退職代行で辞めた人はその後どうなる？末路や後悔しないか口コミも検証

「退職代行で辞めた人は、その後どうなるの？」
「退職代行サービスで仕事を辞めて後悔しない？」
「退職代行で辞めた人の末路は？」

退職代行サービスが気になっている人の中には、上記のような不安により、なかなか退職代行サービスを利用できずに悩んでいる人もいます。

ただ、退職代行で辞めた人の口コミ体験談を見ると、「退職代行サービスを使用して良かった！」と答える人が多い印象です。退職代行サービスを使う理由や、その後のリアルな体験談を参考にすれば、退職代行サービスに対する不安は解消されるのではないでしょうか。

この記事では、退職代行サービスを使うか迷っている人に向けて、退職代行で辞めた人の末路や後悔の有無、退職代行サービスを利用した後の状況について解説します。
あわせて、退職代行で辞めた人の口コミ体験談や安全かつ確実に退職できるおすすめの退職代行サービスも紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

1 退職代行で辞めた人の末路が気になる！退職代行の気になるその後５選
2 退職代行で辞めた人のその後を口コミから検証してみる。実際の口コミから見る、退職代行のリアルな中身とは
3 退職代行で辞めた人はどんな人が多いの？使う理由や事情とは
4 退職代行で辞めた人からの高評価多数！リピーターの多い「絶対後悔しない」おすすめ退職代行サービス2選
- 4.1 わたしNEXT＜女性の退職代行＞
- 4.2 男の退職代行
5 退職代行で辞めた人が実際に感じたメリットってある？リアルなメリットBEST５
6 退職代行で辞めた人はその後どうなる？末路や後悔しないか口コミも検証、まとめ

退職代行で辞めた人の末路が気になる！退職代行の気になるその後５選

退職代行サービスを使いたいけど、実際に退職代行で辞めた人の末路やその後どうなっているのか気になる人は多いでしょう。退職代行で辞めた人が後悔しているのではないかと考える人もいるかもしれません。

結論から言うと、依頼する退職代行サービスさえ間違えなければ後悔することはありません。
むしろ退職代行で辞めた人のほとんどが退職代行サービスを利用することで即日退職でき、すぐストレスから解放されるうえに、有給消化など様々な要望を叶えて退職しているため、退職代行サービスを利用するメリットの方が大きいと感じています。

ここでは、退職代行で辞めた人の「その後」や「末路」について、特に気になる５つのテーマを解説します。

退職代行で辞めた人のその後➀ 転職に影響するのか

退職代行で辞めた人がその後の転職で不利になったり、トラブルになったりすることはありません。

過去に退職代行サービスを利用したことがその後の転職先に知られる事例はなく、自分から退職代行サービスを利用したと話さない限りは、バレるリスクがないからです。

面接で「前職を辞めた理由」を聞かれる場合はありますが、「前職の辞め方」について聞かれることは滅多にないでしょう。そのため自分から退職代行サービスの件を話さない限り、その後の転職先にバレることもなく、退職代行で辞めた人の転職活動に影響が出ることもありません。

退職代行で辞めた人のその後② 退職代行を使って後悔しないか

「退職代行で辞めた人は、後悔しているのではないか」と不安に思う人もいるでしょう。しかし、退職代行サービスを使って後悔することはありません。
むしろメリットがたくさんあるため、自分自身で仕事を辞められないといった退職代行を使う理由があれば積極的に退職代行サービスを使うべきです。

ただし、退職代行サービスの利用金額が安いからといった理由だけで、退職代行サービスを選ぶと悪質な退職代行サービスに捕まってしまい後悔する可能性があるため、絶対に後悔したくない人はこの後に紹介するおすすめの退職代行サービスから選ぶと良いでしょう。

また、退職代行サービスで会社を辞めたから給料がもらえず、後悔するのではないかと心配している人も多くいますが、働いた分の給料を受け取ることは法律で守られているため、安心して受け取ることができます。

