ウィズコロナとは。意味。退職代行との関係性
ウィズコロナとは。意味。退職代行との関係性 ウィズコロナ（うぃずころな）とは、新型コロナウイルスの感染拡大が終息に向かっている状況、新型コロナウイルスの感染を予防しながら生活していく状況を指します。「withコロナ」と表記されることもあります。 また、「アフターコロナ（afterコロナ）」は新型コロナウイルス終息後のことを指しますが、主に政府から発令された緊 […]
転職
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アフターコロナとは。意味や具体例。退職代行との関係性
アフターコロナとは。意味や具体例。退職代行との関係性 アフターコロナ（あふたーころな）とは、新型コロナウイルスの感染拡大が終息に向かい政府から発令された緊急事態宣言が解除された後のことを指します。「afterコロナ」と表記されることもあります。 似た表現として使われる「ウィズコロナ（withコロナ）」は新型コロナウイルスが終息に向かっている中、感染予防をしな […]
コロナハラスメントとは。意味や具体例。退職代行との関係性
コロナハラスメントとは。意味や具体例。退職代行との関係性 コロナハラスメント（ころなはらすめんと）とは、主に新型コロナウイルス感染症（COVID-19）を想起させる咳や発熱などの症状があった人や、その感染流行地域と関連性を見出せる人などに対して、感染者もしくは感染者との濃厚接触者だというレッテルを貼り、差別的な言動や行動、威圧的な言動などの嫌がらせを行うこと […]
退職証明書とは。内容や用途。退職代行での取得方法
退職証明書とは。 退職証明書（たいしょくしょうめいしょ）とは、勤めていた会社を退職したという事実を証明する書類です。 退職証明書は退職後にそれまで勤めていた会社に発行を求めることで会社から発行され、取得することができます。退職代行サービスを利用しても発行してもらえます。 転職活動に使う可能性がある書類の一つである退職証明書は、転職先企業から提出を求められるこ […]
即日退職とは。意味と退職代行の利用
即日退職とは。 即日退職（そくじつたいしょく）とは、退職の意思を会社側に伝えたその日に辞める、もしくは翌日から会社に行かず有給休暇を消化してから決められた期日に退職することを言います。 退職代行サービスで言う「即日退職」と実際の「退職日」は異なります。 退職代行サービスで言う「即日退職」は、退職代行を実施してその日以降出勤しないことを指しますが […]
社会保険とは。意味
社会保険とは。 社会保険（しゃかいほけん）とは、会社で加入する健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険（労働災害補償保険）の5種類の保険のことを指します。 会社に就職し、その会社の従業員となった際、一定の条件（原則2カ月以上の雇用で週に30時間以上勤務している方）を満たしていれば、社会保険（それぞれの保険）の加入対象となり、給与から保険料が控除さ […]
就業規則とは。意味
就業規則とは。意味 就業規則（しゅうぎょうきそく）とは、雇用主と従業員との間で、仕事をする上での労働条件や給与規定・退職規定などが記されたその会社独自のルールブックです。就業規則は労働基準法に則って作成されます。 従業員を常に10人以上（正社員だけでなく、パートやアルバイトも含む）雇用している会社であれば、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督者に届け出なけれ […]
転職とは。意味と方法
転職とは。 転職（てんしょく）とは、今現在所属している会社を退職して新しく別の会社へ移ることを言います。 退職代行サービスを利用して会社を退職しても、その後の転職活動に何の支障もありません。仮に転職先に退職代行サービスを利用して前職を退職したということが分かったとしても、正当な理由があり退職代行サービスを利用した、と主張することで大きな影響を及ぼすことはない […]