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転職

転職に関連する記事。転職を成功させる方法やキャリアアップ、転職時の注意点についてなど、転職にまつわる内容を記載した記事。

【テレワーク族が退職代行に依頼殺到!?】コロナ転職急増の秘密

世界中で猛威を振るう新型コロナウイルスの感染防止策として、各企業では従業員を会社に出社させずに在宅で業務を行うテレワーク(在宅勤務)等の整備を進めて感染対策を講じています。 新型コロナウイルスの影響で働き方や仕事をする環境が急に変わったことをきっかけに、退職代行サービスを利用して退職する方、転職する方が増えているようです。 新型コロナウイルスが感染拡大している状況下で、なぜ退職、転職をする[…]

【人事プロが教える退職トラブル対処法】退職トラブル回避&解決法はズバリこれ!

退職する時には、トラブルなく円満に辞めたいというのは誰しもが思い、願うことです。 しかし、その思いに反して退職時には多くのトラブルが発生し、対処法が分からず、退職することが長引いてしまう。場合によっては退職できない状況に陥っている、というケースもあります。 この記事では、具体例をあげながら、退職時におけるトラブルの回避または解決方法を説明していきます。 強[…]

【実録!コロナと退職代行】コロナ恐いを理由に退職代行はあり?

新型コロナウイルスに関するニュースが毎日報道されており、その脅威が私たちの生活へ多岐にわたって影響を与えています。 これまで国から緊急事態宣言が発令されるなどもあり、今後もウィズコロナとして生活への不安が残ることが予想されています。 そんな状況の中、生活の基盤ともなる雇用への影響も出ています。ある企業では休業、閉店に伴い希望退職者を募ることを余儀なくされています。 今後も様々な場面で[…]

【退職代行サービスQ&A】退職代行の疑問に即答!悩んだらコレ!

退職代行サービスを利用して会社を辞める場合、様々な疑問点が出てくることでしょう。 この記事では、 ・退職代行サービスを利用して会社を辞めることを考えている ・退職代行サービスの利用を検討している ・退職代行サービスに興味がある などをQ&A形式で、よくある質問15問として、お答えしていきます。 退職代行サービスによくある質問15問 Q1.退職代[…]

退職時に確認しておくべきお金にまつわる話①健康保険・年金編

会社を退職するとき、気を付けなくてはいけない事項に、「年金」と「健康保険」の手続きがあります。 会社に所属していた時は、会社の社会保険に加入していることがほとんどですので、この2つの保険料は給与より天引きされているため、あまり気に留めていない場合が多いでしょう。 しかし、会社の社会保険で加入していた年金と健康保険、この2つは会社を退職したら自動的に抜けることになるため、退職後どのようにする[…]

ウィズコロナで退職代行サービスが大盛況!?その意外な理由とは

新型コロナウイルスの感染拡大が落ち着き、緊急事態宣言の解除後を「ウィズコロナ」と呼ぶようになりましたが、新型コロナウイルス終息後も感染拡大により開始したテレワークや自宅待機といった感染予防策を継続したり、新しい働き方を模索したりと、仕事環境への影響は大きなものとなっています。 その新型コロナウイルス終息後のウィズコロナ下で、就業の変化や通常の勤務形態へ戻ることに不安や不満を感じ、退職代行サー[…]

コロナ禍の救世主が退職代行サービス!?なんじゃそりゃの件

新型コロナウイルスにより、感染の拡大や生活環境一変の影響で様々なところで不安が広がっています。 仕事環境や勤務への影響も大きく、テレワークや自宅待機だけでなく、出勤停止によって収入面などを含めた生活への不安も大きいようです。 そのような「コロナ禍(ころなか)」と言われる状況が進む中、新型コロナウイルスの影響により精神的な不安から退職を考え、退職代行サービスへ相談する人が増えています。 […]

Go To トラベル キャンペーンと退職代行。旅行客が来ても従業員が逃げる!?

新型コロナウイルス感染拡大に伴い発生した経済への打撃は日本だけでなく、世界全体の大きな問題となり、各国それぞれの経済対策を行う日々が続いています。 とくに全世界共通と言ってもいいのは、観光業界への影響でしょう。 日本でも新型コロナウイルスによる営業不振から、老舗旅館の廃業や地域のシンボルとして親しまれた喫茶店の閉店などが発生し、廃業や閉店を嘆き悲しむファンの声が多く聞かれるなど話題となるこ[…]

広島県で転職を考える女性必見!退職代行利用者が増加している理由とは?

広島県で働く女性の中には、気まずい職場の雰囲気や会社への不満から転職を考えているものの、その一歩が踏み出せずにいる方が多くいます。 しかし、他の会社に転職したいと悩んでいる人にとって退職代行サービスが大きな手助けになっていることをご存知でしょうか。 退職代行サービスを利用することで、気まずい思いをすることなく退職の意向を伝えることができ、広島県の女性がスムーズに転職活動をしています。 今[…]

愛知県女性の退職代行利用者ランキング!退職代行で転職・引き止めの悩みを解消?

愛知県で働く女性は、厳しい職場環境や複雑な人間関係、そして自身の健康状態が優れないときなど、さまざまな理由で転職を考えることがありますが、自分から退職を申し出るとき、予想外の引き止めにあい退職できないといったトラブルになるケースが多くあります。こうした退職トラブルから退職代行サービスに相談する方が愛知県在住の女性で増加傾向にあります。 特に、名古屋市をはじめとする愛知県の女性は引き止められる[…]

【退職代行統計調査2023】勤続年数ランキング、退職代行利用者はいつ辞める?

