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退職の手続きや退職後の書類など、退職にまつわる内容の記事。

退職代行は労働組合がおすすめ!実は5社しか勝たん労働組合をひっそり教える

退職代行サービスは労働組合>(ユニオン)が運営しているものがおすすめです。 今回は、労働組合(ユニオン)がおすすめである理由やメリット・デメリット、効果的な退職代行サービス選びのポイント、労働組合運営の退職代行サービスで特におすすめの業者2選、全退職代行業者の分類も紹介していますので、ぜひチェックしてみてください。 結論:退職代行なら絶対労働組合が[…]

退職代行は頭おかしい?無責任?言われる理由や賛成派意見をまとめてみた

退職代行サービスを利用すると頭おかしい・無責任だと思われるのではないかと不安になっている人に向けて、退職代行の利用は決して頭おかしい・無責任だと思われるようなことではないこととその理由(退職代行賛成派意見)、頭おかしいと言っている人たちの意見(退職代行反対派意見)などをまとめてみました。 また、退職代行の利用は頭おかしい無責任だと思われないために知っておくべき退職代行サービス選びのコツや、そ[…]

業務委託も退職代行は使える?絶対解約なら退職代行しか勝たん

個人事業主や業務委託として働いている人も、退職代行サービスを利用して契約解除することが可能です。 本記事では、個人事業主を含む業務委託契約を結んでいる人が退職代行サービスを利用して契約解除することのメリットやおすすめの退職代行サービス、最近急増している偽装請負の業務委託契約について解説していきます。 現在個人事業主や業務委託契約で働いている人で、契約解除を考えているものの自分から言い出[…]

クズ上司対策マニュアル|ヤバいクズ上司の実態と対処法

本記事では、クズ上司のヤバい特徴とはどのようなものか、対処法や会社の辞め方としてどんな方法があるかを解説していきます。 会社で働いていると、程度の差こそあれど「このクズ上司のやり方には納得できない」「能力は高いのかもしれないけど性格がクズすぎて合わない」と感じることは珍しくないでしょう。 しかし、どれほどクズであっても上司である以上関わらずに働くことはほとんど不可能ですので、クズ上司のせい[…]

【完全版】わたしNEXT女性の退職代行のすべて!全サービスを運営者が徹底解説!

退職代行サービスと一口に言っても、最近では数多くの事業者が存在しています。そんな中、最近では「わたしNEXT<女性の退職代行>」という女性に特化した退職代行サービスへの注目度が高まっています。 「わたしNEXT<女性の退職代行>」は、幅広い世代に利用され口コミでも話題沸騰中の退職代行サービスで、仕事を辞めたいと考えている女性の退職に関する悩みを解決し、新たな職場でのスタートを応援する「女性の[…]

最強の退職理由はこれ!嘘でもバレず引き止められない退職理由10選

退職にあたって退職理由は必要不可欠ですが、退職理由の内容によっては上司から引き止められてしまう可能性が高いものもあります。 本記事では、「何度退職したいと伝えても引き止めにあってしまう」「絶対に1回で辞められる最強の退職理由が知りたい」「嘘でもいいから引き止められない退職理由が知りたい」という人に向けて、実際嘘の退職理由を伝えても問題ないか、引き止められない最強の退職理由とはどういうものかな[…]

退職代行の流れはコレで完璧!よくある不安も一発で解決

「退職したいが、伝えてからやめるまでの期間が不安」「何度も退職の意思を伝えているのに辞められない」「仕事を辞めたいと伝えること自体のハードルが高い」 こうした悩みや不安を抱えている人の救世主となるのが、今人気の退職代行サービスです。最近では、特に若い世代を中心に退職代行サービスの認知度が高まっています。 一方で、退職代行サービスという名前は聞いたことがあっても、どこまで代行してくれるのかわ[…]

バシッとわかる失敗しない退職代行事業者の選び方!おすすめポイント5選大公開!

近年、退職代行サービスは多くの人々がその便利さに注目していることから多くの退職代行サービス事業者がサービスを提供しています。 実際に退職代行サービスを利用する時、「失敗しない選び方はないか」「後悔しない退職代行サービス事業者の選び方がわからない」と思う人は多いはずです。 しかし、具体的にどのような選び方のポイントを押さえておくべきかよくわからないのではないでしょうか? この記事では、[…]

退職代行サービスの料金相場大公開!知っておきたい値段の秘密

現代の多様な職場環境では、さまざまな理由から「仕事辞めたいけど、直接上司に言えない」と悩んでいる人が多くいます。 そんな時に役立つのが、本人に代わって退職の意思を会社に伝える退職代行サービスです。しかし、退職代行サービスを利用しようと思っても、どの程度の値段を見込むべきか、そもそも料金相場がどのくらいなのかは、意外と知られていません。 そこでこの記事では、退職代行事業者の特徴や値段、料[…]

退職代行のメリット・デメリット!会社へ行かないで退職できる退職代行とは

就職・転職活動は誰もが一度は経験する重要な出来事です。それと同時に退職もまた一つの大きな節目となる出来事だと言えます。 何かしらの理由で会社を辞める際、直接会社に行って退職を申し入れるのは精神的な負担が大きいため、会社へ行かないで退職したいと考える人も多いのではないでしょうか? そんなときに頼りになるのが退職代行というサービスです。しかし、退職代行とは何なのか、利用したことがない人にとって[…]

業務委託を即日辞めたい!それなら退職代行がおすすめ!

