ホテル清掃員を辞めるには。退職代行で即日退職する方法を公開！
ホテル清掃員の業務には、客室のメイキングや清掃は勿論のこと、共用部分やスタッフルームなどの清掃、整理整頓も含まれています。 パートやフルタイムといった雇用形態を問わず、朝礼のために朝早く出勤し、時間内に清掃が完了しなければサービス残業を強いる企業もあるようです。 全ての空間を清潔に保つために隅々までチェックを行うなど、ホテル清掃員が手を抜く瞬間は決してありません。 このように常に気を[…]
ハラスメント
「パワハラ」「セクハラ」「モラハラ」「スメハラ」「マタハラ」など、ハラスメントに関連する記事。
警備員は退職代行で即日退職してるって本当？気になる退職理由とは。
警備員の仕事は施設の警備やイベント会場での警備、交通誘導、要人の身辺警備など多岐にわたっています。 所属する会社や配属される部署によっては、厳しい天候の中で警備することや身を挺して就業しなければいけない環境に置かれる場合もあります。 そのため、身体的にも精神的にも疲れてしまい退職する警備員も少なくありません。 自身の限界を超えたため退職代行サービスを利用して即日退職を希望する警備員も多いよう[…]
歯科助手・衛生士は辞める時トラブル多い⁉退職代行がおすすめの理由
歯科助手・衛生士として働いている方の中には、 「休みが取れない」 「人間関係が難しい」 「長時間労働がつらい」 と、仕事を辞めようか悩む方も多いのではないでしょうか。 実際、歯科助手・衛生士の離職率は高く、現場の人手不足から辞めさせてもらえないと頭を抱える人も多いようです。 自分から直接辞めることを伝えると、話をそらされたり、会社側と揉めたりするなどの退職トラブルも[…]
建設・土木・現場作業のパワハラを退職代行で回避！トラブルを避ける退職法
過酷な職場を指す「3K（きつい・汚い・危険）」という俗語がありますが、その3Kの代名詞的存在が建設・土木・現場作業などのいわゆる「建設業界」ではないでしょうか。 そんなイメージが浸透しているので、慢性的な人手不足の業界なうえ、強面の人が多くなかなか「辞める」と言い出せないことも多いようです。しかしそんな状況で我慢する必要はありません。身体的、精神的に追い込まれてしまい体調を崩す前に退職代行サービ[…]
退職代行で即日退職する調理師・栄養士が増加中⁉失敗せずに辞める方法とは？
調理師・栄養士は共に国家資格の取得が必要な職業であり、ホテル・飲食店や食品工場、病院などでは、なくてはならない重要な職業です。 重要な職業であるため、さぞ優遇された環境で仕事をしているのではないかと考える人もいるでしょう。しかし、実際は朝が早く長時間労働、上下関係が厳しく人間関係が複雑といった環境にあり、決して恵まれた職場ではないようです。 貴重な資格を有した職業であるため強く引き留めを受けて[…]
ピッキング・軽作業は即日退職できる？退職代行でトラブル無く辞めるには
ネットショップの利用が活発になったことで、配送業の仕事量も多くなっています。 配送の拠点となるピッキング・軽作業の仕事も大量の出荷作業を処理するため、雇用形態に関係なく多くの人材を雇用しているようです。 しかし、ピッキング・軽作業は多忙なうえ、会社によっては職場環境も厳しいため入社したばかりでも即日退職を希望する方がいます。 勇気を出して即日退職したい旨を会社側に伝えても、人員不足を解消[…]
シフトを守らないと損害賠償請求？ネイリストが退職代行を使う理由とは？
ネイリストは華々しく、きらびやかなイメージがあり、女性から人気を集める職業の1つです。 人気がある一方で、イメージとは異なり実際は肉体労働に近い仕事のため退職を考えている方も多く、中には職場の環境や雇用契約の内容によってなかなか辞められずに悩んでいる方もいます。 そのため退職代行サービスへ相談する方も増えており、実際に退職代行サービスを利用して退職する方も増加傾向にあるようです。 この記[…]
配送・ドライバーの退職代行！パワハラ被害で即日退職者多数!?