退職代行で辞めた人のその後③ 上司や同僚から恨まれないか

退職代行で辞めた人が、上司や同僚から恨まれることはありません。

会社側に納得してもらえるよう、仕事を辞めざるを得ない退職理由を退職代行サービスから伝えてもらうため、恨まれることなく円満に即日退職することが可能です。
また、退職代行サービスを利用すれば会社へ行く必要がなくなるため、上司や同僚と顔を合わせることもなく、引き止められたり何か言われたりする心配もありません。

退職代行で辞めた人のその後④ 損害賠償請求されないか

退職代行サービスを使ったという理由だけで損害賠償請求されることはありえません。

本来、会社が損害賠償請求する時は、会社が大きな損害を受けたり、会社の名誉やイメージを大きく損なうような事件・事故を起こしたりした場合がほとんどであるため、退職代行で辞めた人がその理由だけで損害賠償請求の対象になることはありません。
また、退職代行で辞めた人に対して損害賠償請求することは、会社側にとって時間や労力を無駄にする可能性が非常に高いため、そのようなことはまずありえないのです。

もし上司から「損害賠償請求する」と言われても、単なる脅しに過ぎないため損害賠償請求されることを心配する必要はありません。

退職代行で辞めた人のその後⑤ 懲戒解雇の心配はないか

懲戒解雇は、金品の横領や機密情報を故意に漏洩するなど、就業規則や法律に違反する重大な行為があった場合に限られます。そのため重大な違反行為に該当しなければ、退職代行で辞めた人がその理由だけで懲戒解雇になる可能性はありません。

間違った情報を元に、「退職代行で辞めた人の末路は懲戒解雇」などといった、事実と異なる噂を耳にしてしまう人もいるかもしれません。
退職代行サービスは、第三者として退職のための正当な手続きを進めるサービスです。第三者から会社を辞めたいと伝えられることは問題なく、退職手続きにおいても懲戒解雇になるリスクはないため、安心して退職代行サービスを利用するといいでしょう。

退職代行で辞めた人のその後を口コミから検証してみる。実際の口コミから見る、退職代行のリアルな中身とは

退職代行で辞めた人がその後どうなったのか、その後の実際の末路が気になる人も多いでしょう。
ここでは、実際に退職代行で辞めた人たちの口コミ体験談をもとに、退職代行サービスを使う理由やその後の末路について検証していきたいと思います。

実際に退職代行で辞めた人の口コミ体験談は、退職代行を検討する人にとって重要な情報です。
退職代行サービスを使用したその後に後悔していないか、退職代行サービスの質はどうだったかなどは、気になる情報を知ることができます。
口コミ体験談を確認し、自分自身の状況と照らし合わせながら参考にしてもらえればと思います。

退職代行で辞めた人の体験談・口コミ「会社に行けない状態から口コミで見つけた退職代行をお願いしました。」

同じ総務部で仕事をしている年配の女性から圧力（パワハラとかモラハラ）を受けて精神的に会社に行けない状態になりました。
会社に行けないいじょうは仕事を辞めるしかないかなって考えていた時に友達から退職代行サービスのことを教えてもらい退職代行をお願いすることにしました。
口コミでおすすめされてたレビューを見てお願いしたのですが、口コミのとおりサービスがすごく良くて安心して退職することができました。
30代前半女性正社員

引用元：退職代行口コミ評判ランキング

＜コメント＞
同じ部署で働く先輩社員からのハラスメントにより、その後の出勤が難しくなってしまった人の口コミ体験談です。
精神的に限界を迎えてしまい、自分で仕事を辞められない状態となり、友人から退職代行サービスを紹介してもらっています。
口コミでもおすすめされていた評価の高い退職代行サービスを選んだ結果、品質の良いサービスを受けることができ、安心して退職できたという声が印象的です。

退職代行サービスを使う理由として、ハラスメントを原因に挙げる人は多くいますが、職場の労働環境や人間関係によって精神的に限界を迎えている中、仕事を辞めたいと職場に伝え、退職手続きを進めていくことは精神的な負担が大きくつらいことです。
そのような状況にある場合は、一人で抱え込まず、退職代行サービスなどの力を借りることをおすすめします。退職代行を利用したその後には、利用して良かったと思えるでしょう。

