【完全版】わたしNEXT女性の退職代行のすべて！全サービスを運営者が徹底解説！

退職代行サービスと一口に言っても、最近では数多くの事業者が存在しています。そんな中、最近では「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」という女性に特化した退職代行サービスへの注目度が高まっています。

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、幅広い世代に利用され口コミでも話題沸騰中の退職代行サービスで、仕事を辞めたいと考えている女性の退職に関する悩みを解決し、新たな職場でのスタートを応援する「女性のための退職代行サービス」です。

今回は、その「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」にはどんな特徴があるのかを含めて、わたしNEXTの退職代行サービス内容やメリットを余すところなく全て紹介していきたいと思います。

今まさに「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の利用を考えていて自分の状況や雇用形態などでも利用できるのか知りたい人、直近でなくても退職代行サービスで仕事を辞めたい人、辛くてすぐにでも会社を即日退職したいと思っている方はぜひご一読ください！

▶わたしNEXT＜女性の退職代行＞紹介動画（YouTube）はこちら

わたしNEXTは全てに対応できる！特徴や実績まで凄いサービス内容をまるっと公開

サービス名
ホームページ	わたしNEXT＜女性の退職代行＞ https://taishoku.to-next.jp/
退職成功率	１００％（一度も失敗なし）
即日退職	◎（当日の依頼でも大丈夫！）
特徴	業界No.１ 業界で唯一！女性専門の退職代行サービス
女性が選ぶ退職代行ランキング	１位
顧客満足度ランキング	１位
口コミランキング	５年以上連続１位
対応スピードランキング	１位
リピート率ランキング	１位
友達紹介率ランキング	１位
JRAA日本退職代行協会の認定	特級認定（最上位）
実績数	業界No.１の退職代行実績
営業年数	２００５年創業で業界最長の営業年数！
運営元	労働組合（違法性ゼロのため安全安心）
無料相談	◎（回数無制限で相談できる）
対応時間	２４時間３６５日（年中無休）
相談方法	LINE、メール、電話
依頼金額	アルバイト・パート ¥19,800（税込） 正社員・契約社員・派遣社員・業務委託・内定辞退・公務員・自衛隊など ¥29,800（税込）
支払い方法	業界最多の支払い方法！ 銀行振込、クレジットカード、デビットカード、プリペイドカード（LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等）、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、キャリア決済（ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い）、翌月後払い、コンビニ後払い
対応できる雇用形態	◎（アルバイト・パート・正社員・契約社員・派遣社員・業務委託・内定辞退・公務員・自衛隊などすべての形態に対応できる！）
対応できる職種	すべての職種に対応！
対応可能な職場・ケース	すべてのケースに対応！引き止められてる、すぐ辞めさせてくれない、新卒で入社したばかり、試用期間中、早期退職、うつ病・適応障害になった、パワハラやセクハラをされている、契約社員で契約期間中だから辞めれない、ブラック企業、社長や上司が怖い又はヤバい、バックレ・無断欠勤中、なんとなく仕事行きたくないから即日退職したい、全部OK！
会社からの直接の連絡	直接連絡が来る心配なし
上司の引き止め	会うことがないので引き止められる可能性ゼロ
退職書類の交渉	◎（もらえます）
給与受け取りの交渉	◎（必ずもらえます）
退職金の交渉	◎（もらえます）
引き継ぎ	必要なし！
損害賠償請求の事例	０件（５万件以上の実績中ゼロ）
私物・貸与物	すべて郵送でOK◎（私物は破棄もできる）
違法性	なし！（労働組合のため団体交渉権により正当性◎）
全国対応	◎（４７都道府県どこでも対応！）
後払い対応	◎（翌月後払い、コンビニ後払い）
分割払い対応	◎（クレジットカード、楽天ペイ、ペイパル）
サブスク対応	ヤメホー（サブスク退職）月額3,300円
返金保証	◎（全額返金保証あり！）
転職サポート	◎（完全無料！）
アフターフォロー	◎（しっかりフォローで安心）

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【退職成功率】わたしNEXTの退職成功率は100％継続中！

