒解雇になってしまうケース、懲戒解雇によるトラブルや後悔を避けたい人におすすめの退職代行サービス、絶対懲戒解雇のトラブルを避けたい人にとって[…]
引き止めとは。意味と退職代行の活用法
引き止め（引き留め）とは 引き止め（引き留め）（ひきとめ）とは、労働者が会社に退職を申し出た際、退職を考えている労働者をなだめて退職の意思を撤回させ、引き止めることを指します。「遺留」とも言う場合もあります。 退職は民法で定められた労働者の権利であり、労働者が意思表示をすると効力が発生するものですが、会社側が引き止め（引き留め）や慰留をおこなう主な理由として下記の理由があります。 ・退職[…]
退職代行を拒否したらどうなる？使われた会社が後悔する理由とは
会社の退職手続きを担っている人事や総務の担当者の中には、「退職代行サービスを使われたら拒否することはできるのか」「もしも拒否したら会社にデメリットはあるのか」という点について気になっている人は多いのではないでしょうか。 今回は拒否をして後悔する前に、ぜひ確認してほしい退職代行を使われた時に必要な知識として、退職代行サービスを使われたら拒否しても意味がないこととその理由、拒否した場合の会社のデ[…]
退職代行とは？使われた会社の疑問解消。本人に連絡してはいけないのか
退職代行サービスを使う人が増えたことを受けて、退職代行サービスが使われた際に会社側の対応はどのようにすべきで、そもそも退職代行とはどのようなものなのか知りたいという担当者は多いのではないでしょうか。 そのような疑問を解消すべく、今回は退職代行とは何かを含めたサービス内容の詳細や退職希望者本人に連絡してはいけない理由などの基礎的な知識から、会社にとってのメリット、退職代行サービスの流れや注意点[…]
休職中に退職代行で辞めれる？復職せずに給付金をもらいトラブルなく辞める方法
休職中の人も退職代行サービスを利用して即日退職することは可能であり、むしろ退職代行サービスを使うことによって余計なトラブルを避けることもできるためおすすめです。 今回は、休職中の人が退職代行サービスを使ううえでの注意点や流れ、休職中の人におすすめしたいトラブルのない退職代行サービス、休職中に退職代行サービスを使っても貰える給付金、休職と退職で迷っている場合の見極め方法、退職代行サービスに任せ[…]
クズ上司対策マニュアル｜ヤバいクズ上司の実態と対処法
本記事では、クズ上司のヤバい特徴とはどのようなものか、対処法や会社の辞め方としてどんな方法があるかを解説していきます。 会社で働いていると、程度の差こそあれど「このクズ上司のやり方には納得できない」「能力は高いのかもしれないけど性格がクズすぎて合わない」と感じることは珍しくないでしょう。 しかし、どれほどクズであっても上司である以上関わらずに働くことはほとんど不可能ですので、クズ上司のせい[…]
適応障害で休職しないで退職する流れ完全版！給付金や手当金も徹底解説
「適応障害で休職しないで退職できるのかな」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか？ 今まさに適応障害により悩んでいる人の中には、「休職したところで今の職場に戻ることなんて考えられない」という人もいるかもしれません。 そもそも休職は復職することを前提としてお休みすることを指し、退職は文字通り現在の会社から退くことを指します。 職場でのストレスが引き金となって適応障害で苦しんでいる[…]
その退職代行ヤバいかも？後悔やヤバいトラブルを避ける最強の選び方！
「退職代行を使うと後がヤバい」という噂を聞いたことはありませんか？ しかし、実際にはヤバい状況に陥ることなく、スムーズに退職手続きを進めることが可能です。本当にヤバいのは、後悔やトラブルを引き起こす不適切な退職代行サービスを選んでしまうことです。 実績のある最良の退職代行サービスを選べば、スムーズに退職手続きを進めることができます。ヤバい退職代行サービスを選ばなければ後々トラブルに巻き込ま[…]
会社の辞め方大全！おすすめの最強辞め方はコレ！すぐ辞めたい人必見！
会社の辞め方にはいくつもの選択肢があることをご存じでしょうか。会社を辞めたいとき、どの方法が自分に合っているのか、最強におすすめの会社の辞め方が何なのか、気になるところだと思います。 会社の辞め方には「直接伝える」「バックレ（無断退職）」「段階的に距離を置く」「LINEやメールで退職を伝える」など、様々な会社の辞め方がある中で、退職代行サービスという会社の辞め方が注目されている点も無視できません[…]
退職に失敗しないベストタイミングはココだ！退職代行で懲戒解雇を回避
仕事をしている方の中には多くのストレスを抱え、退職を考えている方もいらっしゃることでしょう。 退職したいけれど、様々な理由から退職しづらい状況にあるという方は多いと思います。 退職の意思を伝えるという行為は言い出しづらく、ハードルが高いものです。 退職すると伝えたら怒られるんじゃないか、失敗したら懲戒解雇されるんじゃないかと心配している方もいるのではないでしょうか。 この記事では、[…]