退職代行で辞めた人の体験談・口コミ「業務委託でも頼めたので」

自分は業務委託なのでけっこうできない退職代行業者も多かったがここはできるみたいなので頼んだ。
業務委託だしもうすこしゴタゴタするのかと思ったがすんなり終わったからとりあえずよかった。
あとは返信が早くて安心する。
40代　男性　業務委託

引用元：退職代行口コミ評判ランキング

＜コメント＞
この口コミ体験談は、業務委託契約という立場から退職代行を受けてくれるところがなく、退職代行サービスを探すのに苦労した男性によるレビュー投稿です。

退職代行サービスは、正社員や派遣社員・アルバイトなどを対象としているところが多く見られます。そのため、業務委託契約や請負契約に関する退職代行を受け付けていない退職代行サービスも少なくありません。この口コミ投稿者も、退職代行サービス選びに悩んだ様子がうかがえます。

しかし口コミの投稿者は、業務委託契約でも対処できる退職代行サービスを見つけ、無事に手続きを進めることができました。雇用形態や契約内容に関係なく、安心して話を進められており、辞められないといったトラブルもなく、スムーズに仕事を辞められたとのことです。

業務委託契約でもきちんと対処できる退職代行サービスを選べば、トラブルが生じるリスクなく円満に仕事を辞められることがわかる口コミ体験談でした。

退職代行で辞めた人の体験談・口コミ「毎日のサービス残業が辛い。評判の良い退職代行サービスで即日退職」

昼間の勤務を希望していたのに、夜寄りばかりのシフトが組まれていてこれ以上続けられません。
営業終了後の勉強会は残業扱いにならず、残業代が出ません。

時給制で給料も上がらないのに残業代もなくてこの先が不安でしかありません。
もう我慢の限界なので、明日から仕事には行かずこのまま退職したいと思っています。

自分から辞めることを申し入れても引き留められて即日では退職できそうにないので、即日で退職できるように退職代行サービスを使いたいと思います。
20代後半　女性　パート

引用元：「わたしNEXT＜女性の退職代行＞：わたしNEXTを利用した人の声」から一部引用

＜コメント＞
要望していたシフトに入れてもらえず、サービス残業が常態化している職場に限界を感じ、退職代行サービスを利用して仕事を辞めることにした美容師の口コミ体験談です。

自分で退職を申し出ても引き止められてしまう状況にあり、辞められないかもしれないと感じたことも、退職代行サービスを使う理由になっています。
退職代行サービスを使うことでスムーズに即日退職できたことで、サービス残業の悩みから解放され、夜眠れないなどのストレス症状も緩和されたようです。
退職代行サービスを利用したその後の後悔も無く、むしろ「やっと辞められた」という安心感が伝わりました。

勉強会といった名目でサービス残業を要求してくる職場は、典型的なブラック企業と言えます。このようにブラック企業の要素がある職場では、長く働くことで心身に負担がかかるリスクもあるため、早々に見切りをつけることでその後の生活に影響を残さないようにすべきです。

退職代行で辞めた人の体験談・口コミ「対応マジ神」

深夜2時ごろにLINE登録をしてメッセージを送りましたが2,3分で担当の方から返信が来ましたー(;・∀・)
ちょっと怖いくらい早かったですねー。

会社のロッカーに入れっぱなしにしていた私服を送ってほしい、とか、有給休暇を全部消化してから退職にしてほしいとか、めんどうくさい要望にもとても親切に答えてもらいました。

正直もっと金額が安いところもあって、最初はちょっと金額で迷ったけど本当にこちらに頼んで正解でした♪おすすめですよ！！
20代前半　女性　正社員

引用元：退職代行口コミ評判ランキング

＜コメント＞
口コミの投稿者はサポートの速さや、柔軟な対応から退職代行サービスをおすすめしています。
口コミ体験談の内容では、深夜の問い合わせにも即座に対応してもらい、要望にも丁寧に応えてくれたことで口コミ投稿者が満足している様子です。

私物の回収や有給消化の要望も叶えてもらうことができ、退職代行サービスのサポートの質に満足しています。細かい部分まで配慮してくれる退職代行サービスは、心身ともに疲弊している退職希望者にとって大きな支えです。

