東京都で働く女性の退職代行利用者ランキング！即仕事を辞めたいと思うブラック職種は何だ！
東京都で働く女性の中には、会社から退職の引き留めにあい仕事を辞めたいと思ってもなかなか退職ができず、精神的にきつい状況でも仕事を嫌々続けている方も多いのではないでしょうか？ 今ではそのような状況であっても即日退職ができるという理由から、退職代行サービスを活用した女性の退職が増えています。 この記事では、退職代行サービス統計調査2023年版のデータから、退職代行サービスを利用した東京都在住の[…]
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【退職代行統計調査2023】勤続年数ランキング、退職代行利用者はいつ辞める？
退職代行サービスは、退職するタイミングや辞める方法に迷う方たちの間で注目を集め、年々利用者が増えています。注目を集めたことで自分も退職代行サービスを利用してみようと考えた方も多いのではないでしょうか。 しかし、 「まだ入社したばかりだから退職代行サービスを使って辞めることはできない」 「一般的に、辞めるにも3年は働かないとダメと聞いたことがある」 上記のような理由で辞めることを先延ばし[…]
【退職代行統計調査2023】雇用形態ランキング！退職代行、実はあの雇用形態が多い？
正社員として入社した会社や長年勤めたアルバイト先を辞める際、会社側が退職を留まるよう強く引き止める場合があります。どのような雇用形態であっても引き止められたことで退職するまで時間を要してしまう、双方の要望が合致せずトラブルになるケースもあるようです。 そのようなトラブルを回避するため、引き止めに合わずスムーズに退職できる退職代行サービスが注目されています。 本記事では、2023年の退職代行[…]
既卒とは。退職代行との関係性
既卒(きそつ)とは、高校や専門学校、大学などを卒業してから3年の間に正規職員としての職歴がない人を指します。既卒という言葉に明確な定義はありませんが、学校卒業後にアルバイトやパート、派遣社員や契約社員などで働いていても正社員としての経験がない人や無職だった人を既卒としています。 また、既卒者が就職や転職活動を行う際には様々な障害が伴う場合があります。正社員になりたくても従事しているアルバイトなど[…]
【退職代行統計調査2023】年齢別ランキング！退職代行利用者の年齢が多いのは？
近年、比較的年齢が若い世代を中心に、ストレスなく退職することができるという理由で退職代行サービスが注目を集めています。しかし、退職代行サービスの利用傾向は幅広い年齢層へと広がりを見せており、退職代行サービスが仕事の辞め方として多くの方に認知されていると推察できます。 この記事では、昨年に引き続き、2022年1月から12月までの退職代行サービス利用者の年齢別ランキングを紹介し比較していきます。[…]
上場企業とは。意味と退職代行の活用法
上場企業(じょうじょうきぎょう)とは、投資家が株式を売買できるよう証券取引所に登録された企業のことを指します。株式公開して上場した企業は株式を発行することで大規模な資金調達がしやすくなり、会社の成長や事業拡大に役立てることが可能となります。 また、上場企業には監査法人による財務諸表監査が求められ、経営状況や財務状況を正確かつ適切に情報開示する必要があります。これにより上場企業は投資家や社会からの[…]
【退職代行統計調査2023】退職理由ランキング！退職代行利用者の本音が聞きたい！
近年、退職代行サービスの利用が増加しています。利用者が増加している背景には、仕事を辞める際に自分自身で退職を伝えることが難しい等、退職代行サービスが使われる理由が存在しているのです。 本記事では、昨年、一昨年に引き続き退職代行サービス利用者の統計調査を行い、退職代行サービス利用者が仕事を辞める時の退職理由をランキング形式で紹介し、退職代行サービスを使って退職した方の抱える本音を探ります。 […]
【退職代行統計調査2023】気になる！注目の都道府県別退職代行利用者ランキング
本記事では「退職代行サービス利用者統計調査2023」をもとに、都道府県別退職代行サービス利用者ランキングを発表していきます。 日本全国の都道府県には様々な特徴があり、それぞれの地域での働き方や生活スタイルが大いに影響を受けています。各都道府県の特徴は退職代行サービスが利用される頻度や背景にも影響が出ており、昨年や一昨年のデータをランキング形式に記載し比較することで、その労働環境や職場で起きて[…]
外資系企業とは。退職代行との関係性
外資系企業(がいしけいきぎょう)とは。 外資系企業(がいしけいきぎょう)とは、外国の企業が設立、運営、出資している企業や親会社が海外にある企業、外国企業と提携した合弁会社を指します。 外資系企業には、多国籍企業やグローバルブランドが多く含まれており、国際的な取引や事業展開が外資系企業の一般的な事業とされています。 外資系企業は日系企業とは異なる特有のビジネススタイルが存在することがあり、[…]
ベンチャー企業とは。退職代行の活用法
