無断欠勤中に退職代行は使える？トラブルで後悔せずに辞められる理由４選
「会社を今すぐ辞めたいけど、無断欠勤していて連絡しづらい」 「無断欠勤中に退職代行サービスを使いたいけど、無断欠勤中でも退職代行サービスを使えるのか」 と悩んでいる人は多いのではないでしょうか。 無断欠勤が続くと懲戒解雇や損害賠償請求などのトラブルに発展する可能性があり、後悔するリスクも高まります。しかし退職代行サービスを利用すれば、無断欠勤中でも懲戒解雇になることなく会社をスムーズに辞[…]
退職
退職の手続きや退職後の書類など、退職にまつわる内容の記事。
第二新卒とは。意味と退職代行の活用法
第二新卒とは 第二新卒（だいにしんそつ）とは、新卒で入社してから3年未満で会社を辞めて、転職活動を行う人を指します。 第二新卒は新卒と異なり、社会人としての経験があるため会社側が採用活動する際には「中途採用」に分類されることが一般的です。しかし法的に明確な定義が存在していないため、新卒扱いとして採用する企業もあります。 転職を希望する第二新卒を採用するメリットについては以下のものがあ[…]
管理職採用とは。意味と退職代行との関係性
管理職採用とは 管理職採用（かんりしょくさいよう）とは、企業の理念をもとに会社の目的や目標を達成するため、部署や課の人材を管理、指揮する立場に該当する経験やノウハウを持つ人材を社外から採用することを指します。 一般的に管理職は部長、課長、係長、マネージャーなどの役職を指します。 管理職は一般社員とは違い、職位とともに権限や責任が与えられることになり、その裁量権のもとに判断・行動することが[…]
転勤とは。意味と退職代行との関連性
転勤とは 転勤（てんきん）とは赴任や出向と同じく異動の一つで、現在の勤務地とは異なる勤務地に配置転換されること指します。 転勤は会社が人事権を行使して従業員に対して命令するものであり、従業員は基本的に転勤を拒否することができません。そのため、転勤による異動命令が出た場合は異動日をめどに引き継ぎを行います。 また、勤務地の変更に伴い住居が変更になることがほとんどであり、入居先は自身で契約し[…]
転勤族とは。意味と退職代行の活用法
転勤族とは 転勤族（てんきんぞく）とは、複数の勤務地がある会社からの人事命令で一定の期間に勤務地を次々と異動していく従業員を指します。その家族も含めて転勤族と呼ばれる場合もあります。 転勤族は、全国に関係施設がある官公庁や全国的に支店や支社を持つ大手企業で転勤族が増える傾向にあります。転勤する機会を減らすには転勤が難しい役職や職種に就いたり、会社が規定する年齢になったりすることで転勤するこ[…]
退職代行を使う理由とは？使う人の特徴やなぜ使いたいのかズバッと解説
この記事を読んでいる人の中には、「退職代行サービスを使いたいけど、周りに使ったことのある人が全然いないから不安」「辞められない可能性はないの？」「他の人の使う理由は？」など、退職代行を使う理由について疑問を抱いている人は多いのではないでしょうか。 今回は退職代行サービスの利用を検討している人に向けて、退職代行を使う理由や使う人の特徴、退職代行サービスのメリット、引き止めなどで会社を辞められな[…]
【事例】退職代行の連絡を無視した結果とは？後悔しない会社側の対応
今では幅広い年代の退職希望者が利用する退職代行サービスについて、「退職代行サービスをもし使われたら連絡を無視しても大丈夫なのか」「退職代行業者からの連絡を無視したことで会社にデメリットはないか」と不安になっている担当者は少なくありません。 退職代行サービスを使われないことが一番であることは確かですが、もしも退職代行サービスを使われたときのことも考えて会社側の対応について知識をつけておけば、退[…]
退職代行で懲戒解雇される？懲戒解雇トラブルになるケースと究極の回避法
「退職代行サービスで会社を辞めると懲戒解雇されるのではないか」と不安になる人がいるかもしれませんが、退職代行サービスを使って辞めたからという理由で会社から懲戒解雇されることはありません。 今回は、懲戒解雇に関する基礎知識から退職代行サービスとは関係なく懲戒解雇になってしまうケース、懲戒解雇によるトラブルや後悔を避けたい人におすすめの退職代行サービス、絶対懲戒解雇のトラブルを避けたい人にとって[…]
５０代こそ退職代行で辞めるべき！口コミ体験談７選と使った方がいい理由
「５０代はそもそも退職代行サービスで辞められるのか」 「５０代で退職代行サービスを使って辞めるメリットはあるか」 という点について不安を抱えている５０代に向けて、今回は退職代行サービスで辞めた５０代の利用者からの口コミを中心に紹介していきます。 また、５０代が退職代行サービスを使った方が良い理由や使うことで解決できる５０代の悩み、５０代におすすめ退職代行サービスと注意点についても解説して[…]
３０代こそ退職代行で辞めるべき！口コミ体験談７選と使った方がいい理由
これから退職代行サービスで会社を辞めたいと考えている３０代にとって、３０代でも退職代行サービスで辞めることができるのか、実際に退職代行サービスで辞めた３０代はどう感じているのか、というのは特に気になるポイントではないでしょうか。 今回は、３０代で退職代行サービスを使いたい人の不安を払拭すべく、退職代行サービスで辞めた３０代の口コミと口コミからわかる３０代が退職代行サービスを使うべき理由、口コ[…]