業務委託で仕事をされている方の中には毎月の収入が不安定で仕事がつらい、辞めたいけど引き留めにあって辞められない、そんな悩みを感じながら日々お仕事をされている方もいます。 そのような状況下で、業務委託として仕事をしていても退職代行サービスを使って即日辞める方が増えています。 この記事では業務委託のメリットとデメリットや業務委託で仕事をされているの方に退職代行サービスがおすすめの理由、退職[…]

退職に失敗しないベストタイミングはココだ!退職代行で懲戒解雇を回避

仕事をしている方の中には多くのストレスを抱え、退職を考えている方もいらっしゃることでしょう。 退職したいけれど、様々な理由から退職しづらい状況にあるという方は多いと思います。 退職の意思を伝えるという行為は言い出しづらく、ハードルが高いものです。 退職すると伝えたら怒られるんじゃないか、失敗したら懲戒解雇されるんじゃないかと心配している方もいるのではないでしょうか。 この記事では、[…]

うつ病での退職は診断書が必要?退職代行なら診断書なしで即日退職!

うつ病とは近年発症が増えている心の病気です。 発症すると日常生活や仕事に支障をきたすようになり、現在勤めている会社を休職もしくは退職することを考える方も非常に多いようです。 なかには休職や退職の手続きを進めることがままならず、会社とのやり取りを退職代行サービスへ依頼するケースも増えています。 退職の手続きをするうえで診断書を求められることもあり、提出が本当に必要なのか疑問に思う方も少なく[…]

退職代行からの電話で会社はどんな反応するの?人事担当の5リアクション

初めて退職代行サービスを利用するとき、本当に即日で会社を辞めることができるのか、トラブルに巻き込まれることは無いのか、色々と不安になるものです。 ほとんどの方が初めて退職代行サービスを利用されると思いますので不安に思うのは当然のことです。 不安を感じた場合はまずは退職代行サービスに無料相談してみると良いでしょう。トラブルにならない理由など安心できる返答をくれるはずです。 それでは実際に、[…]

会社を辞める時にトラブル!退職代行を使っても労働基準監督署に相談できる?

労働環境に関するトラブルや悩みが近年増えてきており、辞めることを会社に伝えても辞めることができないと退職代行サービスへ相談される方が増えています。 「正当な計算で賃金が支払われていない」 「不当な労働環境、労働条件で悩んでいる」 「辞めるなんて認めないと話を全く聞いてもらえない」 会社と労働者のトラブルは、会社側の一方的な主張を言い渡されるだけで、法律が順守されていないケースもあります。 […]

シフト制の接客や販売の仕事でも退職代行で即日退職は可能!?

接客や販売の仕事は、シフトが決まっていて即日退職をするのは難しいと思われていますが、退職代行サービスを利用すれば即日退職することが可能なのでしょうか? ひとつの店舗で、しかも少人数で働くことが多い接客や販売の仕事では、1人が抜けると他の人に負担がかかるためスムーズに退職できないのではないかと不安になる方も多いでしょう。 しかし、接客や販売の仕事でも退職代行サービスを利用することで即日退職するこ[…]

知っておきたい確定申告。退職代行で辞めたらどう手続きするの?

年末になると確定申告という言葉をよく耳にするようになりますが、確定申告がどのようなものかを詳しく知っている方は少ないのではないでしょうか? 実は会社を辞める時に重要な部分であるため、事前に準備や手続きを忘れずにやっておく必要があります。 在職中の年末調整は、会社で処理をしてくれる場合が多いですが、会社を辞めた後は自分自身で確定申告の手続きをしなければいけません。 これは、退職代行サービス[…]

【人事向け】退職代行使われた!退職代行された側が絶対やってはいけないこと

退職代行サービスは多くのメディアに取り上げられたことで知名度が上昇しました。それとともに利用者もだんだんと増えていき、退職代行サービスは会社を辞める一つの方法として確立されつつあります。 しかし、それでも退職代行サービスの存在は完全に浸透したわけではなく、退職代行をされた側となる企業としてはその対応に苦慮している場合も見受けられます。 中には間違った対応をしたことでトラブルになってしまった、会[…]

労災トラブルに遭う前に退職代行!知っておくべき労災の基礎知識

会社で仕事をしている際に社内の階段から足を滑らせて大怪我をするトラブルになってしまった場合に、治療費や休業時の賃金など補償を受けられることをご存じでしょうか。 そういったトラブルの際に、労働者で適用の対象なら誰でも受けられる制度を知らないまま怪我や病気を理由に「辞めたい」と考え、退職や退職代行サービスを利用するのは時期尚早かもしれません。ここでは会社に勤めている場合に仕事中の災害やトラブルに遭遇[…]

慰留ハラスメントと対処法。退職代行が教える辞めたいのに辞められない時の対処法

ハラスメントが原因で会社を辞めたいと退職代行サービスへ相談する退職希望者が増え続けています。 パワハラ、セクハラ、モラハラなど有名なハラスメントもありますが、最近増加している職場のハラスメントに「慰留ハラスメント」というものがあります。 増加傾向にある慰留ハラスメントとはどういったものなのでしょうか? ここでは実際にあった退職代行サービスへの慰留ハラスメントの相談事例や対処法などを紹介、[…]

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