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、退職成功率100%の退職代行サービスです。

その理由は、業界で一番営業年数が長い労働組合が退職代行サービスを運営しており、業界ナンバーワンの豊富な実績と経験、柔軟な対応力により、どのような雇用形態、職場環境、職業・職種でも退職へと導くことができるからです。

その裏付けとして実際に利用した人の口コミや評判はもちろん、多くのランキングサイトや口コミサイトで１位を獲得し、様々なメディアでも高く評価されています。

退職成功率100％を継続するためには、ハラスメント行為や社内環境のほか、上司や周囲との人間関係といった女性にとって自分で訴えることが難しい様々なケースに対応できなければいけませんが、わたしNEXT＜女性の退職代行＞では「仕事を辞めたい」と感じて依頼したすべての女性を無事に退職へと導いています。

言い換えれば、仕事を辞めたいと思っているのに職場に関する悩みから言い出せなかったすべての人が、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用することで無事に退職できているということです。

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【即日退職】いつでも即日退職できる！わたしNEXT＜女性の退職代行＞ならすぐに仕事を辞めたいが叶う！

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用すると、わたしNEXTが「仕事を辞めたい」と会社に伝えたその日から、退職希望者は「出勤することなく即日退職」することができます。

仕事を辞めたいと伝えても強引に引き止められた経験があったり、過去に退職意思を伝えた同期が嫌がらせを受けているのを間近で見たりなど、そもそも退職を言い出せるような環境にない人にとって、仕事を辞めたいと伝えた次の日からも職場へ出勤しなければいけないのはとても苦痛なことです。

それ以外でも職場の人間関係や社内環境によっては、仕事を辞めたいと伝えること自体に強い恐怖心を抱いている場合や、「仕事を辞めたいと伝えたその日以降何をされるかわからない」という不安を抱えている女性もいるかと思います。

そんな悩みを解消してスムーズな退職を実現できるのが、労働組合が運営する退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」です。

退職代行サービスのプロとして、また労働組合としてこれまで依頼されたすべての人の退職を確実に叶えてきた「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、即日退職はもちろん、「もしかすると退職を認めてもらえないかもしれない」という不安を抱えている人であっても確実に退職へ導くことができます。

雇用期間が短い、正社員ではない、などの懸念がある場合でも全く関係なく、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」のノウハウがあれば、仕事を辞めたいと思っている人は全員即日退職することができるのです。

退職に関する確かな実績をもつ「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用することで、不安や心配の種となっている問題を解消し、出勤したり直接上司と関わることなく即日退職を叶えることが可能です。

▶退職代行なら新入社員や試用期間でも即日退職可能！その理由は？

【他社との違い】他の退職代行サービスとは一味違う！わたしNEXT＜女性の退職代行＞の特徴とは？

退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、他の退職代行サービス事業者にはない独自の特徴を持っていることから、高い信頼性と実績を誇り、仕事を辞めたいと考えている多くの女性に支持されています。

以下が、退職に関する悩みをもつ女性が注目する「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の特徴です。

① 退職代行で唯一の「女性向け退職代行サービス」
女性ならではの複雑な人間関係の悩みなど、職場におけるデリケートな問題に対しても豊富な経験をもとに対応が可能です。丁寧な対応はもちろん、細やかな状況の報告と対応までのスピード感にも定評があり、悩んでいる時間が少なくて済むと多くの女性から支持されています。

② 数多のランキングでNo.1を獲得
「女性が選ぶNo.1」「顧客満足度No.1」「口コミランキング１位」「対応スピードNo.1」「リピート率No.1」「友達紹介率No.1」など、様々な分野のランキングでNo.1を獲得。これは、わたしNEXT＜女性の退職代行＞利用者の高い満足度を示しています。

特に、多くの退職代行サービスの中で５年以上連続して口コミランキング１位を獲得し続けており、質の高い退職代行サービスとして多くの方に支持され、高く評価されていることがわかります。

③ 日本退職代行協会（JRAA）の「特級認定」取得
１００項目以上に及ぶ厳正な審査を通過し、日本退職代行協会から「特級認定」を受けています。これにより、他の退職代行サービス事業者と比較して安全性と信頼性が極めて高いことが、日本で唯一の退職代行業界団体から認められたことになります。

