退職の相談無料。
退職ストレスからすぐに解放します。

退職

退職の手続きや退職後の書類など、退職にまつわる内容の記事。

ホテル清掃員を辞めるには。退職代行で即日退職する方法を公開!

ホテル清掃員の業務には、客室のメイキングや清掃は勿論のこと、共用部分やスタッフルームなどの清掃、整理整頓も含まれています。 パートやフルタイムといった雇用形態を問わず、朝礼のために朝早く出勤し、時間内に清掃が完了しなければサービス残業を強いる企業もあるようです。 全ての空間を清潔に保つために隅々までチェックを行うなど、ホテル清掃員が手を抜く瞬間は決してありません。 このように常に気を[…]

コールセンターを即日退職したい!退職代行で辞める人の退職理由とは

コールセンターの仕事は、未経験でも就職しやすく、シフトの融通が利きやすいといった利点があります。 しかし、一日に数十件、多い時には百件近くの電話をひとりで対応しなければならず、クレームの処理もしなければいけません。こうした業務内容からストレスがたまりやすく、「辞めてしまいたい」と感じる人が多いのも特徴のひとつです。 実際辞めようと決意しても、人手不足を理由に退職日を先延ばしにされるケースや[…]

警備員は退職代行で即日退職してるって本当?気になる退職理由とは。

警備員の仕事は施設の警備やイベント会場での警備、交通誘導、要人の身辺警備など多岐にわたっています。 所属する会社や配属される部署によっては、厳しい天候の中で警備することや身を挺して就業しなければいけない環境に置かれる場合もあります。 そのため、身体的にも精神的にも疲れてしまい退職する警備員も少なくありません。 自身の限界を超えたため退職代行サービスを利用して即日退職を希望する警備員も多いよう[…]

歯科助手・衛生士は辞める時トラブル多い⁉退職代行がおすすめの理由

歯科助手・衛生士として働いている方の中には、 「休みが取れない」 「人間関係が難しい」 「長時間労働がつらい」 と、仕事を辞めようか悩む方も多いのではないでしょうか。 実際、歯科助手・衛生士の離職率は高く、現場の人手不足から辞めさせてもらえないと頭を抱える人も多いようです。 自分から直接辞めることを伝えると、話をそらされたり、会社側と揉めたりするなどの退職トラブルも[…]

建設・土木・現場作業のパワハラを退職代行で回避!トラブルを避ける退職法

過酷な職場を指す「3K(きつい・汚い・危険)」という俗語がありますが、その3Kの代名詞的存在が建設・土木・現場作業などのいわゆる「建設業界」ではないでしょうか。 そんなイメージが浸透しているので、慢性的な人手不足の業界なうえ、強面の人が多くなかなか「辞める」と言い出せないことも多いようです。しかしそんな状況で我慢する必要はありません。身体的、精神的に追い込まれてしまい体調を崩す前に退職代行サービ[…]

医療事務を即日退職!退職代行で辞めるにはどうすればいい?

医療事務の仕事は少人数で勤務する職場が多く、一人が欠けると「仕事が回らない」というケースが見られがちです。このような職場だと休みを取りづらく、ひどい場合は辞めると言えないこともあります。 辞めることを決断した事情は人それぞれですが、辞めると言い出せずに我慢をしていると体調を壊してしまう可能性もあるので、そういう場合は退職代行サービスを利用して即日退職することも検討すべきです。 本記事では医[…]

退職代行で即日退職する調理師・栄養士が増加中⁉失敗せずに辞める方法とは?

調理師・栄養士は共に国家資格の取得が必要な職業であり、ホテル・飲食店や食品工場、病院などでは、なくてはならない重要な職業です。 重要な職業であるため、さぞ優遇された環境で仕事をしているのではないかと考える人もいるでしょう。しかし、実際は朝が早く長時間労働、上下関係が厳しく人間関係が複雑といった環境にあり、決して恵まれた職場ではないようです。 貴重な資格を有した職業であるため強く引き留めを受けて[…]

ピッキング・軽作業は即日退職できる?退職代行でトラブル無く辞めるには

ネットショップの利用が活発になったことで、配送業の仕事量も多くなっています。 配送の拠点となるピッキング・軽作業の仕事も大量の出荷作業を処理するため、雇用形態に関係なく多くの人材を雇用しているようです。 しかし、ピッキング・軽作業は多忙なうえ、会社によっては職場環境も厳しいため入社したばかりでも即日退職を希望する方がいます。 勇気を出して即日退職したい旨を会社側に伝えても、人員不足を解消[…]

シフトを守らないと損害賠償請求?ネイリストが退職代行を使う理由とは?

ネイリストは華々しく、きらびやかなイメージがあり、女性から人気を集める職業の1つです。 人気がある一方で、イメージとは異なり実際は肉体労働に近い仕事のため退職を考えている方も多く、中には職場の環境や雇用契約の内容によってなかなか辞められずに悩んでいる方もいます。 そのため退職代行サービスへ相談する方も増えており、実際に退職代行サービスを利用して退職する方も増加傾向にあるようです。 この記[…]

配送・ドライバーの退職代行!パワハラ被害で即日退職者多数!?

配送・ドライバーの仕事は、単純に荷物を運ぶ仕事というイメージをお持ちの方が多いのではないでしょうか? しかし、実際は過酷な労働環境に身を置き、心身を削りながら仕事をしている配送・ドライバーも少なくありません。中にはパワハラなどを受けて辛い思いをしながら仕事をしている方もいます。 辛い労働環境であるため、退職代行サービスを利用して即日退職をする配送・ドライバーも増えているのが現状です。 こ[…]

エステティシャンは退職代行で辞められる?シフト制でも即日退職!

