警備員は退職代行で即日退職してるって本当?気になる退職理由とは。
警備員の仕事は施設の警備やイベント会場での警備、交通誘導、要人の身辺警備など多岐にわたっています。 所属する会社や配属される部署によっては、厳しい天候の中で警備することや身を挺して就業しなければいけない環境に置かれる場合もあります。 そのため、身体的にも精神的にも疲れてしまい退職する警備員も少なくありません。 自身の限界を超えたため退職代行サービスを利用して […]
警備員の仕事は施設の警備やイベント会場での警備、交通誘導、要人の身辺警備など多岐にわたっています。 所属する会社や配属される部署によっては、厳しい天候の中で警備することや身を挺して就業しなければいけない環境に置かれる場合もあります。 そのため、身体的にも精神的にも疲れてしまい退職する警備員も少なくありません。 自身の限界を超えたため退職代行サービスを利用して […]
医療事務の仕事は少人数で勤務する職場が多く、一人が欠けると「仕事が回らない」というケースが見られがちです。このような職場だと休みを取りづらく、ひどい場合は辞めると言えないこともあります。 辞めることを決断した事情は人それぞれですが、辞めると言い出せずに我慢をしていると体調を壊してしまう可能性もあるので、そういう場合は退職代行サービスを利用して即日退職すること […]
調理師・栄養士は共に国家資格の取得が必要な職業であり、ホテル・飲食店や食品工場、病院などでは、なくてはならない重要な職業です。 重要な職業であるため、さぞ優遇された環境で仕事をしているのではないかと考える人もいるでしょう。しかし、実際は朝が早く長時間労働、上下関係が厳しく人間関係が複雑といった環境にあり、決して恵まれた職場ではないようです。 貴重な資格を有し […]
配送・ドライバーの仕事は、単純に荷物を運ぶ仕事というイメージをお持ちの方が多いのではないでしょうか? しかし、実際は過酷な労働環境に身を置き、心身を削りながら仕事をしている配送・ドライバーも少なくありません。中にはパワハラなどを受けて辛い思いをしながら仕事をしている方もいます。 辛い労働環境であるため、退職代行サービスを利用して即日退職をする配送・ドライバー […]
初めて退職代行サービスを利用するとき、本当に即日で会社を辞めることができるのか、トラブルに巻き込まれることは無いのか、色々と不安になるものです。 ほとんどの方が初めて退職代行サービスを利用されると思いますので不安に思うのは当然のことです。 不安を感じた場合はまずは退職代行サービスに無料相談してみると良いでしょう。トラブルにならない理由など安心できる返答をくれ […]
美容師の仕事はシフトが決まっていて辞められない、退職による人員の減少が売り上げの減少に直結してしまうなどの理由で、即日退職が難しいと思われがちです。 しかし、美容師の仕事でも他の仕事と同じように、自分の意思で退職することも可能だと法律で定められており、退職代行サービスを利用すれば美容師でも即日退職も不可能ではありません。 実際に即日退職をした美容師や退職を考 […]
転職をしよう、しよう…と思っているけれど、何をどう準備して始めたらいいのか分からないと悩まれている方は多いのではないでしょうか? かくいう私も、転職を経験する際に、まずは何をしたらいいのか分からず、とりあえず求人でも見ようかな…とぼーっと求人票を眺めるだけの時期を経験したことがあります。 ですが、求人を見ているだけでは転職先の会社は近寄ってきてくれません。 […]
実は転職が初めてで、何から始めていいのか分からない…という方は多いのではないでしょうか。 退職が無事に完了して一段落したのもつかの間、生きるためにはやはり仕事は必要不可欠です。ですが、いざ転職!となった際に何から手を付けるべきなのか、何をすべきなのか迷っている方もいると思います。 そこで今回は、退職の次は転職ということで転職先を探す方法のメリット・デメリット […]
退職代行サービスを利用する人が段々と増えてることで退職代行サービスを利用する人、退職代行サービスから連絡を受ける人、それぞれから下記のような賛否両論の意見を目にする機会も増えてきました。 「会社に辞めることを伝えただけで退職トラブルに巻き込まれた。最初から退職代行サービスを使用していなかったことを後悔した。」 「退職代行サービスを使うなんてクズだ。自分の口で […]