④ 業界最多の実績数と最長の営業年数
女性に特化した退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、これまであらゆる職場環境や状況に対応してきた実績があります。営業年数は業界でも最長であり、信頼と実績の証ともいえます。

また、営業年数だけでなく退職代行サービスの実績数でも業界No.1であり、数多くの退職代行を100%成功に導いてきました。

⑤ 労働組合運営による安心安全なサポート
「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、労働組合が”運営”及び”実行”する退職代行サービスのため、非弁行為を含む退職時のリスクがなく、安心安全に退職代行サービスを利用できます。

「民間企業運営の退職代行サービス」「弁護士が”監修”している退職代行サービス」「労働組合”提携”の退職代行サービス」とは異なり、「労働組合が”運営”して実際に退職代行を実行する」ことで、非弁行為の危険性を排除し、有給消化の交渉など退職者の要望に合わせた交渉を可能にしています。

上記以外にも様々な特徴やメリットがあるわたしNEXTですが、上記だけでも他の退職代行サービスと比較して大きな違いがあることがお分かりいただけるかと思います。

また、このような特徴は簡単にはマネできず、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」が仕事を辞めたい女性から絶大な信頼を寄せられている理由でもあります。

▶わたしNEXTを使ってみた！女性の退職代行のリアルな口コミ・体験談を大公開！

【口コミ】わたしNEXTは口コミ良いの？５年以上口コミランキング１位！利用者の体験談と口コミを公開

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、数多くの退職代行サービス比較ランキングで１位を獲得している女性向けの退職代行サービスです。

中でも、退職代行を使った人たちのリアルな口コミが投稿されている口コミサイト「退職代行口コミ評判ランキング」で５年以上連続して口コミランキング１位を獲得しているほか、若い世代を中心にSNSでの評判も良い点で他の退職代行サービスと比べて信頼度の高さがうかがえます。

口コミをみると「仕事を辞めたいと思っていたけど自分では言えそうになかった」「上司からパワハラを受けていてとても言い出せる環境ではなかった」など、わたしNEXT＜女性の退職代行＞の利用者が持つ悩みは様々です。

ただ、理由がどうあれ、わたしNEXTを利用した後は「トラブルなくスムーズに即日退職できた」という口コミが多く、利用者の満足度を見て取ることができます。

以下では、実際に投稿された口コミをいくつか抜粋して掲載していきたいと思います。

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の体験談・口コミ①：
寝る前にどうしても我慢できなくなって深夜に連絡したんですが、当日中に退職できるなんて思ってもいませんでした。毎日不安で眠れなかったのに、ぐっすり眠れるようになって、、これで転職活動も進められそうです。ありがとうございました。

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の体験談/口コミ②：
相談した時点で返信のスピードが速くて、質問にも丁寧に答えてくれたので安心して依頼できた。途中で不安なことがあってもすぐ返信がくるから、余計なストレスもなくて最高でした。

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の体験談・口コミ③：
他では見ない後払いを選択できたので、依頼を決めました！普通支払いが先なんだろうなと思っていたので今月は我慢しなきゃいけないんだと気分も下がってましたが、退職代行頼んだらすぐ辞められました。

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の体験談・口コミ④：
退職届の書き方も何もかもわからなくて不安でしたが、書き方や手続きに関するアドバイスももらえたので安心して仕事を辞めることができました。とても心強かったです！

以上が、ごく一部の利用者からの口コミの紹介となります。口コミをみると、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の利用者は退職代行サービスが迅速に進んだ点や支払い方法の柔軟さ、返信のスピード感や丁寧さを高く評価しているようです。

その他の「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」に関する口コミは、退職代行の口コミサイト「退職代行口コミ評判ランキング」でも多く投稿されています。利用者のリアルな口コミや体験談を確認してみましょう。

また、実際に退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用した人の体験談については、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞を利用した人の声」でアンケート結果と共に公開されています。

体験談に書かれている「退職前に抱えていた悩みや不安」を同じように抱いている人も少なくありませんので、併せてチェックしてみるといいかもしれませんね。

【営業時間】深夜でも相談できる？２４時間３６５日いつでも無料相談可能！

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では24時間365日メールやライン、電話などで退職代行サービスに関する無料相談が可能です。

