退職代行サービス

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退職代行なら新入社員や試用期間でも即日退職可能!その理由は?

中途採用や新卒採用で入社した際に「思ってた仕事となんか違うかも」「職場の雰囲気が合わない…」などと、新入社員の時に若干の違和感を感じた方は少なからずいるのではないでしょうか。 会社によっては入社から1か月ほどで研修や試用期間が終了し、支店、支社、部署への配属が始まる会社が多いかと思います。その一方で、新入社員として入社1か月を経過すると「5月病」によって退職 […]

【メールで退職!永久保存版】シーン別必殺テンプレ大公開!

退職の意思は、どのように伝えるのが良いのでしょうか? 本来であれば、直属の上司に直接口頭で伝えるのが、社会人としての常識と認識されています。 しかし、パワハラを始めその他のハラスメント行為にあっていた、または体調不良で療養中など、様々な理由で会社に出社することが難しい場合があります。 この記事では、メールで退職を伝えても良いのか、また、どの様な手順で退職メー […]

【実録!コロナと退職代行】コロナ恐いを理由に退職代行はあり?

新型コロナウイルスに関するニュースが毎日報道されており、その脅威が私たちの生活へ多岐にわたって影響を与えています。 これまで国から緊急事態宣言が発令されるなどもあり、今後もウィズコロナとして生活への不安が残ることが予想されています。 そんな状況の中、生活の基盤ともなる雇用への影響も出ています。ある企業では休業、閉店に伴い希望退職者を募ることを余儀なくされてい […]

【退職代行サービスQ&A】退職代行の疑問に即答!悩んだらコレ!

退職代行サービスを利用して会社を辞める場合、様々な疑問点が出てくることでしょう。 この記事では、 ・退職代行サービスを利用して会社を辞めることを考えている ・退職代行サービスの利用を検討している ・退職代行サービスに興味がある などをQ&A形式で、よくある質問15問として、お答えしていきます。 退職代行サービスによくある質問15問 Q1.退職代行サービスに依 […]

これがリアル!退職代行サービス利用者の会社を辞める理由とは?

入社したばかりの会社でも、長年勤めた会社でも会社をを辞めると決断した時、その退職理由は人それぞれです。 しかしほとんどの人が仕事に対して満足できないから辞める、会社への不満があるために辞めることを選んでいます。また、辞める手法として退職代行サービスを選ぶ人も増えています。 それでは会社を辞める理由にはどのようなものがあるのでしょうか? 実際に退職代行サービス […]

弁護士に聞かなくてもわかる!退職代行でトラブルにならないための労働法と就業規則の知識

退職代行サービスという退職方法が世間に知られるようになってから、利用をする方も、退職代行サービスから電話を受ける側になった人事担当の方も、実はすぐ近くにいるかもしれません。 一般に多く知られるようになってきたからこそ、退職代行サービスを利用して退職することが法律上問題ないのか気になる…という方は多いのではないでしょうか? 「退職代行サービスを使って即日退職し […]

後悔したくない!利用前に退職代行サービスへ聞いておくべき8問

会社を辞める際に退職代行サービスを利用する場合、どのような事を事前に退職代行サービスへ確認しておくのが良いのでしょうか? 退職は人生の中で大きな選択の1つといっても過言ではありません。トラブルなどで失敗して後悔しない退職をするために退職代行サービスに依頼をしたのに「退職に失敗した」ということはあってはならないのです。 この記事では退職代行サービスを利用して会 […]

【退職代行で気になる未払賃金・退職金】どーなる?退職時のお金

会社を辞める際、やはり一番気になるのはお金の面です。 辞める話を切り出したときに、未払い賃金や未払い残業代などがある場合、それらをすべて払ってもらうことができるのか…未払い賃金や未払い残業代が気になり会社を辞めることを躊躇されるということもあるようです。 未払い賃金や未払い残業代、退職金がある会社に勤めている場合には、退職時には当然それらの金額を受けとる権利 […]

転職活動VS退職!どっちを先にやるのが良いのか問題を解決してみた

退職と転職先の決定、どちらを優先して行動すべきなのか…これは食事の時に好きな物から先に食べるのかそれとも最後に食べるのかと同じくらい悩ましい問題です。 どちらを先にしても間違いという事はないですし、かといってすぐに決められるような事でもない、重要ですが決めがたい問題には違いありません。 今回、この記事では、どちらも捨てがたい転職活動を先にした場合のメリット・ […]

【人事向け】退職代行から電話を受けた時のスマートな対応とは

退職代行サービスを利用して、会社を辞める退職希望者が増えています。 本来であれば、退職という大事なことを、本人や本人が勤めていた会社のことも十分に理解できていない第三者に委ねるということに疑問を持つ方もいるでしょう。 しかし、近年、退職代行サービスは世間に浸透しつつあり、利用者からの評判も上々で、即日退職・退職率100%を明記している退職代行サービスも1つや […]

退職時に確認しておくべきお金にまつわる話②確定申告・住民税編

会社を退職する時に、年金・健康保険に加えて「確定申告」や「住民税」についても注意すべき事柄があります。 会社に属していると、税金面に関しては会社が計算をして納付してくれるので、あまり深く考えたことはないかと思いますが、退職をしてすぐに転職しなかったり、フリーランスなどになった際には、これらを自分自身で行わなければなりません。 今回は確定申告に関連する「所得税 […]

こんな退職代行サービスはダメ!退職代行の正しい選び方まとめ

退職代行サービスを利用して、会社を辞めようとするとき、どの退職代行サービスを選択すればいいのか選び方で迷うのでないでしょうか? PCやスマートフォンで「退職代行サービス」と検索窓に打ち込むと、多くの退職代行サービスがヒットするので、迷うのは当然の事です。 そして退職代行サービスは料金体系も様々で、中には破格な値段で退職代行を行う退職代行サービスも存在します。 […]

退職代行サービス利用で懲戒解雇される?懲戒解雇の正しい知識

退職代行サービスを利用して会社を辞めるということは、退職希望者本人にとってその会社を辞めることが容易ではないからです。 上司からのパワハラや勤務時間・待遇などに我慢の限界を超えてしまい心身を病んでしまうケースも有ります。 本来であれば、自らが会社へ退職の意向を伝え、円満に退職するのが理想です。 でも、上記のような会社であれば、円満どころか退職することすら難し […]

退職代行サービスに依頼すれば自分でやらなくてよくなる5つとは

会社を辞めると決めるまで、悩み・苦しみ、そして相当な葛藤があったのではないでしょうか? そして、いざ会社を辞めるとなると、自分でしなくてはいけないことが山積みです。それを1つ1つ自分で処理していくのは大変な労力を伴い、精神も疲弊します。 退職代行サービスに依頼すると、自分でやらなくても良いことが5つもあります。ですが、やらなければいけないこともあります。 今 […]

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