ベンチャー企業(べんちゃーきぎょう)とは。 ベンチャー企業(べんちゃーきぎょう)とは、独自の事業やサービス、ビジネスを展開する企業のことを指します。ベンチャー企業に明確な基準や定義はありませんが、一般的に新興企業や、「成長途中にある企業」「目新しい事業を行っている企業」「新しいビジネスを展開する会社」などに対してベンチャー企業といわれる場合があります。 ベンチャー企業で働く人の中には、能力[…]
【退職代行統計調査2023】職業別退職代行利用者ランキング！自分の仕事は何位？
退職代行サービスを使って仕事を辞めたいと考えた際に、円満に退職することができるか、退職代行サービスが会社側と揉めることにならないかなど不安に思う方は多いのではないでしょうか。 しかし自分自身で辞めたいと伝えた場合、どのような職業であっても仕事の進捗状況や職場の環境によって退職の可否は変わってきます。意を決して辞めたいと会社側に伝えても人員不足で退職を認めてもらえなかったという事例はよく聞く話[…]
SESとは。意味と退職代行の活用法
SES（えすいーえす）とは。 SES（えすいーえす）とは、System Engineering Services（システムエンジニアリングサービス）の略称で、短期かつ即戦力のエンジニアが欲しい会社が、多数のエンジニアが在籍するSES会社へ依頼して最適な人材を選定し、SES会社がその労働力を提供する人材サービスのことを指します。 エンジニアが欲しいエンド企業とSES会社が提案したエンジニアが[…]
転職エージェントとは。退職代行との関係性
転職エージェント(てんしょくえーじぇんと)とは 転職エージェント(てんしょくえーじぇんと)とは、転職を検討している人と採用を考えている会社の間に立ち、双方の希望や条件をマッチングして転職やキャリアアップのサポートをするサービスのことを指します。 また、求人の傾向や転職に関するノウハウに長けた人材紹介会社のキャリアアドバイザーや転職コーディネーターを指す場合もあります。 会社を辞めたいがな[…]
人材紹介とは。意味と退職代行の活用法
人材紹介（じんざいしょうかい）とは 人材紹介（じんざいしょうかい）とは、人材紹介サービスとも呼ばれており、新たに人員を募集している会社に対し就職希望者を会社に紹介するサービスを指します。 人材紹介サービスを介して就職した会社であっても、退職代行サービスに依頼しての退職や退職手続きを代行してもらうことは可能であり、退職代行サービスに相談して退職手続きをした場合でも、再度改めて人材紹介会社を利[…]
受動喫煙対策とは。意味と退職代行との関連性
受動喫煙対策（じゅどうきつえんたいさく）とは 受動喫煙対策（じゅどうきつえんたいさく）とは、非喫煙者が望まないのに近くに喫煙者がいるために受動的に喫煙してしまう（副流煙を吸ってしまう）ことを防ぐための取り組みを指します。 各自治体の条例の一つとして取り組まれてきた受動喫煙対策ですが、「健康増進法」の一部改正により、日本全体での取り組みとなりました。対策を取らない、または受動喫煙対策のガイド[…]
書類選考とは。意味と退職代行の活用法
書類選考（しょるいせんこう）とは。 書類選考（しょるいせんこう）とは、主に面接の前段階に会社側が就職希望者から提出された履歴書や職務経歴書等の応募書類で選考を行うことを指します。 基本的には、書類選考の主な目的は面接する就職希望者を絞り、効率的に選考を行うことです。また、在職中に転職活動を行うことは違法ではないため、転職を希望する会社で書類選考中でも、今勤めている会社を退職代行サービスで辞[…]
WEB面接（オンライン面接）とは。意味
WEB面接（オンライン面接）とは。 WEB面接（オンライン面接）とは「面接」と同意であり、インターネット回線などを使用し、オンラインで行うビデオ通話面接などの面接の形式の一種です。 ＞詳しくは「面接とは。意味と退職代行での内定辞退」参照 退職代行サービスについては「【図解】退職代行とは？今話題の退職代行サービスの疑問やメリットを徹底検証！」または「退職代行サー[…]
年間休日とは。意味と退職代行の活用法
年間休日とは。 年間休日（ねんかんきゅうじつ）とは、仕事における1年間の合計の休日数（公休数）の事であり、労働基準法で定められた消化させないと違法となる「法定休日」の他、会社が独自に定める「法定外休日」を含んだ日数が年間休日となります。 法定外休日は、法定休日以外に労使間で取り決めた休日（ゴールデンウィーク、夏季休暇など）を指します。 年間休日を消化できないことを理由に自身で退職を申し入[…]
対面面接とは。意味
対面面接とは。 対面面接（たいめんめんせつ）とは、「面接」と同意であり、応募者が会社側の指定場所に赴き、行われる面接の形式の一種です。 ＞詳しくは「面接とは。意味と退職代行での内定辞退」参照 退職代行サービスについては「【図解】退職代行とは？今話題の退職代行サービスの疑問やメリットを徹底検証！」または「退職代行サービスとは。意味（退職代行の辞書）」をご参照くだ[…]
グループ面接(集団面接)とは。意味
グループ面接(集団面接)とは。 グループ面接(集団面接)とは、「面接」と同意であり、複数の応募者が同時に選考を受ける面接の形式の一種です。 ＞詳しくは「面接とは。意味と退職代行での内定辞退」参照 退職代行サービスについては「【図解】退職代行とは？今話題の退職代行サービスの疑問やメリットを徹底検証！」または「退職代行サービスとは。意味（退職代行の辞書）」をご参照[…]
