【人事向け】退職代行使われた!退職代行された側が絶対やってはいけないこと
退職代行サービスは多くのメディアに取り上げられたことで知名度が上昇しました。それとともに利用者もだんだんと増えていき、退職代行サービスは会社を辞める一つの方法として確立されつつあります。 しかし、それでも退職代行サービスの存在は完全に浸透したわけではなく、退職代行をされた側となる企業としてはその対応に苦慮している場合も見受けられます。 中には間違った対応をしたことでトラブルになってしまった、会[…]
退職の手続きや退職後の書類など、退職にまつわる内容の記事。
退職代行サービスは多くのメディアに取り上げられたことで知名度が上昇しました。それとともに利用者もだんだんと増えていき、退職代行サービスは会社を辞める一つの方法として確立されつつあります。 しかし、それでも退職代行サービスの存在は完全に浸透したわけではなく、退職代行をされた側となる企業としてはその対応に苦慮している場合も見受けられます。 中には間違った対応をしたことでトラブルになってしまった、会[…]
会社で仕事をしている際に社内の階段から足を滑らせて大怪我をするトラブルになってしまった場合に、治療費や休業時の賃金など補償を受けられることをご存じでしょうか。 そういったトラブルの際に、労働者で適用の対象なら誰でも受けられる制度を知らないまま怪我や病気を理由に「辞めたい」と考え、退職や退職代行サービスを利用するのは時期尚早かもしれません。ここでは会社に勤めている場合に仕事中の災害やトラブルに遭遇[…]
ハラスメントが原因で会社を辞めたいと退職代行サービスへ相談する退職希望者が増え続けています。 パワハラ、セクハラ、モラハラなど有名なハラスメントもありますが、最近増加している職場のハラスメントに「慰留ハラスメント」というものがあります。 増加傾向にある慰留ハラスメントとはどういったものなのでしょうか? ここでは実際にあった退職代行サービスへの慰留ハラスメントの相談事例や対処法などを紹介、[…]
退職代行サービスを利用する人が段々と増えてることで退職代行サービスを利用する人、退職代行サービスから連絡を受ける人、それぞれから下記のような賛否両論の意見を目にする機会も増えてきました。 「会社に辞めることを伝えただけで退職トラブルに巻き込まれた。最初から退職代行サービスを使用していなかったことを後悔した。」 「退職代行サービスを使うなんてクズだ。自分の口で会社に伝えるべき。」 「朝[…]
あからさまなブラック企業なんてひと昔前?いえいえ、そんなことはありません。 今でこそ多くの企業が労働環境や条件の改善に取り組み、昔ながらのブラック企業というのは少なくなりましたが、世の中にはまだまだみなさんが想像を絶するような新入社員研修を行うブラック企業が存在します。 【こんな会社は退職代行で即日退職だ。】つらい社員研修がある。 そもそもブラック社員研修とは、どのようなもの[…]
2018年頃にテレビや雑誌などのメディアに登場してから退職代行サービスを取り扱う事業者が急増しましたが、現在でも多くの事業者が退職代行サービスを展開しています。 そのような中で退職代行サービスから連絡を受ける企業側としても、連絡を受けたことがある人事担当者様が増えてきていることかと思います。 今回は退職代行サービスを行った際の人事担当者の反応をタイプ別に5つ紹介していきます。 それぞれの[…]
退職というと、どうしてもネガティブイメージが先行しがちかもしれませんが、無理や我慢を重ねてその職場環境に留まるよりも「新しい環境」を求めて活動する方が前向きなのではないでしょうか。 ここではそんな方がスムーズに退職できるよう円満退職するためのベストな退職理由をご紹介します。 円満退職とは? 今や「年功序列」のなじみも薄く、銀行でさえ副業を認めるようにな[…]
【退職時に受け取る書類~まとめ~】各書類の使い道やどのように受け取るのか。 退職時に会社から受け取る書類には、普段聞きなれないものや見慣れていないものがたくさんあるかと思います。 会社から自動的に受け取る書類だけでは、各機関や新しい転職先で書類が足りないと言われてしまうかも知れません。 退職する前に必要な書類を把握して、新しい転職先などに提出する書類には不備がないよう提出する必要がありま[…]
人材派遣営業として働いている方の中には、毎日の激務による体調への影響や長時間労働を強要されるなどのブラックな労働環境に悩みながら働いている方が多くいます。 働いている会社がブラックだと感じ、人材派遣営業から転職を考えながらも会社を辞めることができず、我慢して仕事を続けている方や人員不足により会社からの引き止めにあい転職を諦めてしまう方も増えています。 対して、そのようなブラックな人材派遣営[…]
