退職代行サービス

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男の退職代行とは。退職代行サービス内容や由来

男の退職代行とは。 男の退職代行(おとこのたいしょくだいこう)とは、業界初の男性を専門に請け負う退職代行サービスの名称を指し、退職成功率100%、対応スピードNo.1を誇る退職代行サービスです。労働組合退職代行toNEXTユニオンが退職代行サービスを提供しています。 男性専門の退職代行サービスというだけあり、多くの男性の悩み相談にのってきたエキスパートが対応 […]

わたしNEXT<女性の退職代行>とは。退職代行サービス内容や由来

わたしNEXT<女性の退職代行>とは。 わたしNEXT(わたしねくすと)<女性の退職代行>とは、退職代行サービス業界として初の女性に特化した退職代行サービスで、退職成功率100%の実績に加え、顧客満足度No.1を誇る退職代行サービスです。労働組合退職代行toNEXTユニオンが退職代行サービスを提供しています。 退職代行サービス業界初の女性特化以外にも、業界初 […]

人事部とは。業務内容と退職代行との関係性

人事部とは。 人事部(じんじぶ)とは、会社の人材に関する業務を専門的に担当する部署であり、新人社員の採用・研修や組織への配属、また既存社員のケアやサポートなども行う、会社にとって大切な財産である「ヒト」を活かすことを担っています。そのため人事部は会社組織の要とも言えるでしょう。 正社員や契約社員などの退職代行サービスを行う際に、特段の希望がない場合は基本的に […]

キャリアアップとは。意味と方法

キャリアアップとは。 キャリアアップ(きゃりああっぷ)とは、特定の分野において今よりもさらに専門的な知識を身に付け、能力を向上させ経歴を高めるということであり、社内で難しい場合は現職より給与が高い会社、高い地位が得られる会社へ転職して経験を積み、自らの市場価値を高めることを指します。 転職のみならず、アルバイトから正社員への雇用変更もキャリアアップと言えるで […]

年末調整とは。意味と制度。退職代行での源泉徴収票取得

年末調整とは。意味と制度。退職代行での源泉徴収票取得。 年末調整(ねんまつちょうせい)とは、毎年12月に税額が確定する1年間の所得税額と、毎月の給与や賞与から控除されている所得税額の総額を比較して、所得税額の過不足を計算し、多く控除されている場合は還付し、足りない場合は徴収するなど、所得税額の差額を計算して調整する作業のことをいいます。 毎年12月にならない […]

慰謝料とは。

慰謝料とは。 慰謝料(いしゃりょう)とは、被害者が加害者から受けた肉体的・精神的苦痛に対して請求できる金額のことを言い、損害賠償の種類の1つです。 精神的苦痛は身体には見えない精神面で受ける痛みや苦しみのことを指し、精神的苦痛を受けた場合でも法律上、損害賠償として慰謝料を請求することができます。 精神的苦痛を受けての慰謝料を請求する例としては「パワハラ」「モ […]

Go To Eat キャンペーンとは。意味と内容

Go To Eat キャンペーンとは。 Go To Eat キャンペーン(ごーとぅーいーときゃんぺーん)とは、新型コロナウイルスの感染拡大を受けてコロナ禍でも営業を行っている飲食店や、食料品を提供している農林漁業者を支援することを目的とし、割引特典やポイント付与によって需要を喚起させ、経済を活性化させるための国の支援策です。 新型コロナウイルスの感染拡大は各 […]

Go To キャンペーン(Go To トラベルキャンペーン)とは。意味と内容

Go To キャンペーン(Go To トラベルキャンペーン)とは。 Go To キャンペーンまたはGo To トラベルキャンペーン(ごーとぅーとらべるきゃんぺーん)とは、新型コロナウイルス感染症により落ち込んだ旅行需要を喚起するため、宿泊を伴う旅行および日帰り旅行代金の最大5割を国が補助する観光支援策です。 新型コロナウイルスの感染拡大による外出自粛などの影 […]

退職金とは。種類や制度、退職代行利用時の取得について

退職金とは。 退職金(たいしょくきん)とは、退職時に従業員に対し会社から支払われる金銭のことをいいます。 退職手当・退職慰労金などと呼ばれることもあり、通常の給与と同じように所得税と住民税の対象になります。 退職金制度は法律で定められているわけではいないため、退職金がもらえるか否かは所属する会社により異なり、退職金支給の条件や支給金額、支給時期は会社に一任さ […]

寮とは。意味や種類

寮とは。 寮(りょう)とは、「社宅」と同意であり、会社が福利厚生の一環として従業員に提供している従業員用の住居のことを指します。 >詳しくは「社宅とは。意味や種類」参照   退職代行サービスについては「【図解】退職代行とは?今話題の退職代行サービスの疑問やメリットを徹底検証!」または「退職代行サービスとは。意味(退職代行の辞書)」をご参照ください。 […]

