退職代行を拒否したらどうなる？使われた会社が後悔する理由とは
会社の退職手続きを担っている人事や総務の担当者の中には、「退職代行サービスを使われたら拒否することはできるのか」「もしも拒否したら会社にデメリットはあるのか」という点について気になっている人は多いのではないでしょうか。 今回は拒否をして後悔する前に、ぜひ確認してほしい退職代行を使われた時に必要な知識として、退職代行サービスを使われたら拒否しても意味がないこととその理由、拒否した場合の会社のデ[…]
トラブル
退職や退職代行サービスのトラブルについての記事。
退職代行を使われたら本人に連絡してはいけない理由５選！８つの注意点も解説
退職代行サービスの利用が珍しいことではなくなった今、社員に退職代行サービスを使われた際のことを考えて「退職代行サービスを使われたら本人に連絡してはいけないというのは本当か」「本人に連絡してはいけないというのを無視するとどうなるのか知りたい」という人は多いのではないでしょうか。 今回は、そのような退職代行サービスを使われた会社側が知っておくべき情報として、退職代行サービスを使われたら本人に連絡[…]
退職代行の選び方１０選！トラブル・失敗・後悔の口コミから対処法を教える
今回は、退職代行サービスへの依頼を検討しているという人におすすめの退職代行サービスの選び方を中心に解説していきます。 そのほか、これから退職代行サービスへの依頼を検討している人におすすめの退職代行サービスや失敗や後悔した口コミから学ぶトラブル回避できる選び方、退職代行サービスの選び方に関するQ&Aも紹介しますので、ぜひ最後まで読んでみてください。 […]
退職代行で失敗はありえる？失敗してトラブルで後悔する前にこれを見ろ
信用度の高い退職代行サービスへ依頼することさえできれば、退職代行サービスを使って失敗するということはまずありません。 一方で、悪質な退職代行業者に依頼してしまうと、詐欺被害にあってしまったり、退職代行サービスの最大の特徴である即日退職さえ失敗してしまうケースやトラブルに巻き込まれて後悔するリスクが高まってしまう可能性があります。 今回は、退職希望者が退職代行サービス選びに失敗しないため[…]
退職代行で訴えられるリスクはある？損害賠償請求や訴えられない絶対防御とは
退職代行サービスを使ったことで訴えられることはありません。また、退職しただけで訴えられることもありません。 上記を前提として、損害賠償請求されるケースや訴えられるリスクを抑える方法、損害賠償請求や訴えられることを回避できる、後悔しないおすすめの退職代行サービスについても紹介しますので、退職に失敗して後悔したくない人はぜひ確認してみてください。 結論：退職[…]
退職代行で辞めると恨まれる？即日退職でトラブルや恨まれない退職代行とは
退職代行を使ったことで会社から恨まれることはまずありません。 それがなぜかを一言でいうなら「会社もそんなに暇ではないから」です。 今回は、退職代行を使っても会社から恨まれることのない理由や退職代行を使ったかどうかに関係なく恨まれる可能性のあるケース、退職代行で即日退職された会社の反応、即日退職して恨まれる可能性を下げる退職代行サービスの選び方、恨まれることのない退職代行サービス２社、トラブ[…]
退職代行のトラブル事例５選！トラブル回避と詐欺業者の見極め方
信頼できる退職代行サービスに依頼すれば、トラブルになることはありません。 本記事では、退職代行サービスを利用した場合でトラブルになりやすい事例と、その対処法となる違法や詐欺ではない退職代行サービス選びのポイントについて解説しています。 退職代行サービスを使って退職したいけどトラブルになるのではと不安になっている人は、ぜひ今回のトラブル事例や違法または詐欺退職代行業者を回避する退職代行サ[…]
クズ上司対策マニュアル｜ヤバいクズ上司の実態と対処法
本記事では、クズ上司のヤバい特徴とはどのようなものか、対処法や会社の辞め方としてどんな方法があるかを解説していきます。 会社で働いていると、程度の差こそあれど「このクズ上司のやり方には納得できない」「能力は高いのかもしれないけど性格がクズすぎて合わない」と感じることは珍しくないでしょう。 しかし、どれほどクズであっても上司である以上関わらずに働くことはほとんど不可能ですので、クズ上司のせい[…]
退職代行で引き継ぎは不要？トラブルで後悔しないための対処法
退職代行サービスを使って会社を辞める際、引き継ぎについてどうすればいいのか不安になる人はとても多いです。 もし退職代行サービスを使わずに自分で退職意思を伝えて仕事を辞める際には、退職日までにこれまでの業務の引き継ぎを行うことが一般的です。 ただ、退職代行サービスの利用を考えているという人にとっては、出社することや会社と関わりを持つこと自体が精神的に大きな負担になっていて、「出社して引き[…]
仕事を辞めたいと言えない！切り出すのが怖い人のための対処法！
これまで勤務していた会社に「仕事を辞めたい」と伝えることは誰にとってもハードルが高く、不安になってしまうのは当然のことです。もしも現在の会社でハラスメント行為を受けていたり、上司に引き止められることが目に見えていたりする場合、「怖いから言えない」と思う人もいるかもしれません。 本記事では、「仕事を辞めたいと伝えることが怖い」と感じている人が退職意思を伝えるための対処法から、もしこのまま退職を[…]
