北海道女性の退職代行利用者ランキング！人間関係がつらいなら仕事を辞めるべき？
北海道に住む女性は職場の人間関係がつらい、職場でパワハラやセクハラが日常化していて仕事に行くのが精神的にきついといった理由で、仕事を辞めるべきか考えつつも無理して仕事を続けてしまうケースが多く見受けられます。 しかし、そのようなつらい職場環境から、退職代行サービスを活用し即日で仕事を辞める北海道の女性が増えていることをご存知でしょうか？ 本記事では、退職代行サービス統計調査2023年版のデ[…]
退職代行のトリセツ
愛知県女性の退職代行利用者ランキング！退職代行で転職・引き止めの悩みを解消？
愛知県で働く女性は、厳しい職場環境や複雑な人間関係、そして自身の健康状態が優れないときなど、さまざまな理由で転職を考えることがありますが、自分から退職を申し出るとき、予想外の引き止めにあい退職できないといったトラブルになるケースが多くあります。こうした退職トラブルから退職代行サービスに相談する方が愛知県在住の女性で増加傾向にあります。 特に、名古屋市をはじめとする愛知県の女性は引き止められる[…]
千葉県女性の退職代行利用者ランキング！試用期間中やパワハラに悩む利用者多数？
千葉県に住む女性の中には、試用期間中だが会社をすぐ辞めたい、会社でパワハラが日常化しているから即日退職したいという理由で退職代行サービスを利用される人が増えています。 試用期間中だと退職するのは難しいのではないかと心配する人もいますが、試用期間中であっても問題なく退職代行サービスを利用できます。またパワハラの場合は、社内的解決にも時間を要し、心身への負担も大きいことから退職代行サービスなどの第三[…]
仕事を辞めたい京都府の女性必見！退職代行利用者の職業と退職理由ランキング
日本全国で退職代行サービスの利用が増えていますが、京都府で働く女性の間でも退職代行サービスの利用が広まっています。歴史的観光地という京都府独特の環境や高齢化による介護が、退職代行サービス利用者が増加している一つの要因となっています。 そこで今回は、仕事を辞めたいと考えている京都府の女性がどのように退職代行サービスを利用しているのか、その背後にある退職理由を探り、退職代行サービスの利用者の職業や退[…]
埼玉県女性の退職代行サービス利用者ランキング！仕事を辞めたい理由とは？
埼玉県に住む女性の中には、仕事をしていると子育てやプライベートの両立が難しく、本当ならすぐにでも仕事を辞めたいと悩みながら仕事を続けている人がたくさんいます。 そのような中で退職代行サービスを活用して今の辛い状況から抜け出し、仕事を辞めたいという悩みから解放された人がいることをご存知でしょうか？ この記事では、埼玉県で退職代行サービスを利用した女性がどのような職業に就いていたのか、どのよう[…]
神奈川県で仕事を辞める女性必見！退職代行利用者ランキングTOP10
神奈川県に住む女性の中には、「今の仕事が精神的にきつい」「本当は会社を辞めたいけど、仕事を辞める勇気が出ない」「職場の人間関係がつらいけど後任がいなくて仕事を辞めることができない」などの理由で無理しながら仕事を続けている人が多いようです。 しかし、最近では退職代行サービスを利用して仕事を辞める女性が増えていることを皆さんはご存知でしょうか？ 本記事では、退職代行サービス統計調査2023年版[…]
必見！大阪府女性の退職代行サービス利用者/職業・退職理由ランキング
大阪府で働く女性の中には、「もっとよい環境で働きたい」「キャリアアップしたい」と思い退職を考えているものの、会社からの強引な引き止めや退職トラブルを懸念してなかなか退職に踏み切れないなどの理由で、辞めることに悩んでいる方も多いのではないでしょうか？ 例えば、大阪府で働く事務職の方の中には、実際に自身で退職を申し入れたが、退職の手続きを進めてくれなかったり、損害賠償を請求すると脅されたり、引継[…]
【退職代行統計調査2023】まとめて比較！全退職代行利用者ランキングBEST５
これまで「退職代行サービス統計調査2023年版」によって様々なランキングを紹介してきました。 これらのランキングは全て実際に退職代行サービスを利用した方々の統計データに基づいています。そのため、退職代行サービスを利用する方々がどんな背景を持ち、どのような理由で退職代行サービスを利用しているのか、より具体的に理解することができます。 本記事では、これまでに紹介した退職代行サービス利用者の「職[…]
東京都で働く女性の退職代行利用者ランキング！即仕事を辞めたいと思うブラック職種は何だ！
東京都で働く女性の中には、会社から退職の引き留めにあい仕事を辞めたいと思ってもなかなか退職ができず、精神的にきつい状況でも仕事を嫌々続けている方も多いのではないでしょうか？ 今ではそのような状況であっても即日退職ができるという理由から、退職代行サービスを活用した女性の退職が増えています。 この記事では、退職代行サービス統計調査2023年版のデータから、退職代行サービスを利用した東京都在住の[…]
【退職代行統計調査2023】勤続年数ランキング、退職代行利用者はいつ辞める？
退職代行サービスは、退職するタイミングや辞める方法に迷う方たちの間で注目を集め、年々利用者が増えています。注目を集めたことで自分も退職代行サービスを利用してみようと考えた方も多いのではないでしょうか。 しかし、 「まだ入社したばかりだから退職代行サービスを使って辞めることはできない」 「一般的に、辞めるにも3年は働かないとダメと聞いたことがある」 上記のような理由で辞めることを先延ばし[…]
