辞めワザ

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辞める時のテクニックやコツに関連する記事

エステティシャンは退職代行で辞められる?シフト制でも即日退職!

エステティシャンの仕事はシフト制の場合が多く、即日退職は難しいと思われる方も多いでしょう。 しかし、エステティシャンのようなシフト制の仕事でも、他の職種同様に自分の意思で退職日を決める事ができます。シフトが決まっていても即日退職することが可能なのです。 店舗への影響を考慮して即日退職の希望を言い出しづらい場合は、退職代行サービスを利用して退職の意向を伝えるこ […]

退職代行からの電話で会社はどんな反応するの?人事担当の5リアクション

初めて退職代行サービスを利用するとき、本当に即日で会社を辞めることができるのか、トラブルに巻き込まれることは無いのか、色々と不安になるものです。 ほとんどの方が初めて退職代行サービスを利用されると思いますので不安に思うのは当然のことです。 不安を感じた場合はまずは退職代行サービスに無料相談してみると良いでしょう。トラブルにならない理由など安心できる返答をくれ […]

シフト制の接客や販売の仕事でも退職代行で即日退職は可能!?

接客や販売の仕事は、シフトが決まっていて即日退職をするのは難しいと思われていますが、退職代行サービスを利用すれば即日退職することが可能なのでしょうか? ひとつの店舗で、しかも少人数で働くことが多い接客や販売の仕事では、1人が抜けると他の人に負担がかかるためスムーズに退職できないのではないかと不安になる方も多いでしょう。 しかし、接客や販売の仕事でも退職代行サ […]

システムエンジニアの退職代行。体調不良や新卒でも退職代行を使うべき理由

システムエンジニアの退職代行サービス利用者が年々増加傾向にあります。特に新卒のシステムエンジニアが体調不良などを理由に1年以内に退職代行サービスを使って退職してしまうケースが増加しています。 システムエンジニアの仕事は、長時間労働で土日に出勤しなければいけない会社も多くあり、体調不良が原因で退職代行サービスを利用して退職する人が多くいるためです。 ここでは退 […]

営業職でも退職代行で即日退職できる?有給休暇全消化で退職する方法とは

営業職のイメージと言えば、ノルマが大変そう、他の職種と比較すると残業が多い、有給休暇も使用できず休みの日でも出勤しているなど、ネガティブな印象を持たれている方が多いかもしれませんが、業界に関係なく商品やサービスを発信する職種としてどの企業にも営業職は存在しています。 ただ、やはり職種特有の辛さからか営業職で退職代行サービスを利用する方は多く、「退職代行サービ […]

知っておきたい確定申告。退職代行で辞めたらどう手続きするの?

年末になると確定申告という言葉をよく耳にするようになりますが、確定申告がどのようなものかを詳しく知っている方は少ないのではないでしょうか? 実は会社を辞める時に重要な部分であるため、事前に準備や手続きを忘れずにやっておく必要があります。 在職中の年末調整は、会社で処理をしてくれる場合が多いですが、会社を辞めた後は自分自身で確定申告の手続きをしなければいけませ […]

【人事向け】退職代行使われた!退職代行された側が絶対やってはいけないこと

退職代行サービスは多くのメディアに取り上げられたことで知名度が上昇しました。それとともに利用者もだんだんと増えていき、退職代行サービスは会社を辞める一つの方法として確立されつつあります。 しかし、それでも退職代行サービスの存在は完全に浸透したわけではなく、退職代行をされた側となる企業としてはその対応に苦慮している場合も見受けられます。 中には間違った対応をし […]

【退職代行統計調査2021】職業別退職代行利用者ランキング!

退職代行サービスを利用する人のほとんどがサービスを初めて利用する方々だといわれています。 初めて退職代行サービスを利用するとき、どの退職代行サービスを利用すればいいのか、無事に退職することはできるのかなど、考えることが多くあります。 中には、口コミランキングや評判サイトをたくさん検索し、失敗や後悔しないための退職代行サービス探しに注力する方もいることでしょう […]

シフト入ってても退職代行で当日退職できる!?実例で解説します

今すぐ仕事を辞めたいけれど、来月までシフトが決まっていてすぐに辞める事ができない。 ツラすぎて今日から仕事へ行きたくないけれど、会社から今出ているシフトを終えてから辞めるように言われた。 そんな事情から会社に退職を申し入れたのに、なかなか退職ができない!なんて方もいるのではないでしょうか? 今回は、うつ病やノイローゼになりそうなのに、シフトが決まっていてすぐ […]

こんなブラック社員研修は退職代行を利用しろ!ヤバい研修10選

あからさまなブラック企業なんてひと昔前?いえいえ、そんなことはありません。 今でこそ多くの企業が労働環境や条件の改善に取り組み、昔ながらのブラック企業というのは少なくなりましたが、世の中にはまだまだみなさんが想像を絶するような新入社員研修を行うブラック企業が存在します。 【こんな会社は退職代行で即日退職だ。】つらい社員研修がある。 そもそもブラック社員研修と […]

【人事向け】退職代行からの電話に他の人事担当はどんな反応?5タイプ公開

2018年頃にテレビや雑誌などのメディアに登場してから退職代行サービスを取り扱う事業者が急増しましたが、現在でも多くの事業者が退職代行サービスを展開しています。 そのような中で退職代行サービスから連絡を受ける企業側としても、連絡を受けたことがある人事担当者様が増えてきていることかと思います。 今回は退職代行サービスを行った際の人事担当者の反応をタイプ別に5つ […]

飛ぶのはダメ!バックレと退職代行サービス利用は何が違うの?