ガソリンスタンドで働いている方の中には、職場内でパワハラが常態化していて辞めたいと考えている方もいるようです。パワハラを受けている状況下で退職を切り出すと上司や先輩になにをされるか分からないため、辞めたいけど仕方なく仕事を続けているといった事例をよく見かけます。 昼夜の不規則なシフト体制によっては身体的に厳しい環境であるうえに、パワハラによる精神的負担が多い職場に限界を感じてしまい働けなくなるこ[…]
ペットショップ店員は命を扱う仕事ゆえに精神的に負担を感じる場面が多く、仕事を辞めたいと思っても世話をしてきた動物たちの健康状態が心配になったり、今まで築いてきたお客様との信頼関係を失ってしまうことに責任を感じたりしてしまい、即日退社するべきか迷うペットショップ店員も多いようです。 即日退社するか迷っているペットショップ店員がいる一方で、お客様からのクレーム対応や重労働によるストレスにより退職[…]
公務員としてお勤めの方のなかには、上司からのパワハラや年功序列の職場環境などの労働環境に悩みながら仕事に従事されている方もいるようです。 実はそんな労働環境から退職代行サービスを使って、公務員を即日退職する人が増えています。 今回の記事は現在公務員でお勤めしていて辞めたいけど勤め先に言えずに悩まれている方や、引き留めにあい辞めたいのに辞められないという人にお伝えしたい内容になっています。 […]
カラオケ店員としてお勤めされている正社員の中には、仕事量の多さが原因で休みを取ることができず、身体的にも精神的にも負担が大きくなり転職を検討する方が多くいるようです。 また、カラオケ店員の業務が自分に合わないと感じながらも、退職を切り出すことができずに仕事を続けてしまう方もいます。 そのような環境から脱出するため、正社員やアルバイト、パートなどの雇用形態にかかわらず退職や転職を目的に退職代[…]
コンビニ店員は全国どこにおいても安定して求人があり、アルバイトが初めての人でも比較的容易に仕事ができる職業です。しかしその仕事は忙しく、ストレスのかかるものであるため、退職したいと考えている人も多いことと思います。 この記事では、そんなコンビニ店員に向けて、退職代行サービスのメリットや即日退職しても法律に問題はないのかについて解説しています。 退職代行サービスを使用してトラブルも無く即[…]
塾講師はアルバイト雇用でも人気のある仕事ですが、労働条件などの問題により退職を考える方が多いようです。なかには退職を認めてもらえない、強引な引き止めを受けるといったトラブルに発展するケースも見受けられます。 本記事では塾講師に起きている退職トラブルや塾講師が退職代行サービスを利用するメリットとデメリットについて紹介していきます。 塾講師の退職を検討している方や塾講師で退職代行サービスの利用[…]
カフェ店員としてお仕事をされている方の中にはクレーム対応や接客、常に立ったまま仕事をする必要があるため、日々の疲れが溜まっている方も多いかと思います。 また、お勤め先によっては毎月新メニューがでるため、新しくマニュアルを覚えなければならず、業務時間外に時間を割いてマニュアルを覚えている方もいるのではないでしょうか。 そのようなつらい労働環境で仕事をされているカフェ店員の方の中には、当日に出[…]
毎日パワハラにあっていて、会社を辞めたくても上司が怖くて退職を言いづらい、退職をすると伝えたら何を言われるか分からない、などの悩みを抱えながら働くオフィス・ビル清掃員の方も多いかと思います。 また、オフィス・ビル清掃員として入社したばかりで、試用期間中だとまだ退職できないのではと、悩みながら仕事を続ける方も多いようです。 そんな悩みを抱えるオフィス・ビル清掃員で退職代行サービスを利用し[…]
ドラッグストアで働いている方の中には、低賃金による将来の生活への不安や長時間労働に悩みながら働いている方もいるようです。 そんな、ブラックな労働環境から退職代行サービスを使って会社を辞める方が増えています。 働いているドラッグストアがブラックだと感じ、転職を考えながらも会社を辞めることができず、我慢して仕事を続けている方や人員不足により会社から引き留めにあう方も多いようです。 今[…]
携帯ショップ店員の正社員としてお勤めの方は、ノルマがきつい、休日出勤、クレームが多いなどの理由を抱えながらも仕事を続けている方が多いようです。 この記事では毎日業務に追われ、販売数字を意識しながらも携帯ショップ店員として正社員で働かれている方の転職や退職を考える理由、退職代行サービスを使って辞めるメリットや退職代行サービスを使った方の体験談を紹介します。 携帯ショップ店員としてお勤めの[…]
ホテル・宿泊施設で仕事をされている方のうち退職代行サービスを利用して即日退職されている方が増えています。その中には新卒や試用期間中である短期での退職も含まれます。 ホテル・宿泊施設業界は人手不足から退職をしたくても引き留めにあってしまう場合があります。人手不足の状況に気を使ってしまって退職理由を言いづらい、パワハラなどでなかなか自分で退職を切り出せないといったブラック企業な体質のホテル・宿泊[…]