Wワークとは。意味と退職代行の活用法

Wワークとは

Wワーク（だぶるわーく）とは、二つの仕事を掛け持つ働き方のことを指します。
二つの仕事を持つことから「副業」や「兼業」と混同されることもありますが、厳密には別のものです。

それぞれの特徴は以下の通りです。
・Wワーク
言葉のとおりWワークは２つの仕事をかけ持つことを指し、本業と副業の垣根なく使われる単語になるため、例えば正社員とパート・アルバイト、パート・アルバイトとフリーランス（業務委託契約など）のように２つの仕事を行うことがWワークに該当します。

・副業
本業を持っている人が空き時間を使用して、パート・アルバイトなどの別の仕事をおこなうことを指します。副業は本業と明確にすみ分けされており、本業以外の仕事を掛け持ちすること全般を副業としています。

・兼業
兼業はパート・アルバイトなどの雇用形態に関わらず2つ以上の仕事を掛け持ちすることを意味しています。大まかな意味ではWワークと同じになりますが、Wワークが２つの仕事に限定していることに対して、兼業は２つ以上の仕事のことを指すことが主流となっています。

Wワークのメリットとしては、就業先を増やすことで収入を増加させることでできることやより多くの経験や新しいスキルの取得が可能になること、１つの仕事で業績が悪化して収入が減っても、もう１つの仕事が保険になる点が挙げられます。
一方で、Wワークをすることで体力的な負担が大きくなることやスケジュールの管理が複雑になるなどのデメリットもあるため、Wワークを始める際にはメリット・デメリットを理解したうえで実践するか検討する必要があります。
Wワークをする上で注意しなければならない内容は以下になります。

複数の仕事がうまく進まなかった場合は、退職時の負担を軽減するために退職代行サービスが利用されています。複数の仕事を同時に辞めることや本業か副業のどちらかを退職したいなど、どのような要望でも退職代行サービスは対応可能です。退職代行サービスに依頼した後は、退職代行サービスが会社との間に入って話を進めるため、会社に行かずに退職退職することもできます。

退職代行サービスの特徴は即日退職することが可能である点が挙げられます。そのため、シフトが決まっているパート・アルバイトでも、今日から本業の仕事に行くことが難しい場合でも即日退職をすることができます。
即日退職を希望する場合は、即日退職に対応している退職代行サービスに依頼しなければなりません。退職代行サービスの中には“即日対応”をうたっている退職代行サービスもあるため注意が必要です。
 

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