退職代行サービスは、退職するタイミングや辞める方法に迷う方たちの間で注目を集め、年々利用者が増えています。注目を集めたことで自分も退職代行サービスを利用してみようと考えた方も多いのではないでしょうか。 しかし、 「まだ入社したばかりだから退職代行サービスを使って辞めることはできない」 「一般的に、辞めるにも3年は働かないとダメと聞いたことがある」 上記のような理由で辞めることを先延ばし[…]

【退職代行統計調査2023】雇用形態ランキング!退職代行、実はあの雇用形態が多い?

正社員として入社した会社や長年勤めたアルバイト先を辞める際、会社側が退職を留まるよう強く引き止める場合があります。どのような雇用形態であっても引き止められたことで退職するまで時間を要してしまう、双方の要望が合致せずトラブルになるケースもあるようです。 そのようなトラブルを回避するため、引き止めに合わずスムーズに退職できる退職代行サービスが注目されています。 本記事では、2023年の退職代行[…]

【退職代行統計調査2023】年齢別ランキング!退職代行利用者の年齢が多いのは?

近年、比較的年齢が若い世代を中心に、ストレスなく退職することができるという理由で退職代行サービスが注目を集めています。しかし、退職代行サービスの利用傾向は幅広い年齢層へと広がりを見せており、退職代行サービスが仕事の辞め方として多くの方に認知されていると推察できます。 この記事では、昨年に引き続き、2022年1月から12月までの退職代行サービス利用者の年齢別ランキングを紹介し比較していきます。[…]

【退職代行統計調査2023】退職理由ランキング!退職代行利用者の本音が聞きたい!

近年、退職代行サービスの利用が増加しています。利用者が増加している背景には、仕事を辞める際に自分自身で退職を伝えることが難しい等、退職代行サービスが使われる理由が存在しているのです。 本記事では、昨年、一昨年に引き続き退職代行サービス利用者の統計調査を行い、退職代行サービス利用者が仕事を辞める時の退職理由をランキング形式で紹介し、退職代行サービスを使って退職した方の抱える本音を探ります。 […]

【退職代行統計調査2023】気になる!注目の都道府県別退職代行利用者ランキング

本記事では「退職代行サービス利用者統計調査2023」をもとに、都道府県別退職代行サービス利用者ランキングを発表していきます。 日本全国の都道府県には様々な特徴があり、それぞれの地域での働き方や生活スタイルが大いに影響を受けています。各都道府県の特徴は退職代行サービスが利用される頻度や背景にも影響が出ており、昨年や一昨年のデータをランキング形式に記載し比較することで、その労働環境や職場で起きて[…]

転属とは。意味と退職代行との関係性

転属とは 転属(てんぞく)とは、職場や勤務地を変えることで今までとは違う仕事内容や違う仕事の進め方に従事することを指します。 転属と似た言葉の中には、異動、配属、転籍などがありますが、転属は異動の一種と捉えられています。 転属は仕事の進め方や仕事に関わる周りの人などが今までの環境と大きく変わる人事施策のことで、人事施策のなかでも比較的大きな異動など限定的な意味で使用されるのに対して、異動[…]

Wワークとは。意味と退職代行の活用法

Wワークとは Wワーク(だぶるわーく)とは、二つの仕事を掛け持つ働き方のことを指します。 二つの仕事を持つことから「副業」や「兼業」と混同されることもありますが、厳密には別のものです。 それぞれの特徴は以下の通りです。 ・Wワーク 言葉のとおりWワークは2つの仕事をかけ持つことを指し、本業と副業の垣根なく使われる単語になるため、例えば正社員とパート・アルバイト、パート・アルバイトとフ[…]

依願退職とは。意味と退職代行との関係性

依願退職とは 依願退職(いがんたいしょく)とは自ら退職の意思を示すことで会社側が同意し、就業規則に沿って円満に退職することを指します。会社都合退職となる解雇(クビ)とは異なり、合意退職とも呼ばれる自己都合退職のうちの1つです。 依願退職は転職、結婚などの理由で、自分自身の都合による退職となるため基本的に会社は依願退職を拒むことができません。これは雇用期間に定めがない従業員には退職の自由が法[…]

既卒とは。退職代行との関係性

既卒(きそつ)とは、高校や専門学校、大学などを卒業してから3年の間に正規職員としての職歴がない人を指します。既卒という言葉に明確な定義はありませんが、学校卒業後にアルバイトやパート、派遣社員や契約社員などで働いていても正社員としての経験がない人や無職だった人を既卒としています。 また、既卒者が就職や転職活動を行う際には様々な障害が伴う場合があります。正社員になりたくても従事しているアルバイトなど[…]

外資系企業とは。退職代行との関係性

外資系企業(がいしけいきぎょう)とは。 外資系企業(がいしけいきぎょう)とは、外国の企業が設立、運営、出資している企業や親会社が海外にある企業、外国企業と提携した合弁会社を指します。 外資系企業には、多国籍企業やグローバルブランドが多く含まれており、国際的な取引や事業展開が外資系企業の一般的な事業とされています。 外資系企業は日系企業とは異なる特有のビジネススタイルが存在することがあり、[…]

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