仕事を辞められない人の中には、私物の回収や有給休暇の消化など、自分で会社へ言い出しづらいと悩む人もいるでしょう。自分自身で伝えづらいことがある時に退職代行サービスを頼ることは、退職代行を使う理由としても十分理解できる内容です。退職代行サービスへ相談すれば、会社側へ遠慮なく伝えられます。

退職代行で辞めた人の体験談・口コミ「引き留めにあって退職が進まない。ランキング上位の退職代行で即退職」

今まで何度か会社の上司に退職の話をしていますが、その度に引き止められ、ウンザリです。
長距離ドライバーの仕事をしていて、最近長距離運転が辛いと思ってて・・・
他にもドライバーがいるので代わってもらえないか上司に相談しましたが、「若いから頑張ってほしい」と言われるだけで対策をしてくれるわけではありません。

ガマンも限界に達したので退職をしたいという連絡を入れると別室に呼び出されて30分以上話し合いになります。
ですが話し合いの内容も業務改善の話などではなく、もう少し頑張ってみようという話を延々とされます。本当に意味のない会話です。
長距離ドライバーなので、一回仕事に出ると大体3日くらいは会社に寄らないことが多いんですが、会社に寄る度にこんな調子ではまったく話が進みませんし、精神的にも疲れてしまってドライバーとして仕事をする気力がなくなってしまいました。

ネット検索で退職代行サービスのランキングを見たときに、男の退職代行が口コミでも「対応が良く安心した」「依頼してよかった」などの良い評判が寄せられていて、ランキングも1位だったので、安心して任せられると思い相談しました。
20代前半　男性　正社員

引用元：男の退職代行「男の退職代行を利用した人の声」

＜コメント＞
退職の意思を何度伝えても引き止められてしまい、気力が限界に達した男性からの口コミです。体験談に記載されている内容を見ると、職場での話し合いは形だけで改善案が無く、会社を辞める話も進まず精神的に疲弊したことが退職代行サービスを使う理由になっています。

退職代行サービスに助けを求め、退職代行を実施した際も、会社の上司からは「本人と直接話したい」という引き止めを目的とした要望があったとのことです。
しかし、本人の意志が固いことと面談などに応じるのは難しいことを退職代行サービスから伝えてもらい、無事に即日退職を実現させています。

退職代行サービスからは、その後のフォローもしっかりと対応してもらい、満足のいく退職ができたようです。
今回の口コミ体験談のように、説得されて辞められない状況にいる人にとって、退職代行サービスへの相談は有効な選択肢です。

口コミ・体験談については以下の記事でも紹介していますので、参考にしてみてください。
▶退職代行使ってみた口コミ１５選！口コミ・評判・体験談を徹底調査

退職代行で辞めた人はどんな人が多いの？使う理由や事情とは

退職代行で辞めた人の多くは、ごく普通の社会人です。
退職代行サービスで辞めたからといって、「甘えている」「頭がおかしい」「社会人として不適格」といった意見は間違っており、実際に退職代行で辞めた人は、真面目で周囲に迷惑をかけたくないと考える、穏やかで責任感のある人が多く見られます。そのため、退職代行業者が会社へ連絡を入れた際、退職代行を使われたことに驚く職場もあるほどです。

それでは、そのような普通の人が退職代行サービスを使う理由には何があるのか、具体的な背景を解説していきます。

退職代行を使う理由や事情① 人手不足だから辞めにくい

退職代行で辞めた人には、「人手が足りない時に仕事を辞めると、上司や同僚に負担をかけるのは申し訳ない」と考えて、退職を切り出せずに悩んでいた人がたくさんいます。

特に真面目な人ほど、仕事を辞めると会社に迷惑をかけてしまうと心配し、辞められないといった結果に繋がっています。
そのため退職代行で辞めた人の中には、人手不足で辞めれない現状に我慢してしまい、心身に限界を感じて退職代行サービスによる即日退職を選択した人も少なくありません。

退職代行サービスは、自分からは言えないけど一刻も早く仕事を辞めて安心したいという人にもおすすめです。退職代行を使う理由として人手不足による使用は珍しくなく、現在では広く理解されている傾向にあります。