仕事終わりの時間でも相談したい、夜突然不安になってしまい相談したい、朝起きて出勤に恐怖を感じたため相談したいなど、人によって仕事を辞めたいと思うタイミングは様々です。

わたしNEXTであれば、あらゆるタイミングに対応して迅速に即日退職することができます。

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【料金】コスパ最強！わたしNEXT＜女性の退職代行＞なら安い金額でストレスなく退職

今や退職代行サービスは幅広い世代に利用されていますが、若い世代の利用も多いため、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は低価格かつ高品質な退職代行サービスとなっています。

退職代行サービスの料金相場は様々で、50,000円程度の料金がかかる退職代行サービス事業者もありますが、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では他の退職代行サービスの利用料金や料金相場と比べ、費用を抑えた上で迅速かつ丁寧な対応など質の良いサービスを提供しているため、コスパの高さで定評があります。

即日退職の実現から退職書類の確認やアドバイスまで、幅広いニーズに応えることができるため、仕事を辞めたいと考えている女性が安心して退職できる選択肢として人気を集めているのです。

退職代行サービスの金額や料金相場についての情報は、「退職代行サービスの料金相場大公開！知っておきたい値段の秘密」の記事で紹介しています。退職代行サービスを利用した退職を考えている人は、ぜひ参考にしてください。

【支払い方法】わたしNEXTは決済・支払い方法の幅広さでも業界トップ！

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では、他の退職代行サービスでは扱っていない様々な決済方法・支払い方法が用意されています。

そのため、仕事を辞めたいと考える人がそれぞれのスタイルで依頼することができ、スムーズに退職手続きを行い即日退職へと進むことができます。

具体的には、
銀行振込、クレジットカード、コンビニ決済、キャリア決済、楽天ペイ、PayPay、デビットカード、プリペイドカード、ペイパル、コンビニ後払い、翌月後払いなど、幅広い支払い方法を取り揃えています。

多種多様な支払い方法が用意されているため、例えば仕事終わりの夜遅くに依頼をしてすぐに振り込みたいけど金融機関が閉まっている、といった状況でも、わたしNEXT＜女性の退職代行＞であればコンビニ決済や後払いなどの様々な支払い方法が用意されているため、安心して利用できます。

つまり、仕事を辞めたいと思ったタイミングで、即日退職に向けてすぐに退職手続きを進めることができるのです。

退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、支払い方法の豊富さも他の退職代行サービス事業者と比べてずば抜けているといえるでしょう。

特に、今すぐにお金を用意できないという場合でも依頼が可能な「後払い」については、当日はお金を用意できないけど今すぐ仕事を辞めたい、という方の利用を可能にします。

他の退職代行サービス事業者では「銀行振込」「クレジットカード」のみですが、わたしNEXTでは他社で対応していない支払い方法も選択可能なため、自分に合った方法で即日退職を実現することができます。

【雇用形態】公務員も業務委託もOK！わたしNEXT＜女性の退職代行＞はあらゆる雇用形態に対応

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、正社員のみならず、アルバイト、パート、業務委託（フリーランス）で働く人など、すべての雇用形態、契約形態に対応する退職代行サービスです。

など、全てに対応。

「正社員ではないから退職代行サービスを利用することは難しいのでは」「公務員だし、自分で仕事を辞めたいと伝えるしかないかも」と考えている人や、他の退職代行サービス事業者で断られる「派遣社員」「契約社員」「業務委託」もわたしNEXT＜女性の退職代行＞であれば利用することが可能です。

仕事を辞めたいという意思は固まっているものの、雇用形態に不安があって退職代行サービスの利用をためらっていたという場合は、一人で悩みを抱え込むことなく「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」へ依頼することで即日退職を叶えることができます。

また、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では、仕事を辞めたいという退職者の意思を伝えることはもちろん、退職代行サービス完了後のアフターフォローも行っています。

会社と直接やりとりすることなく即日退職でき、退職後に万が一不安な点が出てきた場合でも安心です。

【職場環境/ケース】どんな状況や職場でも安心！わたしNEXTはどのようなケースや状況でも対応できる

これまで紹介した実績に加えて、労働組合が運営している退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、様々なケースに柔軟に対応できるという特徴もあります。