社宅とは。意味や種類

社宅とは。 社宅(しゃたく)とは、会社が福利厚生の一環として従業員に提供している従業員用の住居のことを指します。 社宅と寮の違いについて明確な定義はありませんが一般的に、家族向けに提供されている住居を「社宅」、単身者向けに提供されている住居を「寮」として区分しているケースが多く見られます。 寮は会社が所有している住居を社員に貸し出していることを指し、所有社宅 […]

雇用形態とは。意味と種類。退職代行の利用可能範囲

雇用形態とは。意味と種類。退職代行の利用可能範囲 雇用形態(こようけいたい)とは、会社と従業員とで締結する雇用契約上の雇用種別のことを指し、一般的に「正社員」「契約社員」「アルバイト」「パート」「派遣社員」などと呼ばれる雇用を分類する各形態の総称のことをいいます。 雇用形態は契約内容や契約期間、勤務時間、給与体系などの各種条件によって決まり、労働契約が会社と […]

無断欠勤とは。意味と退職代行の利用

無断欠勤とは。意味と退職代行の利用 無断欠勤(むだんけっきん)とは、従業員が会社へ事前の連絡もなしに当日急に仕事を休むことを指します。 メールや電話など、本人からの連絡がなく、出社時間を過ぎても職場に出勤しない状態であり、通勤途中の電車遅延や事故など、何らかの理由により本人が連絡できないため突発的に無断欠勤になる場合もあります。 また、事情もなく一定の期間無 […]

派遣社員とは。

派遣社員とは。 派遣社員とは、正社員・契約社員・アルバイトなどの直接雇用契約(雇用者と会社が直接雇用契約を締結)とは違い、雇用者と人材派遣会社、人材派遣会社と派遣先企業でそれぞれ雇用契約などの契約を結び、人材派遣会社から紹介された派遣先の会社へ一定期間派遣され、就業する雇用形態を指します。 派遣先会社で仕事を行いますが、派遣先会社とは雇用契約は結んでいないた […]

厚生年金基金加入員証とは。内容と退職代行での取得

厚生年金基金加入員証とは。内容と退職代行での取得 厚生年金基金加入員証は会社が厚生年金基金に加入していた場合のみ、退職時に発行される書類です。退職代行サービスを利用しても発行してもらえます。 企業年金の一つである厚生年金基金は、厚生年金とは異なり会社が任意で加入するため、会社が厚生年金基金に加入していればその従業員も、自動的に加入手続きが行われます。 厚生年 […]

人材紹介会社とは。種類

人材紹介会社とは。種類 人材紹介会社とは、厚生労働省、厚生労働大臣から許認可を受けた「有料職業紹介事業」で、求人を行いたい会社と働きたい転職希望者の仲介を行い、両者のマッチングや雇用契約成立までのサポートを行う職業紹介事業者のことをいいます。 ハローワークは国によって運営される求人・職業紹介所ですが、人材紹介会社は民間にて運営されている求人・職業紹介所である […]

健康保険被保険者資格喪失証明書とは。内容と退職代行での取得

健康保険被保険者資格喪失証明書とは。内容と退職代行での取得 健康保険被保険者資格喪失証明書(けんこうほけんひほけんしゃしかくそうしつしょうめいしょ)とは、会社に勤めている人やその家族が社会保険から国民健康保険(国保)へ切り替える際に必要となる書類です。 退職した際、すぐに次の会社への入社が決まっているのであれば、退職する会社に健康保険証を返却し、転職先で新し […]

年金手帳とは。内容と退職代行での取得

年金手帳とは。内容と退職代行での取得 年金手帳とは、日本における公的年金制度の加入者が保有し、年金に関する基本情報が記載されている手帳のことです。公的年金制度には、国民年金、厚生年金、船員年金があり、正社員として勤務している場合は基本的に厚生年金へ加入しています。 事業主(会社)には、社会保険加入義務のある従業員が入社した時「被保険者資格取得届」を日本年金機 […]

コロナ禍とは。意味

コロナ禍(ころなか)とは コロナ禍(ころなか)とは、新型コロナウイルス感染症の感染拡大により招いた、災難や危機的状況を表す状態を指します。 新型コロナウイルスによるコロナ禍は、特効ワクチンや治療方法が確立されていない状況において様々な災いや混乱を招き、不安な毎日を送る要因となっています。 コロナ禍においては、テレワークの実施や自粛生活による感染防止や注意喚起 […]

テレワークとは。

テレワークとは。 テレワーク(てれわーく)とは、時間や場所にとらわれることなく柔軟に働くことを意味します。 リモートワーク、在宅勤務と同意とされており、主に会社事務所に出勤することなく情報通信技術(ICT)を活用して自宅などで仕事をすること(遠隔勤務)の総称を指します。 テレワークの導入は政府からも推奨されており、テレワークによって通勤時間を無くすことで家族 […]

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