退職代行を使う理由や事情② 引き止められたら断れない

退職代行で辞めた人の中には、引き止められたことが原因で仕事を辞められないでいた人も多く見られます。そのような人たちは、「退職を強く引き止められ、会社や同僚の事情を優先して自分の気持ちを押し殺して働き続けた」などの事情があるものです。

人間関係を円満に保ちたいという思いから、引き止められた時の対処法がわからず、辞められないという悪循環に陥るのでしょう。

このような場合こそ、退職代行サービスは有効です。
引き止めを受けることなく、退職手続きを進められるため、仕事を辞めたいという自分の意思を最後まで貫き通すことができます。
退職を引き止められるかが不安な人、すでに引き止められており辞められない人は、退職代行サービスに相談してみましょう。

退職代行を使う理由や事情③ 仕事が合わず即日退職したい

退職代行サービスを使う理由として、仕事が自分に合わないと感じたことを理由に挙げる人もいます。
具体的には「配属先が希望と違った」「入社前の説明と実際の業務が違う」といった理由で、即日退職を希望しています。
こうしたケースでは、職場への不信感や失望感が強くなるため、すぐに辞めたいという気持ちが高まるでしょう。

また、自分自身に合わない仕事をしているとやりがいが感じられず、仕事に対する意欲や集中力が低下するといった悪循環になってしまいます。
そのような環境から抜け出すためには、退職代行サービスで即日退職することで、悪循環のリスクを排除し、新しいスタートを切ることがおすすめです。

退職代行を使う理由や事情④ 会社が明らかなブラック企業

退職代行で辞めた人の口コミ体験談の中には、明らかなブラック企業で苦労したという事例が語られてることがあります。
例えば、「毎月のサービス残業や休日出勤の強要」「有給休暇が使えない」「上司のパワハラ、セクハラ」などです。

このような職場では、「辞めたい」と伝えても無視されたり、脅しのような引き止めを受けたりするリスクがあります。自力で仕事を辞めたくても、一筋縄ではいかないでしょう。

そのため、ブラック企業に勤めている人には、精神的にも肉体的にも限界を感じて退職代行サービスを使う人が後を絶ちません。
自分で対処するのが難しい場合、退職代行サービスを通して辞めることがおすすめです。
ブラック企業を退職代行で辞めた人は、その後安心して転職活動を進められるケースが多く、口コミ体験談でも退職代行サービスを利用して良かったという声が多く寄せられています。

退職代行を使う理由や事情⑤ 心身が疲弊してしまった

退職代行で辞めた人には、職場環境や人間関係により心身が疲弊した人もたくさんいます。このような人たちは、今の仕事を辞めて自分に合った会社に転職することを望んでいます。

しかし心身が疲弊している人は、自分で退職の相談をする心の余裕がありません。そうした状況では、辞めたい旨を伝える気力すら残っておらず、退職代行サービスが頼みの綱とも言えるでしょう。

退職代行を使えば、心身の回復に集中できるようになり、その後は自分に合った職場を見つけやすくなります。日々の仕事に苦しんでいる人は、その後の人生を好転させるためにも、退職代行サービスへの相談を検討してみてるといいでしょう。

退職代行で辞めた人からの高評価多数！リピーターの多い「絶対後悔しない」おすすめ退職代行サービス2選

冒頭で伝えた通り、退職代行サービスは依頼するところさえ間違えなければ、後悔することはありません。実際に、退職代行で辞めた人は、その口コミをみてもどこに依頼するべきかを慎重に検討していました。

しかし、どの退職代行サービスなら後悔しないのか、退職代行サービスの選び方がわからない人はたくさんいるでしょう。
退職代行選びで後悔したくない人は、実際に退職代行で辞めた人の口コミや体験談を参考にするのが効果的です。

ここでは、そんな人におすすめできる退職代行サービスを２つ紹介していきたいと思います。
２つの退職代行サービスは、特に「迅速な返信」も評価されているリピーターが多い退職代行サービスですので、スムーズな手続きを求める人にもおすすめです。