仕事を辞めたいと決意した際、誰もが様々な疑問や不安に苛まれることと思いますが、わたしNEXT＜女性の退職代行＞のこれまでの実績とノウハウがあれば、たとえどんな状況にあったとしても最後まで退職を進めることができます。

以下はごく一部となりますが、退職希望者の不安の種になりやすいケースの中で「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」が対応した事例を紹介します。

上記で挙げていますが、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、雇用契約に不安があったりハラスメントを受けている場合はもちろん、会社に伝えられるような明確な理由がないという場合でも柔軟に対応しています。

仕事を辞めたいと感じている女性のあらゆるニーズに応え、即日退職を実現させているのです。
そのため、上記以外の理由であっても、一度無料相談することで適切なアドバイスや対応を受けることができるでしょう。

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【対応職種】全職種対応！わたしNEXTならどの職業でもスムーズに退職可能

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では、仕事を辞めたいと考える女性がどんな職業・職種に就いていたとしても、これまでのノウハウをもとに退職代行サービスの実施が可能です。

オフィスワークから専門職まで、あらゆる職種に対応している点が大きな特徴です。
特殊な職種だから、職人気質な人が多いから、昔ながらの社風だから、などの理由で退職代行サービスへの依頼をためらっているという人も、全く心配ありません。

わたしNEXT＜女性の退職代行＞がこれまでに退職代行サービスを実施してきた職種の一例としては、以下となります。

事務職、カフェ店員、接客・販売、看護師、介護士、保育士、営業職、医療事務、美容師、エステティシャン、ネイリスト、コールセンター・テレアポ、歯科助手・衛生士、製造、デザイナー、ライター、栄養士、調理師、ブライダルコーディネーター、清掃など

わたしNEXTの利用者は、自分自身で退職意思を伝えるのが難しい状況に追い込まれている女性が多い傾向にあります。これには、ハラスメントが問題となっている職場や、退職すること自体が「逃げ」だと見なされやすい業界で働いている場合などが含まれます。

しかし、たとえどんな業界で働いていたとしても、すべての労働者には退職したいと思ったときに自由に退職できる権利があります。

それなのに強引に引き止めてきたり、脅しともとれるような言葉をかけてきたりする場合には、会社側の対応が法律に触れる可能性すらあるのです。

そのようなプレッシャーや圧力によって自分から仕事を辞めたいと言い出すことができない、精神的に負荷がかかりすぎるという場合には、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用することでどのような業界・職種でもスムーズに退職することが可能です。

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、どのような職業・職種でも確実に退職へと導いてきたためユーザーから高く評価され、結果的に「業界シェア１位」となるほどの支持を集めているのです。

【会社からの連絡】わたしNEXTなら会社や嫌いな上司から直接連絡が来る心配なし！

退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用すれば、自分で会社に退職意思を伝えたり、退職手続きに関するやりとりを直接行う必要はありません。

仕事を辞めたいと思っている女性にとって、会社の上司へ退職について直接話すというのは強いストレスを感じることでしょう。特に、人間関係で悩みを抱えていたり、上司からハラスメントを受けているという場合には、恐怖さえ感じているかもしれません。

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」へ依頼すれば、退職のプロが退職希望者に代わって会社に辞める意思を伝えるため、会社から直接連絡を受けることなく、また、嫌いな上司に直接退職意思を伝えることもなく、即日退職することが可能です。

わたしNEXTの退職代行サービスを利用することで退職に関するストレスを減らし、引き止めやハラスメントに遭うこともなく安心して新しいスタートを切ることができます。

【引き止め】わたしNEXT＜女性の退職代行＞は引き止めにも遭わず即日退職できる退職代行サービス！

自分で退職を切り出すと、強引な引き止めや泣き落としに遭ってしまいなかなか退職できない、という人におすすめなのが、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」です。

わたしNEXTを利用すれば会社へ直接連絡する必要がないため引き止められることがなく、辞めたいタイミングで即日退職することが可能です。

特に、過去にそうなっている現場を見たり先輩から話を聞いたりしている場合には、それらが原因で「仕事を辞めたい」という気持ちを伝えることをためらってしまうことも少なくありません。

