不当解雇とは。意味
不当解雇とは。意味 不当解雇（ふとうかいこ）とは、労働基準法などの法律における規定や判例、会社の就業規則、労働協約などの取り決めを守らずに会社の都合により一方的に従業員へ行われる労働契約の強制解除のこと（解雇・クビにすること）を指します。 労働基準法改正の際に、「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする」という規[…]
ハラスメント
「パワハラ」「セクハラ」「モラハラ」「スメハラ」「マタハラ」など、ハラスメントに関連する記事。
慰謝料とは。
慰謝料とは。 慰謝料（いしゃりょう）とは、被害者が加害者から受けた肉体的・精神的苦痛に対して請求できる金額のことを言い、損害賠償の種類の1つです。 精神的苦痛は身体には見えない精神面で受ける痛みや苦しみのことを指し、精神的苦痛を受けた場合でも法律上、損害賠償として慰謝料を請求することができます。 精神的苦痛を受けての慰謝料を請求する例としては「パワハラ」「モラハラ」「セクハラ」などのハラ[…]
【退職代行統計調査2020】必見！退職代行で使われる退職理由ランキング
仕事を辞めると決断するとき。それはどんな時でしょうか？ 朝起きた瞬間？通勤途中の電車の中？昼休み？寝る前…？ 普段から「あぁ辞めたいな～」と頭の片隅で思っていることは多くあれど、決定的な退職理由がないとなかなか辞めるという状況には踏み切れませんし、退職理由によっては退職を伝えても上司からの引き留めに対抗できず、ズルズルと辞められない、なんてということになりかねません。 「じゃあスムーズに[…]
コロハラとは。意味
コロハラとは。 コロハラ（ころはら）とは、「コロナハラスメント」と同意であり、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）を想起させる咳や発熱などの症状があった人や、その感染流行地域と関連性を見出せる人などに対して、差別的な言動や行動、威圧的な言動などの嫌がらせを行うこと、または本人がそう感じる言動を行うことを指します。 ＞詳しくは「コロナハラスメントとは。意味」参照 […]
コロナハラスメントとは。意味や具体例。退職代行との関係性
コロナハラスメントとは。意味や具体例。退職代行との関係性 コロナハラスメント（ころなはらすめんと）とは、主に新型コロナウイルス感染症（COVID-19）を想起させる咳や発熱などの症状があった人や、その感染流行地域と関連性を見出せる人などに対して、感染者もしくは感染者との濃厚接触者だというレッテルを貼り、差別的な言動や行動、威圧的な言動などの嫌がらせを行うこと、または本人がそう感じる言動を行うこと[…]
労働トラブルとは。意味
労働トラブルとは。 労働トラブル（ろうどうとらぶる）とは、「労働問題」と同意であり、労働者と雇用している会社との間で発生する様々なトラブルの総称を指します。 ＞詳しくは「労働問題とは。意味」参照 退職代行サービスについては「【図解】退職代行とは？今話題の退職代行サービスの疑問やメリットを徹底検証！」または「退職代行サービスとは。意味（退職代行の辞書）」をご参照[…]
スメハラとは。意味と退職代行の活用
スメハラとは。意味と退職代行の活用 スメハラとは、スメルハラスメントの略で、同じ職場で仕事をしている周りの人たちに臭いで不快にさせるハラスメントのことを指します。 スメハラは他のハラスメントとは違い、スメハラを起こしている本人が自分自身の臭いに対し気づかないケースや、趣味・趣向・生活習慣などが影響していることが多いのが現状です。 また、仕事場だけでなく、公共交通機関、その他の場所でも発生す[…]
スメルハラスメントとは。意味
スメルハラスメントとは。 スメルハラスメント（すめるはらすめんと）とは、「スメハラ」と同意であり、同じ職場で仕事をしている周りの人たちに臭いで不快にさせるハラスメントのことを指します。 スメハラは他のハラスメントとは違い、スメハラを起こしている本人が自分自身の臭いに対し気づかないケースや、趣味・趣向・生活習慣などが影響していることが多いのが現状です。 また、仕事場だけでなく、公共交通機関、[…]
マタハラとは。意味と退職代行の活用
マタハラとは。意味と退職代行の活用 マタハラ（またはら）とは、マタニティハラスメントの略称で妊娠や出産をきっかけとして女性社員に対して行う、肉体的・精神的な嫌がらせのことを指します。 マタハラによる不利益は、労働契約の変更を持ち出す、自主退職に促す、といった雇用に関連する内容から、陰口や言葉の圧力といった精神的な不利益にも及んでいます。 マタハラの具体例としては ・妊娠を理由に正社員か[…]
マタニティハラスメントとは。意味
マタニティハラスメントとは。 マタニティハラスメント（またにてぃはらすめんと）とは、「マタハラ」と同意であり、妊娠や出産をきっかけとして女性社員に対して行う、肉体的・精神的な嫌がらせのことを指します。 マタハラによる不利益は、労働契約の変更を持ち出す、自主退職に促す、といった雇用に関連する内容から、陰口や言葉の圧力といった精神的な不利益にも及んでいます。 ＞詳しくは「マタハラとは。意[…]