【比較表】退職代行のバイト金額が安い業者１２選！最安値は無料？
「できるだけ安い金額で依頼したい」「バイト・パートの金額が安い退職代行サービスはどこか」という思いや疑問は、バイト・パートで自分では辞められない状況にある人のほとんどが感じていることかと思います。 今回そのような人に向けて、バイト・パートの費用が安い退職代行サービス１２社を紹介したあと、最安値も含めた安い退職代行サービスにはどんなリスクがあり、トラブルや退職失敗による後悔を回避するにはどこを[…]
退職代行はどこまでやってくれる？対応範囲と後悔しないための注意点
退職代行サービスで辞めたいと考えている人で「どこまでやってくれるのか知りたい」という人は多く、特に初めて退職代行サービスを使うという人は、退職に失敗して後悔しないためにも事前知識をつけておくことが必要不可欠です。 今回は、退職代行サービスがどこまでやってくれるのかはもちろん、運営元によって対応できる範囲の違いとどんな人におすすめなのか、全てに対応できるおすすめの退職代行サービス、退職代行サー[…]
退職代行は違法？非弁行為の判断基準と安全な退職代行業者とは
退職代行サービスを使いたいとは思いつつも「違法性はないのか不安」「会社とトラブルになるのでは」と考えている人がいるかもしれませんが、結論からいえば退職代行サービスに違法性は無く、会社とトラブルになることもありません。 今回は、退職代行サービスに違法性はないにも関わらずなぜ違法だと勘違いされるのか、違法性のない労働組合によるおすすめの退職代行サービス、バックレと退職代行サービスによる即日退職と[…]
電話相談できる退職代行はある？どこよりも優しいおすすめ退職代行と質問集も
LINEやメールで手軽に無料相談できる退職代行サービスが便利だと考える人が多くいますが、文章でのやりとりだけでなく電話相談で担当者の声を聞いた方が安心できるという人も多いのではないでしょうか。 今回はそのような電話相談が可能な退職代行サービスを知りたいという人に向けて、電話相談できて後悔しないおすすめの退職代行サービス２社、電話相談で聞くべきおすすめの質問内容、退職代行サービスへの電話相談を[…]
４０代は退職代行で辞めれる？口コミ体験談と使った方がいい理由５選
４０代で退職代行サービスを使って会社を辞めたいと考えている人であれば、「４０代も退職代行サービスで辞められるのか」「退職代行サービスを使うメリットはあるのか」などの疑問をもっている人もいるかもしれません。 結論からいうと、４０代ももちろん退職代行サービスで会社を辞めることは可能であり、４０代にこそ退職代行サービスをおすすめしたい理由や退職代行サービスを使うメリットがたくさん存在しています。 […]
退職代行を使われたら本人に連絡してはいけない理由５選！８つの注意点も解説
退職代行サービスの利用が珍しいことではなくなった今、社員に退職代行サービスを使われた際のことを考えて「退職代行サービスを使われたら本人に連絡してはいけないというのは本当か」「本人に連絡してはいけないというのを無視するとどうなるのか知りたい」という人は多いのではないでしょうか。 今回は、そのような退職代行サービスを使われた会社側が知っておくべき情報として、退職代行サービスを使われたら本人に連絡[…]
会社に借金があるけど退職代行は使える？一括返済しないと辞められないか解説
会社に借金がある人も退職代行サービスを使って会社を辞められます。 今回は、退職代行サービスを使ったかどうかに関わらず一括返済しなければ辞められないというのは事実か、会社に借金があるままで退職した場合の返済方法はどうなるのか、会社を辞めたあとの借金の返済方法に関する交渉もできるおすすめ退職代行サービス、会社に借金がある人が知らないと後悔する返済額を減額できるケース、会社に借金がある人が退職代行[…]
退職代行は転職先にバレない！バレるケースと防御法を徹底解説
退職代行サービスを使ってもそれが転職先にバレることはまずありません。 また、もしバレることがあったとしても退職代行サービスを使用して会社を辞めたこと自体が選考結果を左右したり、影響を与えたりして後悔に繋がるようなこともありません。 ただし、そうはいっても後悔するかもしれないという不安が残ってしまい退職代行サービスの利用に踏み切れないという人もいるかと思います。 そこで今回は、退職[…]
無料の退職代行ってある？後払い等お金がない人の秘策と費用相場
退職代行サービスの利用を初めて検討している人の中には、無料の退職代行サービスがあるのではと考えている人もいるかもしれませんが、退職代行サービスに無料で依頼できる事業者は存在しません。 しかし、無料ではないにも関わらず、退職代行サービスの利用者数は加速的に増え続けています。 そこで今回は、無料じゃなくても利用したくなる退職代行サービスのメリット、退職代行サービスの料金相場と対応範囲、費用[…]
派遣社員は退職代行で辞めるべき！メリットと即日退職する方法を人事のプロが教える
派遣社員であっても退職代行サービスを利用して即日退職することに問題はありません。 ただし、有期雇用の派遣社員として働いているというケースでは、退職代行サービスを利用するしないに関わらず即日退職を制限されてしまう可能性もあります。 今回は、派遣社員として働いているケースでも退職代行サービスを使った即日退職が可能であることやその理由、派遣社員の種類、派遣社員が退職代行サービスを利用する流れ[…]