会社を退職してすぐに転職先が決まっていない方の中には失業保険が欲しいという方もいるでしょう。 失業保険があるとしばらくの間お金が入るので安心して転職活動をすることができます。 その失業保険の手続きはハローワークでする必要がありますが、ハローワークとはどういった場所なのかご存じでしょうか。 そこで今回は失業保険の手続きや転職活動、職業訓練などが利用できるハロー […]
会社へ退職を申し出た時に必ずと言っていいほど提出が必要な書類が「退職願」や「退職届」です。 退職願や退職届は本人の退職意思を示す重要な書類になるため、書き方や提出に間違いがあるわけにはいきません。 しかしそんなに頻繁に書く機会があるわけではありませんので、退職願や退職届の書き方や使い分け方、提出方法が分からないという方も多いのではないでしょうか? 今回は、退 […]
新型コロナウイルス感染拡大に伴い発生した経済への打撃は日本だけでなく、世界全体の大きな問題となり、各国それぞれの経済対策を行う日々が続いています。 とくに全世界共通と言ってもいいのは、観光業界への影響でしょう。 日本でも新型コロナウイルスによる営業不振から、老舗旅館の廃業や地域のシンボルとして親しまれた喫茶店の閉店などが発生し、廃業や閉店を嘆き悲しむファンの […]
新型コロナウイルスの感染拡大が落ち着き、緊急事態宣言の解除後を「ウィズコロナ」と呼ぶようになりましたが、新型コロナウイルス終息後も感染拡大により開始したテレワークや自宅待機といった感染予防策を継続したり、新しい働き方を模索したりと、仕事環境への影響は大きなものとなっています。 その新型コロナウイルス終息後のウィズコロナ下で、就業の変化や通常の勤務形態へ戻るこ […]
退職する時には、トラブルなく円満に辞めたいというのは誰しもが思い、願うことです。 しかし、その思いに反して退職時には多くのトラブルが発生し、対処法が分からず、退職することが長引いてしまう。場合によっては退職できない状況に陥っている、というケースもあります。 この記事では、具体例をあげながら、退職時におけるトラブルの回避または解決方法を説明していきます。 強引 […]
中途採用や新卒採用で入社した際に「思ってた仕事となんか違うかも」「職場の雰囲気が合わない…」などと、新入社員の時に若干の違和感を感じた方は少なからずいるのではないでしょうか。 会社によっては入社から1か月ほどで研修や試用期間が終了し、支店、支社、部署への配属が始まる会社が多いかと思います。その一方で、新入社員として入社1か月を経過すると「5月病」によって退職 […]
退職の意思は、どのように伝えるのが良いのでしょうか? 本来であれば、直属の上司に直接口頭で伝えるのが、社会人としての常識と認識されています。 しかし、パワハラを始めその他のハラスメント行為にあっていた、または体調不良で療養中など、様々な理由で会社に出社することが難しい場合があります。 この記事では、メールで退職を伝えても良いのか、また、どの様な手順で退職メー […]
新型コロナウイルスに関するニュースが毎日報道されており、その脅威が私たちの生活へ多岐にわたって影響を与えています。 これまで国から緊急事態宣言が発令されるなどもあり、今後もウィズコロナとして生活への不安が残ることが予想されています。 そんな状況の中、生活の基盤ともなる雇用への影響も出ています。ある企業では休業、閉店に伴い希望退職者を募ることを余儀なくされてい […]
退職と転職先の決定、どちらを優先して行動すべきなのか…これは食事の時に好きな物から先に食べるのかそれとも最後に食べるのかと同じくらい悩ましい問題です。 どちらを先にしても間違いという事はないですし、かといってすぐに決められるような事でもない、重要ですが決めがたい問題には違いありません。 今回、この記事では、どちらも捨てがたい転職活動を先にした場合のメリット・ […]
退職する際、退職希望者は会社を辞める事のみに目が行きがちですが、実際に退職した後には様々な手続きが必要になることもあります。 転職先が決まっている、しばらく就職はしない、など、どちらの場合でも、退職時に会社から受け取る書類をしっかりと確認しておくと、その後の手続きがスムーズに行えます。 もしこれらの書類についてよくわからない場合には、一つの方法として退職代行 […]
会社を退職するとき、気を付けなくてはいけない事項に、「年金」と「健康保険」の手続きがあります。 会社に所属していた時は、会社の社会保険に加入していることがほとんどですので、この2つの保険料は給与より天引きされているため、あまり気に留めていない場合が多いでしょう。 しかし、会社の社会保険で加入していた年金と健康保険、この2つは会社を退職したら自動的に抜けること […]