退職を考えたとき、会社に行かずに退職したい。と考えることがあるのではないでしょうか? 正当な手続きを踏まずに会社に行かないというのは、いわゆる「バックレ(「飛ぶ」ともいいます)=逃げ出す」状態です。バックレ退職(飛ぶ)をすると、どのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか? そもそもバックレ退職にメリットはあるのか?という疑問もあります。 また、バックレ […]

【退職代行統計調査2020】必見!退職代行で使われる退職理由ランキング

仕事を辞めると決断するとき。それはどんな時でしょうか? 朝起きた瞬間?通勤途中の電車の中?昼休み?寝る前…? 普段から「あぁ辞めたいな~」と頭の片隅で思っていることは多くあれど、決定的な退職理由がないとなかなか辞めるという状況には踏み切れませんし、退職理由によっては退職を伝えても上司からの引き留めに対抗できず、ズルズルと辞められない、なんてということになりか […]

これがリアル!退職代行サービス利用者の会社を辞める理由とは?

入社したばかりの会社でも、長年勤めた会社でも会社をを辞めると決断した時、その退職理由は人それぞれです。 しかしほとんどの人が仕事に対して満足できないから辞める、会社への不満があるために辞めることを選んでいます。また、辞める手法として退職代行サービスを選ぶ人も増えています。 それでは会社を辞める理由にはどのようなものがあるのでしょうか? 実際に退職代行サービス […]

後悔したくない!利用前に退職代行サービスへ聞いておくべき8問

会社を辞める際に退職代行サービスを利用する場合、どのような事を事前に退職代行サービスへ確認しておくのが良いのでしょうか? 退職は人生の中で大きな選択の1つといっても過言ではありません。トラブルなどで失敗して後悔しない退職をするために退職代行サービスに依頼をしたのに「退職に失敗した」ということはあってはならないのです。 この記事では退職代行サービスを利用して会 […]

【退職代行統計調査2020】ついに解禁!?退職代行職業別利用者ランキング!

子供のころ、なりたかった職業を覚えていますか? 学校の先生?警察官?お医者さん?スポーツ選手? 夢みた憧れの職業というのは、いくつになっても忘れられないものですよね。 世の中にはさまざまな職業があり、職業は年々数が増えています。 小中学生を対象に行われる、「なりたい職業ランキング」などでは毎年さまざまな職業がランクインし、話題となります。 いざ就職や転職!と […]

【人事プロが教える退職トラブル対処法】退職トラブル回避&解決法はズバリこれ!

退職する時には、トラブルなく円満に辞めたいというのは誰しもが思い、願うことです。 しかし、その思いに反して退職時には多くのトラブルが発生し、対処法が分からず、退職することが長引いてしまう。場合によっては退職できない状況に陥っている、というケースもあります。 この記事では、具体例をあげながら、退職時におけるトラブルの回避または解決方法を説明していきます。 強引 […]

退職代行なら新入社員や試用期間でも即日退職可能!その理由は?

中途採用や新卒採用で入社した際に「思ってた仕事となんか違うかも」「職場の雰囲気が合わない…」などと、新入社員の時に若干の違和感を感じた方は少なからずいるのではないでしょうか。 会社によっては入社から1か月ほどで研修や試用期間が終了し、支店、支社、部署への配属が始まる会社が多いかと思います。その一方で、新入社員として入社1か月を経過すると「5月病」によって退職 […]

【メールで退職!永久保存版】シーン別必殺テンプレ大公開!

退職の意思は、どのように伝えるのが良いのでしょうか? 本来であれば、直属の上司に直接口頭で伝えるのが、社会人としての常識と認識されています。 しかし、パワハラを始めその他のハラスメント行為にあっていた、または体調不良で療養中など、様々な理由で会社に出社することが難しい場合があります。 この記事では、メールで退職を伝えても良いのか、また、どの様な手順で退職メー […]

即日退職で会社から損害賠償請求なんてあり得る?損害賠償Q&A

会社を辞める時、「明日からでも会社へ行きたくない。」と考える退職希望者は多いのではないでしょうか?退職代行サービスを利用し、即日退職をすると、会社側から損害賠償請求されるのではないか?いう不安に満ちた疑問が浮かび上がります。 そして、実際に損害賠償請求となれば、裁判になってしまうことも可能性としてゼロではありません。しかし、退職代行サービスを利用し、即日退職 […]

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