コールセンターを即日退職したい！退職代行で辞める人の退職理由とは
コールセンターの仕事は、未経験でも就職しやすく、シフトの融通が利きやすいといった利点があります。 しかし、一日に数十件、多い時には百件近くの電話をひとりで対応しなければならず、クレームの処理もしなければいけません。こうした業務内容からストレスがたまりやすく、「辞めてしまいたい」と感じる人が多いのも特徴のひとつです。 実際辞めようと決意しても、人手不足を理由に退職日を先延ばしにされるケースや[…]
労働問題
労働問題や労働トラブルに関する記事。
警備員は退職代行で即日退職してるって本当？気になる退職理由とは。
警備員の仕事は施設の警備やイベント会場での警備、交通誘導、要人の身辺警備など多岐にわたっています。 所属する会社や配属される部署によっては、厳しい天候の中で警備することや身を挺して就業しなければいけない環境に置かれる場合もあります。 そのため、身体的にも精神的にも疲れてしまい退職する警備員も少なくありません。 自身の限界を超えたため退職代行サービスを利用して即日退職を希望する警備員も多いよう[…]
歯科助手・衛生士は辞める時トラブル多い⁉退職代行がおすすめの理由
歯科助手・衛生士として働いている方の中には、 「休みが取れない」 「人間関係が難しい」 「長時間労働がつらい」 と、仕事を辞めようか悩む方も多いのではないでしょうか。 実際、歯科助手・衛生士の離職率は高く、現場の人手不足から辞めさせてもらえないと頭を抱える人も多いようです。 自分から直接辞めることを伝えると、話をそらされたり、会社側と揉めたりするなどの退職トラブルも[…]
建設・土木・現場作業のパワハラを退職代行で回避！トラブルを避ける退職法
過酷な職場を指す「3K（きつい・汚い・危険）」という俗語がありますが、その3Kの代名詞的存在が建設・土木・現場作業などのいわゆる「建設業界」ではないでしょうか。 そんなイメージが浸透しているので、慢性的な人手不足の業界なうえ、強面の人が多くなかなか「辞める」と言い出せないことも多いようです。しかしそんな状況で我慢する必要はありません。身体的、精神的に追い込まれてしまい体調を崩す前に退職代行サービ[…]
医療事務を即日退職！退職代行で辞めるにはどうすればいい？
医療事務の仕事は少人数で勤務する職場が多く、一人が欠けると「仕事が回らない」というケースが見られがちです。このような職場だと休みを取りづらく、ひどい場合は辞めると言えないこともあります。 辞めることを決断した事情は人それぞれですが、辞めると言い出せずに我慢をしていると体調を壊してしまう可能性もあるので、そういう場合は退職代行サービスを利用して即日退職することも検討すべきです。 本記事では医[…]
退職代行で即日退職する調理師・栄養士が増加中⁉失敗せずに辞める方法とは？
調理師・栄養士は共に国家資格の取得が必要な職業であり、ホテル・飲食店や食品工場、病院などでは、なくてはならない重要な職業です。 重要な職業であるため、さぞ優遇された環境で仕事をしているのではないかと考える人もいるでしょう。しかし、実際は朝が早く長時間労働、上下関係が厳しく人間関係が複雑といった環境にあり、決して恵まれた職場ではないようです。 貴重な資格を有した職業であるため強く引き留めを受けて[…]
ピッキング・軽作業は即日退職できる？退職代行でトラブル無く辞めるには
ネットショップの利用が活発になったことで、配送業の仕事量も多くなっています。 配送の拠点となるピッキング・軽作業の仕事も大量の出荷作業を処理するため、雇用形態に関係なく多くの人材を雇用しているようです。 しかし、ピッキング・軽作業は多忙なうえ、会社によっては職場環境も厳しいため入社したばかりでも即日退職を希望する方がいます。 勇気を出して即日退職したい旨を会社側に伝えても、人員不足を解消[…]
シフトを守らないと損害賠償請求？ネイリストが退職代行を使う理由とは？
ネイリストは華々しく、きらびやかなイメージがあり、女性から人気を集める職業の1つです。 人気がある一方で、イメージとは異なり実際は肉体労働に近い仕事のため退職を考えている方も多く、中には職場の環境や雇用契約の内容によってなかなか辞められずに悩んでいる方もいます。 そのため退職代行サービスへ相談する方も増えており、実際に退職代行サービスを利用して退職する方も増加傾向にあるようです。 この記[…]
配送・ドライバーの退職代行！パワハラ被害で即日退職者多数!?