労働問題とは。意味
労働問題とは。 労働問題（ろうどうもんだい）とは、労働者と雇用している会社との間で発生する様々なトラブルの総称を指します。 労働問題として取り上げられる主なトラブルとしては以下のものがあります。 ・不当解雇 ・賃金未払い ・残業代未払い ・退職勧奨 ・パワハラ・セクハラなどのハラスメント行為 ・雇止め 一口に労働問題といっても、実に多くのトラブルがあり、容易に解決するのは[…]
モラルハラスメントとは。意味
モラルハラスメントとは。 モラルハラスメント（もらるはらすめんと）とは、「モラハラ」と同意であり、道徳や倫理（モラル）を逸脱した嫌がらせのことを指します。 モラハラをする者がその意識がなくともその言動に道徳や倫理（モラル）を逸脱した要素があり、相手側がそう受け取った場合にはモラハラになるとされています。 ＞詳しくは「モラハラとは。意味」参照 退職代行サービス[…]
セクシャルハラスメントとは。意味
セクシャルハラスメントとは。 セクシャルハラスメント（せくしゃるはらすめんと）とは、「セクハラ」と同意であり、性的な嫌がらせをすることであり、また相手が嫌がる性的な言動全てを指す。 ＞詳しくは「セクハラとは。意味」参照 退職代行サービスについては「【図解】退職代行とは？今話題の退職代行サービスの疑問やメリットを徹底検証！」または「退職代行サービスとは。意味（退[…]
モラハラとは。意味と退職代行の活用
モラハラとは。意味と退職代行の活用 モラハラ（もらはら）とはモラルハラスメントの略です。 モラスハラスメントとは道徳や倫理（モラル）を逸脱した嫌がらせのことを指します。 モラハラをする者がその意識がなくともその言動に道徳や倫理（モラル）を逸脱した要素があり、相手側がそう受け取った場合にはモラハラになるとされています。 モラハラはパワハラと似ていますが、パワハラは職場上の立場や優位性を利[…]
セクハラとは。意味と退職代行の活用
セクハラとは。意味と退職代行の活用 セクハラ（せくはら）とは、セクシャルハラスメントの略で、性的な嫌がらせをすることです。 また、性的な言動によって相手が嫌がるような行為を指します。 セクハラをする者がその意識がなくともその言動に性的な要素があり、相手側がそう受け取った場合にはセクハラになるとされています。 セクシャルハラスメントには、対価型セクハラと環境型セクハラと2つの種類がありま[…]
パワーハラスメントとは。意味
パワーハラスメントとは。 パワーハラスメント（ぱわーはらすめんと）とは、「パワハラ」と同意であり、ハラスメントの代表的なものの一つです。 ＞詳しくは「パワハラとは。意味」参照 退職代行サービスについては「【図解】退職代行とは？今話題の退職代行サービスの疑問やメリットを徹底検証！」または「退職代行サービスとは。意味（退職代行の辞書）」をご参照ください。 […]
パワハラとは。意味と退職代行の活用
パワハラとは。意味と退職代行の活用 パワハラ（ぱわはら）とはパワーハラスメントの略で、ハラスメントの代表的なものの一つです。 職場におけるパワハラは、以下の6つのタイプに分類できる、と厚生労働省が発表しています。 ・身体的な攻撃 殴る蹴る、胸ぐらをつかむ、突き飛ばす、頭を叩くなどの目に見える暴力または傷害行為で、パワハラというと一般的にこの「身体的な攻撃」を指したり[…]
ブラック会社とは。意味
ブラック会社とは。 ブラック会社（ぶらっくがいしゃ）とは、「ブラック企業」と同意であり、労働者に対し極端な長時間労働や、達成不可能なノルマを与え、残業代や給与の未払い、他の労働者の前で大声で怒鳴る、個室で執拗に責めるといったハラスメント行為が横行しているなど、コンプライアンスの意識が低く、仕事が出来る環境ではない会社、また、上記のような環境下で一部の労働者を過度に選別し待遇面で優遇するといった行[…]
ブラック企業とは。意味と退職代行の活用
ブラック企業とは。意味と退職代行の活用 ブラック企業（ぶらっくきぎょう）とは、労働者に対し極端な長時間労働や、達成不可能なノルマを与え、残業代や給与の未払い、他の労働者の前で大声で怒鳴る、個室で執拗に責めるといったハラスメント行為が横行しているなど、コンプライアンスの意識が低く、仕事が出来る環境ではない企業、また、上記のような環境下で一部の労働者を過度に選別し待遇面で優遇するといった行為を行う企[…]
【退職代行の辞書】退職代行サービス及び退職用語一覧
あいうえお順／退職代行の辞書 あ行 » アフターコロナとは。意味 » アルバイトとは。 » 依願退職とは。意味と退職代行との関連性 » 慰謝料とは。 » 委任契約とは。意味と退職代行との関連性 » インセンティブとは。意味と退職代行の活用。 » 育児休暇とは。育児休業との違いと退職代行の活用 » ウィズコロナとは。意味 » WEB面接（オンライン[…]