わたしNEXT＜女性の退職代行＞

サービス名
運営	法的に認められた労働組合
即日退職	退職成功率100%で当日の依頼でも即日退職可能
無料相談	完全無料で２４時間相談できる
創業年数	創業20年以上の安心感
退職代行の実績	6万件以上の実績数
女性が選ぶ退職代行サービス	業界No.１
退職代行口コミ評判ランキング	6年以上連続１位
JRAA日本退職代行協会の認定	優良な退職代行だけが得られる特級認定を獲得
会社からの直接連絡	会社から電話しないよう伝えるので直接連絡が来る心配なし
着信拒否の可否	すべて着信拒否してOK
上司の引き止め	会社に行かずに退職できるので引き止めにあわない
転職サポート	完全無料で受けられる
退職代行の金額	アルバイト・パート ¥18,800（税込）正社員・契約社員・派遣社員・業務委託・内定辞退・公務員・休職代行など ¥25,800（税込）
支払方法	ほとんどの決済が利用可能。後払いもあり。
返金保証	全額返金保証あり

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、創業20年以上の運営実績があり、業界No.１の累計6万件以上の退職を成功させた退職代行サービスです。女性からの支持が多く、辞められないと悩む女性を即日退職に導いてきました。
その評価は口コミ評判ランキングでも多く掲出されており、どの評価も高評価。6年以上にわたり連続1位を獲得し続けるといった結果に結びついている退職代行サービスであるため、絶対に後悔したくない人に一番おすすめできる退職代行サービスだと言えるでしょう。

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、団体交渉権が認められた労働組合が運営しています。そのため退職代行サービスだけでなく、有給休暇の取得や未払い賃金の支払いなどを会社側に要望できる点もポイントです。

このように、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では、退職による精神的ストレスを感じることなくスムーズに退職できる環境を整えてくれます。

24時間受け付けており、夜間や早朝にも相談を受け付けているため、日中の仕事が忙しい方にも利用しやすいサービスです。
自力で仕事を辞められない方は、一度相談してみると良いでしょう。

わたしNEXTにLINE無料相談

男の退職代行

サービス名
運営	法的に認められた労働組合
即日退職	トラブルなく即日退職でき、退職成功率100%
無料相談	２４時間３６５日いつでも無料
創業年数	創業20年以上、業界トップの営業年数
退職代行の実績	６万件以上、失敗事例はゼロ
20代30代男性が選ぶ退職代行	退職代行サービス業界No.１
退職代行口コミ評判ランキング	高評価連発で6年連続で男性１位
JRAA日本退職代行協会の認定	100以上の厳しい基準を突破して特級認定を獲得
会社からの直接連絡	最初に会社から電話しないよう伝えてくれるため来ることはない
着信拒否の可否	着信拒否しても退職代行サービスが対応するため問題なし
上司の引き止め	会社に行かずに退職するため引き止めもなし
転職サポート	いつでも無料で使用可能
退職代行の金額	アルバイト・パート　18,800円（税込）、正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退・休職代行・公務員・業務委託・自衛隊など　25,800円（税込）
支払方法	豊富な支払い方法でほとんどの決済が利用できる。後払いも可能。
返金保証	全額返金保証だから安心

「男の退職代行」は、男性の退職に特化した退職代行サービスです。
運営実績は業界トップであり、これまで６万人以上の即日退職を成功させてきた実績があります。

口コミ評判ランキングでは、6年連続で男性No.1に選ばれており、優秀な退職代行サービスに送られる、JRAA日本退職代行協会からの「特級認定」も獲得しています。
この実績は、安心して退職を任せられるサービスを決める、判断材料にもなるでしょう。

相談は24時間365日受け付けており、相談のみの場合は無料で応じてくれます。会社へ連絡する際は、本人への連絡禁止を明確に伝えるため、職場の上司から電話がかかってくる心配もありません。

支払い方法も多数用意されており、自分にとって都合の良い方法で支払えます。また、後払いも受け付けているため、費用をすぐに用意できなくても問題ありません。
退職に対する不安や迷いを払拭し、後悔せずに確実に前へ進みたい人にこそ選んでほしい退職代行サービスです。