配送・ドライバーの仕事は、単純に荷物を運ぶ仕事というイメージをお持ちの方が多いのではないでしょうか？ しかし、実際は過酷な労働環境に身を置き、心身を削りながら仕事をしている配送・ドライバーも少なくありません。中にはパワハラなどを受けて辛い思いをしながら仕事をしている方もいます。 辛い労働環境であるため、退職代行サービスを利用して即日退職をする配送・ドライバーも増えているのが現状です。 こ[…]
システムエンジニアの退職代行。体調不良や新卒でも退職代行を使うべき理由
システムエンジニアの退職代行サービス利用者が年々増加傾向にあります。特に新卒のシステムエンジニアが体調不良などを理由に1年以内に退職代行サービスを使って退職してしまうケースが増加しています。 システムエンジニアの仕事は、長時間労働で土日に出勤しなければいけない会社も多くあり、体調不良が原因で退職代行サービスを利用して退職する人が多くいるためです。 ここでは退職をスムーズに進めたい方や客先常[…]
美容師でも即日退職！退職代行ならシフト制でも即日退職できる？
美容師の仕事はシフトが決まっていて辞められない、退職による人員の減少が売り上げの減少に直結してしまうなどの理由で、即日退職が難しいと思われがちです。 しかし、美容師の仕事でも他の仕事と同じように、自分の意思で退職することも可能だと法律で定められており、退職代行サービスを利用すれば美容師でも即日退職も不可能ではありません。 実際に即日退職をした美容師や退職を考えている美容師は多く、美容業界で[…]
製造や工場でパワハラ？退職代行で即日退職するべし！
製造や工場の仕事では、人間関係や肉体的疲労により退職代行サービスを利用して即日退職する方も少なくありません。 一方で、人間関係の悪化やパワハラ上司を恐れてなかなか即日退職の話を切り出すことができない、人手不足で他の人に迷惑がかかるため肉体的に厳しくても辞められないと考える方も多いようです。 退職代行サービスを利用すれば、自ら上司や同僚へ退職する旨を伝えずに済むため、パワハラなど人間関係上の[…]
退職代行なら事務や受付でも即日退職！派遣でもすぐに転職活動できる
退職代行サービスは利用者を中心に認知度が向上し、多くの方に利用されるだけではなく、退職代行サービスから連絡をもらう側である担当者にも退職代行サービスは広く認知されるようになっています。 多くの人が利用できる環境になったことで、雇用形態に縛られることなく、正社員や契約社員、派遣社員の方でも利用されています。 また利用されている方の職種も様々で、事務や受付、営業などの一般職から土木業や調理師、医療[…]
転職活動VS退職！どっちを先にやるのが良いのか問題を解決してみた
退職と転職先の決定、どちらを優先して行動すべきなのか…これは食事の時に好きな物から先に食べるのかそれとも最後に食べるのかと同じくらい悩ましい問題です。 どちらを先にしても間違いという事はないですし、かといってすぐに決められるような事でもない、重要ですが決めがたい問題には違いありません。 今回、この記事では、どちらも捨てがたい転職活動を先にした場合のメリット・デメリットと、転職先を決める[…]
弁護士に聞かなくてもわかる！退職代行でトラブルにならないための労働法と就業規則の知識
退職代行サービスという退職方法が世間に知られるようになってから、利用をする方も、退職代行サービスから電話を受ける側になった人事担当の方も、実はすぐ近くにいるかもしれません。 一般に多く知られるようになってきたからこそ、退職代行サービスを利用して退職することが法律上問題ないのか気になる…という方は多いのではないでしょうか？ 「退職代行サービスを使って即日退職しても会社から損害賠償を請求される[…]
【退職代行で気になる未払賃金・退職金】どーなる？退職時のお金
会社を辞める際、やはり一番気になるのはお金の面です。 辞める話を切り出したときに、未払い賃金や未払い残業代などがある場合、それらをすべて払ってもらうことができるのか…未払い賃金や未払い残業代が気になり会社を辞めることを躊躇されるということもあるようです。 未払い賃金や未払い残業代、退職金がある会社に勤めている場合には、退職時には当然それらの金額を受けとる権利が従業員にはあります。 そ[…]
ここから始めよう！転職先を探す方法のメリット・デメリット
実は転職が初めてで、何から始めていいのか分からない…という方は多いのではないでしょうか。 退職が無事に完了して一段落したのもつかの間、生きるためにはやはり仕事は必要不可欠です。ですが、いざ転職！となった際に何から手を付けるべきなのか、何をすべきなのか迷っている方もいると思います。 そこで今回は、退職の次は転職ということで転職先を探す方法のメリット・デメリットと転職方法について紹介してい[…]
【人事プロが教える退職トラブル対処法】退職トラブル回避＆解決法はズバリこれ！
退職する時には、トラブルなく円満に辞めたいというのは誰しもが思い、願うことです。 しかし、その思いに反して退職時には多くのトラブルが発生し、対処法が分からず、退職することが長引いてしまう。場合によっては退職できない状況に陥っている、というケースもあります。 この記事では、具体例をあげながら、退職時におけるトラブルの回避または解決方法を説明していきます。 強[…]
【コロナハラスメントと退職代行】職場で横暴！コロハラの実態！
新型コロナウイルスの急速な拡大にともない、新たなハラスメントが生まれ世間を騒がせています。 新聞やニュースにも大きく取り上げられ、SNS上ではコロナハラスメントのハッシュタグが作られるなど社会問題は大きくなる一方です。 そんなあなたの身近にも潜んでいる、深刻なコロナハラスメント。 ですが本当にそんなことがあるのか？と半信半疑の方もいるでしょう。 退職代行サービスへは日々、様々な悩みを持[…]
ウィズコロナで退職代行サービスが大盛況!?その意外な理由とは
新型コロナウイルスの感染拡大が落ち着き、緊急事態宣言の解除後を「ウィズコロナ」と呼ぶようになりましたが、新型コロナウイルス終息後も感染拡大により開始したテレワークや自宅待機といった感染予防策を継続したり、新しい働き方を模索したりと、仕事環境への影響は大きなものとなっています。 その新型コロナウイルス終息後のウィズコロナ下で、就業の変化や通常の勤務形態へ戻ることに不安や不満を感じ、退職代行サー[…]
