辞めワザ

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退職代行なら新入社員や試用期間でも即日退職可能!その理由は?

中途採用や新卒採用で入社した際に「思ってた仕事となんか違うかも」「職場の雰囲気が合わない…」などと、新入社員の時に若干の違和感を感じた方は少なからずいるのではないでしょうか。 会社によっては入社から1か月ほどで研修や試用期間が終了し、支店、支社、部署への配属が始まる会社が多いかと思います。その一方で、新入社員として入社1か月を経過すると「5月病」によって退職 […]

【メールで退職!永久保存版】シーン別必殺テンプレ大公開!

退職の意思は、どのように伝えるのが良いのでしょうか? 本来であれば、直属の上司に直接口頭で伝えるのが、社会人としての常識と認識されています。 しかし、パワハラを始めその他のハラスメント行為にあっていた、または体調不良で療養中など、様々な理由で会社に出社することが難しい場合があります。 この記事では、メールで退職を伝えても良いのか、また、どの様な手順で退職メー […]

即日退職で会社から損害賠償請求なんてあり得る?損害賠償Q&A

会社を辞める時、「明日からでも会社へ行きたくない。」と考える退職希望者は多いのではないでしょうか?退職代行サービスを利用し、即日退職をすると、会社側から損害賠償請求されるのではないか?いう不安に満ちた疑問が浮かび上がります。 そして、実際に損害賠償請求となれば、裁判になってしまうことも可能性としてゼロではありません。しかし、退職代行サービスを利用し、即日退職 […]

退職代行サービスの疑問に即答!迷ったらこの記事を見ておけ!

退職代行サービスを利用して会社を辞める場合、様々な疑問点が出てくることでしょう。 この記事では、 ・退職代行サービスを利用して会社を辞めることを考えている ・退職代行サービスの利用を検討している ・退職代行サービスに興味がある などをQ&A形式で、よくある質問15問として、お答えしていきます。 退職代行サービスによくある質問15問 Q1.退職代行サービスに依 […]

会社が退職書類を出してくれない場合はこう対処しろ!対処法一覧

退職する際、退職希望者は会社を辞める事のみに目が行きがちですが、実際に退職した後には様々な手続きが必要になることもあります。 転職先が決まっている、しばらく就職はしない、など、どちらの場合でも、退職時に会社から受け取る書類をしっかりと確認しておくと、その後の手続きがスムーズに行えます。 もしこれらの書類についてよくわからない場合には、一つの方法として退職代行 […]

こんな退職代行サービスはダメ!退職代行の正しい選び方まとめ

退職代行サービスを利用して、会社を辞めようとするとき、どの退職代行サービスを選択すればいいのか選び方で迷うのでないでしょうか? PCやスマートフォンで「退職代行サービス」と検索窓に打ち込むと、多くの退職代行サービスがヒットするので、迷うのは当然の事です。 そして退職代行サービスは料金体系も様々で、中には破格な値段で退職代行を行う退職代行サービスも存在します。 […]

退職代行サービス依頼時に、忘れずに確認しておくべき7項目

会社を辞めたい。もう二度とあの会社へは行きたくない。 どうしたら自分から会社と直接連絡を取らずに辞められるのだろう。 そのように思い悩んでいませんか? 退職代行サービスはそんな退職をしたい方のために退職の意志を会社に伝えるサービスを提供しています。 退職代行サービスは、退職希望者の意志を伝え、会社を辞める際に必要なやり取りを会社との間に入り仲介しますが、退職 […]

【退職時に受け取るべき書類~完全版~】元人事担当者が丁寧に説明

【退職時に受け取る書類~まとめ~】各書類の使い道やどのように受け取るのか。 退職時に会社から受け取る書類には、普段聞きなれないものや見慣れていないものがたくさんあるかと思います。 会社から自動的に受け取る書類だけでは、各機関や新しい転職先で書類が足りないと言われてしまうかも知れません。 退職する前に必要な書類を把握して、新しい転職先などに提出する書類には不備 […]

退職代行って実際どう?退職代行で出来ること出来ないこと10の疑問

「退職代行サービス」という言葉をメディアや、実際に利用した人の話を見聞きしたりすることで気になっている方も多いのではないでしょうか。 退職代行サービスは、その名の通り、仕事を辞めたい人に代わって退職代行サービス事業者が会社に退職の意向を伝えるサービスですが、実際にどういうサービスをおこなっているのか、利用したことのない人は疑問も多いかと思います。 今回は、そ […]

【図解】退職代行とは?人気の退職代行の流れやメリット徹底解説!

退職代行とは?今話題の「退職代行サービス」って一体どんなサービス?流れや疑問、メリットを徹底解明! 今や様々なメディアで取り上げられ、退職代行サービスを提供する企業や個人が多数参入して超激戦区と言われている「退職代行サービス」業界。 この1,2年で100社近くが乱立し、様々なサービスを展開しています。 そんな話題の「退職代行サービス」を上手に活用するために、 […]

とっても重要!円満退職をするためのベストな退職理由5選

退職というと、どうしてもネガティブイメージが先行しがちかもしれませんが、無理や我慢を重ねてその職場環境に留まるよりも「新しい環境」を求めて活動する方が前向きなのではないでしょうか。 ここではそんな方がスムーズに退職できるよう円満退職するためのベストな退職理由をご紹介します。 円満退職とは? 今や「年功序列」のなじみも薄く、銀行でさえ副業を認めるようになりまし […]

うつ病とは。意味や症状

うつ病とは。 うつ病(うつびょう)とは身体的・精神的に様々な症状が出ることをいいます。 【身体的な症状】 ・疲れているのに眠れない ・食欲の減退 ・いつも疲れている ・身体が重くだるい ・肩こり・頭痛がひどい ・のどが詰まった感じがする 【精神的な症状】 ・不安感がある ・泣きたくなる ・消えてしまいたいと思う ・自分が悪いと責める ・何事にも興味がわかない […]

有給休暇とは。意味

有給休暇とは。 有給休暇(ゆうきゅうきゅうか)とは賃金の支払いが発生する休暇の事です。 また「休暇」とは労働をしなければならない日に、労働を免除される日のことで、有給と休暇を合わせて有給休暇と言います。 有給休暇は働いている人の誰しもが取得できるものではなく、労働基準法で取得基準が決まっています。 有給休暇がいつから取得できるのかと言うと、会社に入社して6ヵ […]

退職理由とは。意味や種類

退職理由とは。 退職理由(たいしょくりゆう)とは、退職や転職をしたいと思った直接の原因や理由のことをいいます。 会社を退職しようとした際には必ず退職理由を求められますので、仕事を辞める上で避けては通れない必要不可欠な要素の一つが「退職理由」の開示となります。   円満な退職を望むのであれば、会社側が納得できる正当性のある退職理由が必要になります。 […]