男の退職代行にLINE無料相談

退職代行で辞めた人が実際に感じたメリットってある？リアルなメリットBEST５

退職代行サービスは、自分自身では言いづらい退職の申し入れ、有給消化や私物の回収など退職時の要望についても遠慮なく会社側に伝えてくれるため、安心して退職の件を任せられます。

そのため、退職代行で辞めた人の多くが「頼んでよかった」と実感しており、特に「会社に行かずに即日退職できた」「誰とも顔を合わせずに辞められた」といった心理的負担の軽減に繋がった点をメリットとして感じています。

ここでは、退職代行で辞めた人が感じた退職代行サービスの代表的なメリットを5つ紹介します。
「辞めたいけれど言い出せない」「引き止めにあって辞められない」と悩んでいる人にとっては、悩みを解消できるメリットとなっているため、参考にしてもらうことをおすすめします。

退職代行で辞めた人が感じたメリット① 依頼した日に即日退職できる

退職代行で辞めた人が最初に感じるメリットは、依頼したその日に出社せず即日退職できる点です。

退職代行サービスは、退職希望者に代わって退職の意思と、今後は出勤せずに退職したい要望を会社側に伝えてくれます。
そのため退職希望者は実質的に即日退職する形となり、退職手続きや引き継ぎなどのために出勤する必要もなければ、上司や同僚へ挨拶するために職場を訪れる必要もありません。

有給休暇の消化を希望する場合も有給の残日数が無くなる日、もしくは希望の退職日をもって退職することになるため出社することもなく、即日退職できるのです。
自分自身で退職を申し入れた場合と比較しても、退職代行サービスで即日退職できる点は大きなメリットと言えます。

退職代行で辞めた人が感じたメリット② 会社の人と誰にも会わずに辞められる

退職代行で辞めた人は、会社の上司や同僚など、誰にも会うことなく仕事を辞められます。「辞めたいと言った後に引き止めにあったらどうしよう」と不安に感じている人にとって、退職代行サービスを利用することはメリットになると言えるでしょう。

会社側との退職に関するやり取りは退職代行事業者が行ってくれるため、退職希望者は一切会社に関わる必要がありません。つまり、会社の上司や先輩からパワハラなどのハラスメントを受ける心配もないのです。

仕事を辞められないと悩んでいる人には、会社の人と会ったり連絡したりするのが億劫だから辞められない人もいるでしょう。

退職代行サービスは、人間関係に疲れていて、誰にも会わない安心感が欲しい人にもおすすめできます。実際に、退職代行で辞めた人は「誰にも連絡を取らずに済んで良かった」と考えている人も少なくありません。

特に、ハラスメントの懸念がある職場で働く人にとって、退職代行サービスを使用するメリットは高いでしょう。

退職代行で辞めた人が感じたメリット③ スムーズに退職を進めることができる

退職代行で辞めた人が感じたメリットとして、退職手続きがスムーズに進んだことをメリットとして挙げる人も多くいます。

退職代行サービスには、多くの人を即日退職に導いてきた実績と、円満に会社側と退職の話を進めるためのノウハウがあります。
そのため、少ない手間と労力で退職を実現できており、スムーズに退職手続きが完了するようサポートできるのです。

通常であれば、退職を切り出したあとも、退職届の提出や必要書類の受け取りなど、何度も会社とやり取りをしなければなりません。これでは、退職希望者の心理的な負担が大きくなるばかりでしょう。
しかし退職代行サービスを使えば、その後のやり取りはすべて任せられるため、時間や労力を最小限にすることができます。退職に労力をかけたくない人は、ぜひ退職代行サービスを使用してみてください。

退職代行で辞めた人が感じたメリット④ 有給休暇を消化してから退職できる

退職代行で辞めた人の中には、有給休暇を消化してから辞められたことをメリットと感じている人もいます。
退職代行サービスが、退職希望者に代わって、会社側に有給休暇の取得を交渉してくれるためです。「辞めたいけど、有給は使わせてもらえない」と諦めていた人でも、退職代行サービスが適切に対処することで、有給休暇を全て消化して仕事を辞めることができます。