その退職代行ヤバいかも？後悔やヤバいトラブルを避ける最強の選び方！
「退職代行を使うと後がヤバい」という噂を聞いたことはありませんか？ しかし、実際にはヤバい状況に陥ることなく、スムーズに退職手続きを進めることが可能です。本当にヤバいのは、後悔やトラブルを引き起こす不適切な退職代行サービスを選んでしまうことです。 実績のある最良の退職代行サービスを選べば、スムーズに退職手続きを進めることができます。ヤバい退職代行サービスを選ばなければ後々トラブルに巻き込ま[…]
退職に失敗しないベストタイミングはココだ！退職代行で懲戒解雇を回避
仕事をしている方の中には多くのストレスを抱え、退職を考えている方もいらっしゃることでしょう。 退職したいけれど、様々な理由から退職しづらい状況にあるという方は多いと思います。 退職の意思を伝えるという行為は言い出しづらく、ハードルが高いものです。 退職すると伝えたら怒られるんじゃないか、失敗したら懲戒解雇されるんじゃないかと心配している方もいるのではないでしょうか。 この記事では、[…]
うつ病での退職は診断書が必要？退職代行なら診断書なしで即日退職！
うつ病とは近年発症が増えている心の病気です。 発症すると日常生活や仕事に支障をきたすようになり、現在勤めている会社を休職もしくは退職することを考える方も非常に多いようです。 なかには休職や退職の手続きを進めることがままならず、会社とのやり取りを退職代行サービスへ依頼するケースも増えています。 退職の手続きをするうえで診断書を求められることもあり、提出が本当に必要なのか疑問に思う方も少なく[…]
退職代行からの電話で会社はどんな反応するの？人事担当の５リアクション
初めて退職代行サービスを利用するとき、本当に即日で会社を辞めることができるのか、トラブルに巻き込まれることは無いのか、色々と不安になるものです。 ほとんどの方が初めて退職代行サービスを利用されると思いますので不安に思うのは当然のことです。 不安を感じた場合はまずは退職代行サービスに無料相談してみると良いでしょう。トラブルにならない理由など安心できる返答をくれるはずです。 それでは実際に、[…]
会社を辞める時にトラブル！退職代行を使っても労働基準監督署に相談できる？
労働環境に関するトラブルや悩みが近年増えてきており、辞めることを会社に伝えても辞めることができないと退職代行サービスへ相談される方が増えています。 「正当な計算で賃金が支払われていない」 「不当な労働環境、労働条件で悩んでいる」 「辞めるなんて認めないと話を全く聞いてもらえない」 会社と労働者のトラブルは、会社側の一方的な主張を言い渡されるだけで、法律が順守されていないケースもあります。 […]
シフト制の接客や販売の仕事でも退職代行で即日退職は可能!?
接客や販売の仕事は、シフトが決まっていて即日退職をするのは難しいと思われていますが、退職代行サービスを利用すれば即日退職することが可能なのでしょうか？ ひとつの店舗で、しかも少人数で働くことが多い接客や販売の仕事では、1人が抜けると他の人に負担がかかるためスムーズに退職できないのではないかと不安になる方も多いでしょう。 しかし、接客や販売の仕事でも退職代行サービスを利用することで即日退職するこ[…]
【人事向け】退職代行使われた！退職代行された側が絶対やってはいけないこと
退職代行サービスは多くのメディアに取り上げられたことで知名度が上昇しました。それとともに利用者もだんだんと増えていき、退職代行サービスは会社を辞める一つの方法として確立されつつあります。 しかし、それでも退職代行サービスの存在は完全に浸透したわけではなく、退職代行をされた側となる企業としてはその対応に苦慮している場合も見受けられます。 中には間違った対応をしたことでトラブルになってしまった、会[…]
労災トラブルに遭う前に退職代行！知っておくべき労災の基礎知識
会社で仕事をしている際に社内の階段から足を滑らせて大怪我をするトラブルになってしまった場合に、治療費や休業時の賃金など補償を受けられることをご存じでしょうか。 そういったトラブルの際に、労働者で適用の対象なら誰でも受けられる制度を知らないまま怪我や病気を理由に「辞めたい」と考え、退職や退職代行サービスを利用するのは時期尚早かもしれません。ここでは会社に勤めている場合に仕事中の災害やトラブルに遭遇[…]
慰留ハラスメントと対処法。退職代行が教える辞めたいのに辞められない時の対処法
ハラスメントが原因で会社を辞めたいと退職代行サービスへ相談する退職希望者が増え続けています。 パワハラ、セクハラ、モラハラなど有名なハラスメントもありますが、最近増加している職場のハラスメントに「慰留ハラスメント」というものがあります。 増加傾向にある慰留ハラスメントとはどういったものなのでしょうか？ ここでは実際にあった退職代行サービスへの慰留ハラスメントの相談事例や対処法などを紹介、[…]
退職代行はクズでも甘えでもない！トラブルで後悔しない退職代行の選び方
退職代行サービスを利用する人が段々と増えてることで退職代行サービスを利用する人、退職代行サービスから連絡を受ける人、それぞれから下記のような賛否両論の意見を目にする機会も増えてきました。 「会社に辞めることを伝えただけで退職トラブルに巻き込まれた。最初から退職代行サービスを使用していなかったことを後悔した。」 「退職代行サービスを使うなんてクズだ。自分の口で会社に伝えるべき。」 「朝[…]