退職代行からの電話で会社はどんな反応するの？人事担当の５リアクション
初めて退職代行サービスを利用するとき、本当に即日で会社を辞めることができるのか、トラブルに巻き込まれることは無いのか、色々と不安になるものです。 ほとんどの方が初めて退職代行サービスを利用されると思いますので不安に思うのは当然のことです。 不安を感じた場合はまずは退職代行サービスに無料相談してみると良いでしょう。トラブルにならない理由など安心できる返答をくれるはずです。 それでは実際に、[…]
会社を辞める時にトラブル！退職代行を使っても労働基準監督署に相談できる？
労働環境に関するトラブルや悩みが近年増えてきており、辞めることを会社に伝えても辞めることができないと退職代行サービスへ相談される方が増えています。 「正当な計算で賃金が支払われていない」 「不当な労働環境、労働条件で悩んでいる」 「辞めるなんて認めないと話を全く聞いてもらえない」 会社と労働者のトラブルは、会社側の一方的な主張を言い渡されるだけで、法律が順守されていないケースもあります。 […]
【人事向け】退職代行使われた！退職代行された側が絶対やってはいけないこと
退職代行サービスは多くのメディアに取り上げられたことで知名度が上昇しました。それとともに利用者もだんだんと増えていき、退職代行サービスは会社を辞める一つの方法として確立されつつあります。 しかし、それでも退職代行サービスの存在は完全に浸透したわけではなく、退職代行をされた側となる企業としてはその対応に苦慮している場合も見受けられます。 中には間違った対応をしたことでトラブルになってしまった、会[…]
退職代行にも縁がある、ハローワークと失業保険の有効活用法とは
会社を退職してすぐに転職先が決まっていない方の中には失業保険が欲しいという方もいるでしょう。 失業保険があるとしばらくの間お金が入るので安心して転職活動をすることができます。 その失業保険の手続きはハローワークでする必要がありますが、ハローワークとはどういった場所なのかご存じでしょうか。 そこで今回は失業保険の手続きや転職活動、職業訓練などが利用できるハローワークについてその活用方法を紹[…]
これがリアル！退職代行サービス利用者の会社を辞める理由とは？
入社したばかりの会社でも、長年勤めた会社でも会社をを辞めると決断した時、その退職理由は人それぞれです。 しかしほとんどの人が仕事に対して満足できないから辞める、会社への不満があるために辞めることを選んでいます。また、辞める手法として退職代行サービスを選ぶ人も増えています。 それでは会社を辞める理由にはどのようなものがあるのでしょうか？ 実際に退職代行サービスを利用して会社を辞めることにし[…]
シフト入ってても退職代行で当日退職できる!?実例で解説します
今すぐ仕事を辞めたいけれど、来月までシフトが決まっていてすぐに辞める事ができない。 ツラすぎて今日から仕事へ行きたくないけれど、会社から今出ているシフトを終えてから辞めるように言われた。 そんな事情から会社に退職を申し入れたのに、なかなか退職ができない！なんて方もいるのではないでしょうか？ 今回は、うつ病やノイローゼになりそうなのに、シフトが決まっていてすぐに辞める事が困難な状況を抱えて[…]
【人事向け】退職代行からの電話に他の人事担当はどんな反応？５タイプ公開
2018年頃にテレビや雑誌などのメディアに登場してから退職代行サービスを取り扱う事業者が急増しましたが、現在でも多くの事業者が退職代行サービスを展開しています。 そのような中で退職代行サービスから連絡を受ける企業側としても、連絡を受けたことがある人事担当者様が増えてきていることかと思います。 今回は退職代行サービスを行った際の人事担当者の反応をタイプ別に５つ紹介していきます。 それぞれの[…]
とっても重要！円満退職をするためのベストな退職理由5選
退職というと、どうしてもネガティブイメージが先行しがちかもしれませんが、無理や我慢を重ねてその職場環境に留まるよりも「新しい環境」を求めて活動する方が前向きなのではないでしょうか。 ここではそんな方がスムーズに退職できるよう円満退職するためのベストな退職理由をご紹介します。 円満退職とは？ 今や「年功序列」のなじみも薄く、銀行でさえ副業を認めるようにな[…]
【退職時に受け取るべき書類～2024完全版】元人事担当者が丁寧に説明
【退職時に受け取る書類～まとめ～】各書類の使い道やどのように受け取るのか。 退職時に会社から受け取る書類には、普段聞きなれないものや見慣れていないものがたくさんあるかと思います。 会社から自動的に受け取る書類だけでは、各機関や新しい転職先で書類が足りないと言われてしまうかも知れません。 退職する前に必要な書類を把握して、新しい転職先などに提出する書類には不備がないよう提出する必要がありま[…]