エステティシャンの仕事はシフト制の場合が多く、即日退職は難しいと思われる方も多いでしょう。 しかし、エステティシャンのようなシフト制の仕事でも、他の職種同様に自分の意思で退職日を決める事ができます。シフトが決まっていても即日退職することが可能なのです。 店舗への影響を考慮して即日退職の希望を言い出しづらい場合は、退職代行サービスを利用して退職の意向を伝えることも可能です。 実際に退職代行[…]

システムエンジニアの退職代行。体調不良や新卒でも退職代行を使うべき理由

システムエンジニアの退職代行サービス利用者が年々増加傾向にあります。特に新卒のシステムエンジニアが体調不良などを理由に1年以内に退職代行サービスを使って退職してしまうケースが増加しています。 システムエンジニアの仕事は、長時間労働で土日に出勤しなければいけない会社も多くあり、体調不良が原因で退職代行サービスを利用して退職する人が多くいるためです。 ここでは退職をスムーズに進めたい方や客先常[…]

美容師でも即日退職!退職代行ならシフト制でも即日退職できる?

美容師の仕事はシフトが決まっていて辞められない、退職による人員の減少が売り上げの減少に直結してしまうなどの理由で、即日退職が難しいと思われがちです。 しかし、美容師の仕事でも他の仕事と同じように、自分の意思で退職することも可能だと法律で定められており、退職代行サービスを利用すれば美容師でも即日退職も不可能ではありません。 実際に即日退職をした美容師や退職を考えている美容師は多く、美容業界で[…]

介護士や看護師でも退職代行で即日退職したい!本当にできるの?

常に誰かの命を預かり、身を挺して人と向き合ってくれている介護士・看護師のみなさんには頭が上がりません。 そんな介護士や看護師の方たちだからこそ、悩みや苦労は絶えないという現実もあります。 職場内での人間関係、業務量の過多、長時間労働、深夜の呼び出しに、パワハラやセクハラ… 介護士や看護師として介護現場や医療現場で働く方たちは、一般企業で働く人たちとは違う苦悩があり、その中には退職や離職を[…]

製造や工場でパワハラ?退職代行で即日退職するべし!

製造や工場の仕事では、人間関係や肉体的疲労により退職代行サービスを利用して即日退職する方も少なくありません。 一方で、人間関係の悪化やパワハラ上司を恐れてなかなか即日退職の話を切り出すことができない、人手不足で他の人に迷惑がかかるため肉体的に厳しくても辞められないと考える方も多いようです。 退職代行サービスを利用すれば、自ら上司や同僚へ退職する旨を伝えずに済むため、パワハラなど人間関係上の[…]

退職代行なら事務や受付でも即日退職!派遣でもすぐに転職活動できる

退職代行サービスは利用者を中心に認知度が向上し、多くの方に利用されるだけではなく、退職代行サービスから連絡をもらう側である担当者にも退職代行サービスは広く認知されるようになっています。 多くの人が利用できる環境になったことで、雇用形態に縛られることなく、正社員や契約社員、派遣社員の方でも利用されています。 また利用されている方の職種も様々で、事務や受付、営業などの一般職から土木業や調理師、医療[…]

営業職でも退職代行で即日退職できる?有給休暇全消化で退職する方法とは

営業職のイメージと言えば、ノルマが大変そう、他の職種と比較すると残業が多い、有給休暇も使用できず休みの日でも出勤しているなど、ネガティブな印象を持たれている方が多いかもしれませんが、業界に関係なく商品やサービスを発信する職種としてどの企業にも営業職は存在しています。 ただ、やはり職種特有の辛さからか営業職で退職代行サービスを利用する方は多く、「退職代行サービス職業別利用者ランキング」でも男性[…]

【メールで退職!永久保存版】そのまま使える例文テンプレ大公開

退職の意思は、どのように伝えるのが良いのでしょうか? 本来であれば、直属の上司に直接口頭で伝えるのが、社会人としての常識と認識されています。 しかし、パワハラを始めその他のハラスメント行為にあっていた、または体調不良で療養中など、様々な理由で会社に出社することが難しい場合があります。 この記事では、メールで退職を伝えても良いのか、また、どの様な手順で上司に退職メールを送付したら良いの[…]

退職代行サービス依頼時に、忘れずに確認しておくべき7項目

会社を辞めたい。もう二度とあの会社へは行きたくない。 どうしたら自分から会社と直接連絡を取らずに辞められるのだろう。 そのように思い悩んでいませんか? 退職代行サービスはそんな退職をしたい方のために退職の意志を会社に伝えるサービスを提供しています。 退職代行サービスは、退職希望者の意志を伝え、会社を辞める際に必要なやり取りを会社との間に入り仲介しますが(※これは「わたしNEXT<女[…]

退職代行サービス利用で懲戒解雇される?懲戒解雇の正しい知識

退職代行サービスを利用して会社を辞めるということは、退職希望者本人にとってその会社を辞めることが容易ではないからです。 上司からのパワハラや勤務時間・待遇などに我慢の限界を超えてしまい心身を病んでしまうケースも有ります。 本来であれば、自らが会社へ退職の意向を伝え、円満に退職するのが理想です。 でも、上記のような会社であれば、円満どころか退職することすら難しいでしょう。 退職代行サービ[…]

TOP