【退職代行統計調査2023】雇用形態ランキング！退職代行、実はあの雇用形態が多い？
正社員として入社した会社や長年勤めたアルバイト先を辞める際、会社側が退職を留まるよう強く引き止める場合があります。どのような雇用形態であっても引き止められたことで退職するまで時間を要してしまう、双方の要望が合致せずトラブルになるケースもあるようです。 そのようなトラブルを回避するため、引き止めに合わずスムーズに退職できる退職代行サービスが注目されています。 本記事では、2023年の退職代行[…]
内定辞退代行とは。意味と退職代行との関係性
内定辞退代行とは。意味と退職代行との関係性 内定辞退代行（ないていじたいだいこう）とは、新卒入社や中途入社による入社内定者から依頼を受け、企業から出された内定を当該内定者に代わって、辞退する意思を伝えることを指します。 内定辞退代行を依頼してからは、依頼者が会社側と直接やり取りすることなく、内定辞退することになります。 内定辞退代行が利用される背景には、主に以下の内容があります。 […]
休職代行とは。意味と退職代行の活用法
休職代行とは。意味と退職代行の活用法 休職代行（きゅうしょくだいこう）とは、適応障害やうつ病などの影響により就業できない従業員に代わって代行事業者が会社側へ休職の意向を伝えることを指します。 休職は労働基準法や労働契約法などの法律に明確に規定されているものではなく、会社が福利厚生の一環として就業規則に規定しています。 会社によって休職の内容や必要な手続きが異なっているため、休職を希望する[…]
休職とは。意味と退職代行サービスとの関係性
休職とは。意味と退職代行サービスとの関係性 休職（きゅうしょく）とは、従業員が雇用関係を維持したまま、勤務先の会社を自己都合により一定の期間休むことを指します。 休職制度は労働基準法や労働契約法などの法的な定めがないため、会社が任意で就業規則などに規定し、雇用契約を結ぶ際に従業員へ休職に関して説明する必要があります。 休職制度を設けていない会社の場合、休職を認めなくて[…]
【退職代行統計調査2023】年齢別ランキング！退職代行利用者の年齢が多いのは？
近年、比較的年齢が若い世代を中心に、ストレスなく退職することができるという理由で退職代行サービスが注目を集めています。しかし、退職代行サービスの利用傾向は幅広い年齢層へと広がりを見せており、退職代行サービスが仕事の辞め方として多くの方に認知されていると推察できます。 この記事では、昨年に引き続き、2022年1月から12月までの退職代行サービス利用者の年齢別ランキングを紹介し比較していきます。[…]
【退職代行統計調査2023】退職理由ランキング！退職代行利用者の本音が聞きたい！
近年、退職代行サービスの利用が増加しています。利用者が増加している背景には、仕事を辞める際に自分自身で退職を伝えることが難しい等、退職代行サービスが使われる理由が存在しているのです。 本記事では、昨年、一昨年に引き続き退職代行サービス利用者の統計調査を行い、退職代行サービス利用者が仕事を辞める時の退職理由をランキング形式で紹介し、退職代行サービスを使って退職した方の抱える本音を探ります。 […]
【退職代行統計調査2023】気になる！注目の都道府県別退職代行利用者ランキング
本記事では「退職代行サービス利用者統計調査2023」をもとに、都道府県別退職代行サービス利用者ランキングを発表していきます。 日本全国の都道府県には様々な特徴があり、それぞれの地域での働き方や生活スタイルが大いに影響を受けています。各都道府県の特徴は退職代行サービスが利用される頻度や背景にも影響が出ており、昨年や一昨年のデータをランキング形式に記載し比較することで、その労働環境や職場で起きて[…]
【退職代行統計調査2023】職業別退職代行利用者ランキング！自分の仕事は何位？
退職代行サービスを使って仕事を辞めたいと考えた際に、円満に退職することができるか、退職代行サービスが会社側と揉めることにならないかなど不安に思う方は多いのではないでしょうか。 しかし自分自身で辞めたいと伝えた場合、どのような職業であっても仕事の進捗状況や職場の環境によって退職の可否は変わってきます。意を決して辞めたいと会社側に伝えても人員不足で退職を認めてもらえなかったという事例はよく聞く話[…]
【退職代行統計2021まとめ】一括比較！全退職代行利用者ランキングBEST５
「退職代行統計調査2021」ではこれまで、実際に退職代行サービス利用者の統計として、退職代行サービスを利用する上で気になるデータとそのランキング5つを公表してきました。 「職業別利用者ランキング」 「地域別利用者ランキング」 「年齢別利用者ランキング」 「退職理由ランキング」 「雇用形態ランキング」 ランキング形式にすることで比較しやすく、初めて退職代行サービスを利用される方に[…]
【退職代行統計調査2021】世相を反映？退職代行利用者の雇用形態ランキング
働き方改革の一環として、同一労働同一賃金が基準となり、正規雇用・非正規雇用の待遇の違いは徐々に改善されています。 雇用形態に関係なく仕事を選択する、もしくは副業として違う会社の業務を請け負うといった働き方も珍しくなくなってきました。 様々な雇用形態で仕事をする人が増える一方で、職場や人間関係が合わずに退職をする方も増えています。 退職する方の中には退職代行サービスを利用して辞める方も少な[…]