また、「これまで良くしてもらったから」「長くお世話になったから」という職場への責任感から、退職を思いとどまってしまう女性もいます。

しかし、労働組合が運営する「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用すれば、これらの懸念からすぐに解放されます。

通常であれば退職者本人が行う退職に関わる会社とのやりとりは、わたしNEXTの退職代行サービスを利用した場合すべて退職代行サービス事業者が行います。

そのため、仕事を辞めたいという意志を会社に伝えることはもちろん、引き止めやハラスメントに遭うリスクなしで、スムーズに退職手続きを進めることができるのです。

もし退職を考えている際に上司からの引き止めなどの心配がある場合、退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用することが、安心して退職するための有効な方法といえるでしょう。

【退職書類】辞めた後の退職書類ってどうなる？わたしNEXT＜女性の退職代行＞ならもちろん受け取り可能！

退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用すると、仕事を辞めた後に必要となる退職書類の取得もストレスなく行うことができます。

退職時には転職先の企業や役所に提出が必要な書類が多々あり、これには源泉徴収票や離職票などが含まれます。

退職希望者が自分で退職手続きを行う中で、万が一これらの書類を受け取り忘れてしまうと、転職先での入社手続きや失業保険の申請に支障を来たすことがあります。

はじめて退職するという方や退職手続きについてあまり詳しくないという方にとっては、不安なポイントかもしれません。

そのような場合には、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用することで不安を解消することができます。

わたしNEXTでは、これまで退職希望者に代わって退職に関するやりとりを行ってきた経験をもとに、退職後に必要となる書類の発行を会社側へ正確に伝え、発行される書類や郵送時期などの詳細も確認しています。そのため、退職や転職に必要な書類を確実に受け取ることができます。

労働組合が運営元となっている「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、退職希望者が持つ退職手続きに関する不安や疑問を払拭し、円満退職に向けた会社とのやりとりを代行します。

同時進行で転職活動を行う利用者は、退職代行サービスを利用して精神的な負担を軽減することによって、より一層転職活動に専念することが可能です。

退職書類の一覧や用途などの詳細は、以下の記事より確認することができます。
▶会社から退職書類をもらえない場合はこう対処しろ！対処法一覧

【給与受取】給料も安心！わたしNEXT＜女性の退職代行＞で退職から給料受け取りまでしっかりフォロー

退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、労働組合が運営する退職代行サービス事業者のため、退職時の給料の受け取りに関しても心配する必要はありません。

当然のことですが、退職代行サービスを使って退職する場合でも、会社側は退職者が働いた分のお給料を100%支払う義務があります。

退職日まで有給消化する場合はもちろん、退職日までに欠勤する日がある場合も、欠勤した分を差し引いたお給料を支払うことになります。

また、これまで手渡しだったお給料を「振り込みにしてほしい」などの要望を会社へ伝えることもできます。

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では、万が一会社と給料の支払いに関するトラブルがあった場合であっても、迅速かつ適切に対応ができます。
退職に際してはお給料に関する不安がつきものかと思いますが、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」であれば安心して退職手続きを進めることができるでしょう。

【退職金】わたしNEXTを使った場合も退職金はもちろんもらえる！

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用して退職した場合でも、退職金の受け取りは可能です。

長く同じ会社に勤務している場合には、退職時に退職金の受け取りが発生することがあります。転職先が決まっているかどうかに関わらず、今後の生活のことも考えるととても大切な問題であることは間違いありません。

退職金の支給条件や金額は退職先の会社の規定によって異なりますが、勤続年数や退職理由などによって決定されることが多い傾向にあります。

また、一般的には会社の規定で定められた勤続年数を満たしていれば、退職金の受け取り資格がある場合が多いです。

ただし、正社員、パートタイマー、契約社員などの雇用形態や、退職理由が自己都合か会社都合かによって退職金の条件や金額に違いがある場合も少なくないため、あらかじめ確認が必要です。

退職金の詳細は、通常、就業規則や退職金規定で確認することができますので、計算方法、支払い時期、分割支払いの可否なども併せて、出勤している段階で事前に確認しておくと後々手間がかかりません。

もし就業規則が手元にない場合や、退職時に自分で確認するのが難しい場合は、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」に事前に相談し、退職代行時に会社側へ確認することができます。