配送・ドライバーの仕事は、単純に荷物を運ぶ仕事というイメージをお持ちの方が多いのではないでしょうか？ しかし、実際は過酷な労働環境に身を置き、心身を削りながら仕事をしている配送・ドライバーも少なくありません。中にはパワハラなどを受けて辛い思いをしながら仕事をしている方もいます。 辛い労働環境であるため、退職代行サービスを利用して即日退職をする配送・ドライバーも増えているのが現状です。 こ[…]
エステティシャンは退職代行で辞められる？シフト制でも即日退職！
エステティシャンの仕事はシフト制の場合が多く、即日退職は難しいと思われる方も多いでしょう。 しかし、エステティシャンのようなシフト制の仕事でも、他の職種同様に自分の意思で退職日を決める事ができます。シフトが決まっていても即日退職することが可能なのです。 店舗への影響を考慮して即日退職の希望を言い出しづらい場合は、退職代行サービスを利用して退職の意向を伝えることも可能です。 実際に退職代行[…]
美容師でも即日退職！退職代行ならシフト制でも即日退職できる？
美容師の仕事はシフトが決まっていて辞められない、退職による人員の減少が売り上げの減少に直結してしまうなどの理由で、即日退職が難しいと思われがちです。 しかし、美容師の仕事でも他の仕事と同じように、自分の意思で退職することも可能だと法律で定められており、退職代行サービスを利用すれば美容師でも即日退職も不可能ではありません。 実際に即日退職をした美容師や退職を考えている美容師は多く、美容業界で[…]
幼稚園教諭や保育士の利用者多数！退職代行で退職の不安を解消！
結婚をしても仕事を続けたい女性や職場でさらに活躍の場を広げる女性、家庭と仕事を両立させる女性など、女性の社会進出は目まぐるしく、飛躍を続けています。 そのため現代の日本では女性が出産後、すぐに社会復帰することも珍しいことではありません。 共働きの家庭にとって、強い味方となるのが保育園や幼稚園の存在でしょう。 昨今では幼稚園、保育園の施設不足により待機児童が増加していることや幼稚園教諭[…]
介護士や看護師でも退職代行で即日退職したい！本当にできるの？
常に誰かの命を預かり、身を挺して人と向き合ってくれている介護士・看護師のみなさんには頭が上がりません。 そんな介護士や看護師の方たちだからこそ、悩みや苦労は絶えないという現実もあります。 職場内での人間関係、業務量の過多、長時間労働、深夜の呼び出しに、パワハラやセクハラ… 介護士や看護師として介護現場や医療現場で働く方たちは、一般企業で働く人たちとは違う苦悩があり、その中には退職や離職を[…]
製造や工場でパワハラ？退職代行で即日退職するべし！
製造や工場の仕事では、人間関係や肉体的疲労により退職代行サービスを利用して即日退職する方も少なくありません。 一方で、人間関係の悪化やパワハラ上司を恐れてなかなか即日退職の話を切り出すことができない、人手不足で他の人に迷惑がかかるため肉体的に厳しくても辞められないと考える方も多いようです。 退職代行サービスを利用すれば、自ら上司や同僚へ退職する旨を伝えずに済むため、パワハラなど人間関係上の[…]
営業職でも退職代行で即日退職できる？有給休暇全消化で退職する方法とは
営業職のイメージと言えば、ノルマが大変そう、他の職種と比較すると残業が多い、有給休暇も使用できず休みの日でも出勤しているなど、ネガティブな印象を持たれている方が多いかもしれませんが、業界に関係なく商品やサービスを発信する職種としてどの企業にも営業職は存在しています。 ただ、やはり職種特有の辛さからか営業職で退職代行サービスを利用する方は多く、「退職代行サービス職業別利用者ランキング」でも男性[…]
【メールで退職！永久保存版】そのまま使える例文テンプレ大公開
退職の意思は、どのように伝えるのが良いのでしょうか？ 本来であれば、直属の上司に直接口頭で伝えるのが、社会人としての常識と認識されています。 しかし、パワハラを始めその他のハラスメント行為にあっていた、または体調不良で療養中など、様々な理由で会社に出社することが難しい場合があります。 この記事では、メールで退職を伝えても良いのか、また、どの様な手順で上司に退職メールを送付したら良いの[…]
転職活動VS退職！どっちを先にやるのが良いのか問題を解決してみた
退職と転職先の決定、どちらを優先して行動すべきなのか…これは食事の時に好きな物から先に食べるのかそれとも最後に食べるのかと同じくらい悩ましい問題です。 どちらを先にしても間違いという事はないですし、かといってすぐに決められるような事でもない、重要ですが決めがたい問題には違いありません。 今回、この記事では、どちらも捨てがたい転職活動を先にした場合のメリット・デメリットと、転職先を決める[…]
これで完璧！退職代行サービスの即日退職に最適な退職理由３選
退職代行サービスを利用して退職するメリットの１つは、即日退職できることです。しかし、即日退職するにも会社側が納得できる退職理由でないと即日退職が認められない場合もあります。 この記事では、退職代行サービスを利用して会社を辞める際（しかも即日退職）に絶対に必要な退職理由について、即日退職を会社が認めやすいものを例に挙げて分かりやすく解説していきます。また反対に即日退職が難しい退職理由も載せてい[…]
【コロナハラスメントと退職代行】職場で横暴！コロハラの実態！
新型コロナウイルスの急速な拡大にともない、新たなハラスメントが生まれ世間を騒がせています。 新聞やニュースにも大きく取り上げられ、SNS上ではコロナハラスメントのハッシュタグが作られるなど社会問題は大きくなる一方です。 そんなあなたの身近にも潜んでいる、深刻なコロナハラスメント。 ですが本当にそんなことがあるのか？と半信半疑の方もいるでしょう。 退職代行サービスへは日々、様々な悩みを持[…]
退職代行サービスは違法？弁護士先生の意見をまとめてみました。
弁護士ではない民間の退職代行事業者がおこなう退職代行サービスは、違法にあたらず安心して利用できるのか、サービスの利用を検討している人は疑問をもつこともあるのではないでしょうか。 今回はそんな疑問を持っている方のために、弁護士の先生の意見から退職代行サービスの正当性や注意点などをまとめてみました。 「退職代行サービス」においての非弁行為（弁護士法違反）とは[…]
ウィズコロナで退職代行サービスが大盛況!?その意外な理由とは
新型コロナウイルスの感染拡大が落ち着き、緊急事態宣言の解除後を「ウィズコロナ」と呼ぶようになりましたが、新型コロナウイルス終息後も感染拡大により開始したテレワークや自宅待機といった感染予防策を継続したり、新しい働き方を模索したりと、仕事環境への影響は大きなものとなっています。 その新型コロナウイルス終息後のウィズコロナ下で、就業の変化や通常の勤務形態へ戻ることに不安や不満を感じ、退職代行サー[…]