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【引き継ぎ】わたしNEXT＜女性の退職代行＞なら引き継ぎなしで即日退職できる！

退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用する場合でも、退職時に引き継ぎを行う義務はありません。

また、法的にも引き継ぎをしないで仕事を辞めることは可能です。

一方、一部のケースでは引き継ぎをしないとトラブルに発展してしまうケースも考えられますが、わたしNEXTの利用を検討しているのであれば、自身の業務内容や会社の状況を考慮し、事前に相談することでトラブルを回避することが可能です。

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では、引き継ぎに関する依頼者の事情を正確に把握し、適切な対応での退職代行サービスやアドバイスなども行っています。

わたしNEXT＜女性の退職代行＞では引き継ぎの有無に関わらず柔軟に対応し、トラブルにならないよう適切な対応やアドバイスをしながら、退職を希望する女性の代わりに会社と退職に関するやりとりを行うことが可能です。

▶退職代行で引き継ぎは不要？トラブルで後悔しないための対処法

【損害賠償請求】損害賠償請求の心配なし。わたしNEXTで安全に退職を実現！

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の退職代行サービスを利用して仕事を辞めたい意志を伝えたことによって、損害賠償請求を受けるリスクはありません。

実際に退職代行サービスの利用で損害賠償請求されることはまずありませんが、会社の備品や金品などを盗む、会社の機密情報を不正に漏らす、社員を引き抜くなどの行為は会社に損害を与えかねないため、損害賠償請求の対象になる可能性があります。

万が一にも損害賠償請求されたくないという場合には、上記のような点に注意すればリスクを回避することができます。

これらの注意点を理解した上で退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用すれば、損害賠償請求の心配なく、仕事を辞めたいと思ったタイミングで安全かつスムーズに即日退職を実現することができます。

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【無断欠勤】わたしNEXT＜女性の退職代行＞はバックレや無断欠勤後でも円満退職が可能！

退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を使えば、突然仕事を辞めたいと思いその日から勝手に仕事にいかなくなってしまった場合（「バックレ」や「飛ぶ」）や無断欠勤している状況でも、円満退職が可能です。

突然の無断欠勤やバックレは、退職に際して適切な手続きがなされていないため、将来的な問題を引き起こす可能性があります。

将来的に起こりえる問題としては、給与が支払われないこと、重要な退職書類の受け取りが出来ないこと、転職後に次の職場へ影響を与えることなどが挙げられます。

ただし、バックレや無断欠席をしている状況でも、労働組合運営の「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用することで、上記のような将来的なトラブルを避けることができます。

退職代行サービスを利用する際には、依頼者の現在の状況を正確に伝えることで、わたしNEXT＜女性の退職代行＞がその状況に合わせて適切な退職手続きを進めます。

バックレや無断欠勤の状況にある場合でも、現在の状況について退職代行サービス事業者に正しく伝えて適切なサポートを受けることで、問題を最小限に抑え、円満退職を実現することができるのです。

▶飛ぶのはダメ！バックレと退職代行サービス利用は何が違うの？

【私物】会社に置いたままの私物も心配なし！退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」がしっかり確認

退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」であれば、私物に関する依頼者の希望を会社へしっかり伝えるため、郵送での返却や処分など希望に応じた対応が可能です。

退職代行サービスを利用した場合、会社に置いたままになっている私物がどうなってしまうのか、心配になる人もいるかもしれません。

また、職場環境や人間関係に問題があった場合、「もう上司の顔もみたくない」という人も珍しくないでしょう。

会社にどのような私物が残されていてどのように対応してほしいのかを明確に伝えれば、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」が会社へ返却または処分してもらえるようしっかり対応します。

労働組合運営の退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用すれば、退職希望者が私物についてのやりとりを自分で行ったり、会社に直接出向いて私物を回収したりといった手間を省き、郵送で返却してもらうことが可能です。

【貸与物】会社から借りている物の返却方法は？わたしNEXT＜女性の退職代行＞がきっちりサポート

退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用すれば、会社から借りている物品（貸与物）の返却手続きも郵送でスムーズに進めることができます。

「仕事を辞めたい、もう出勤したくない」と思っているのに、手元に会社から借りている社用携帯や制服などがあり、「直接返却しなければいけないのでは」と悩んでいる人もいるかもしれません。

会社から貸し出されている物品は、鍵、パソコン、携帯電話などの業務に必要な物や、セキュリティ関連の物品、保険証などがあります。

これらは通常退職時に返却する必要がありますが、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では貸与物に関する内容を元の勤め先へ伝え、返却方法や時期などをしっかりと確認した上で退職代行利用者へ報告します。

これにより、貸与物の返却に関するトラブルを未然に防ぐことが可能です。

労働組合が運営する「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用することで、貸与物の返却に関する心配を軽減することができ、安心して退職手続きを進めることができます。

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【法的リスク】労働組合運営のわたしNEXTなら法的な問題は一切なし！

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の退職代行サービスは労働組合によって運営されており、法的にも問題なく有給消化や未払い賃金など会社側と交渉することが可能です。

一方、民間企業が運営する退職代行サービス事業者の中には「労働組合と提携」や「弁護士の監修」と記載しているものもありますが、運営元（実際に退職代行を実行する者）が労働組合や弁護士になっているわけではないため、実際には退職の意思（仕事を辞めたいという意思）を伝えること以外は出来ません。

万が一民間企業による退職代行サービス事業者が交渉などをすると、非弁行為に該当するリスクが伴い違法行為などの問題を引き起こす可能性があるため注意が必要です。

その点、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は労働組合が直接運営しているため、団体交渉権が法律で保証されています。

これにより退職代行サービスの実施時に会社との交渉が可能であるため、非弁行為に該当せず、法的な問題が生じる心配はありません。

つまり、労働組合運営の「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」に依頼すれば、法的な問題なく、民間企業運営の退職代行サービスよりも確実に即日退職を実現することが可能なのです。

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【対応地域】退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は全国どこでも利用可能！

「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、日本全国に対応している退職代行サービスです。

北海道から沖縄までどの都道府県にお住まいであっても、仕事を辞めたい時にはどなたでも利用することが可能です。

わたしNEXT＜女性の退職代行＞の対応地域

北海道・東北地方：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

関東地方：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県

中部地方：愛知県、岐阜県、石川県、福井県、富山県、静岡県、山梨県、長野県、新潟県

近畿地方：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、三重県、滋賀県

中国地方：山口県、鳥取県、島根県、広島県、岡山県

四国地方：香川県、愛媛県、高知県、徳島県

九州・沖縄地方：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

このようにわたしNEXT＜女性の退職代行＞では、退職に悩んでいる人が全国どこにいたとしても、迅速に退職代行サービスを提供することが可能です。

「仕事を辞めたいと考えているけど、地方に住んでいるから依頼できるか不安」という人がいるかもしれませんが、どこにお住まいであっても全く心配することなく、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用することができます。

【完全版】わたしNEXT女性の退職代行のすべて！全サービスを運営者が徹底解説！まとめ

本記事では、労働組合が運営している退職代行サービスとして女性に人気の「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」について全サービス内容を徹底解説してきました。

今回紹介してきたサービス詳細や掲載している口コミはもちろん、口コミランキングサイトなども併せてみることで、わたしNEXTがどのような退職代行サービスなのか、具体的なサービスの内容や特徴はどのようになっているのかをさらに理解できるはずです。

また、退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は労働組合が運営している安心の退職代行サービスであるため、民間企業運営の退職代行サービス事業者では対応が難しい範囲まで対応が可能です。

有給消化や未払い賃金の交渉など、ほとんどの退職希望者が求める退職の条件を網羅していることに加えて、コスパも高く、確かな実績を誇っているため、多くの女性から支持を集めているといえます。

同じ職場で仕事を続けていくことに限界を感じている人、今すぐにでも辞めたいのに会社や上司の過去の退職者への反応を考えると怖くて言い出せない人は、安心かつスムーズな対応が魅力の「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」に依頼することで、退職に関する悩みを解消できるでしょう。

退職したいけど何らかの懸念があるという人は多いと思いますが、わたしNEXTの退職代行サービスはそのような人たちにとっての新たな選択肢となり即日退職を実現します。

皆さんが出来る限りストレスなく、スムーズに円満退職できることを心から祈っています。

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