スメハラとは。意味と退職代行の活用
スメハラとは。意味と退職代行の活用 スメハラとは、スメルハラスメントの略で、同じ職場で仕事をしている周りの人たちに臭いで不快にさせるハラスメントのことを指します。 スメハラは他のハラスメントとは違い、スメハラを起こしている本人が自分自身の臭いに対し気づかないケースや、趣味・趣向・生活習慣などが影響していることが多いのが現状です。 また、仕事場だけでなく、公共 […]
ハラスメント
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マタニティハラスメントとは。意味
マタニティハラスメントとは。 マタニティハラスメント（またにてぃはらすめんと）とは、「マタハラ」と同意であり、妊娠や出産をきっかけとして女性社員に対して行う、肉体的・精神的な嫌がらせのことを指します。 マタハラによる不利益は、労働契約の変更を持ち出す、自主退職に促す、といった雇用に関連する内容から、陰口や言葉の圧力といった精神的な不利益にも及んでいます。 ＞ […]
スメルハラスメントとは。意味
スメルハラスメントとは。 スメルハラスメント（すめるはらすめんと）とは、「スメハラ」と同意であり、同じ職場で仕事をしている周りの人たちに臭いで不快にさせるハラスメントのことを指します。 スメハラは他のハラスメントとは違い、スメハラを起こしている本人が自分自身の臭いに対し気づかないケースや、趣味・趣向・生活習慣などが影響していることが多いのが現状です。 また、 […]
労働トラブルとは。意味
労働トラブルとは。 労働トラブル（ろうどうとらぶる）とは、「労働問題」と同意であり、労働者と雇用している会社との間で発生する様々なトラブルの総称を指します。 ＞詳しくは「労働問題とは。意味」参照 退職代行サービスについては「【図解】退職代行とは？今話題の退職代行サービスの疑問やメリットを徹底検証！」または「退職代行サービスとは。意味（退職代行の […]
労働問題とは。意味
労働問題とは。 労働問題（ろうどうもんだい）とは、労働者と雇用している会社との間で発生する様々なトラブルの総称を指します。 労働問題として取り上げられる主なトラブルとしては以下のものがあります。 ・不当解雇 ・賃金未払い ・残業代未払い ・退職勧奨 ・パワハラ・セクハラなどのハラスメント行為 ・雇止め 一口に労働問題といっても、実に多くのトラブルがあり、容易 […]
モラルハラスメントとは。意味
モラルハラスメントとは。 モラルハラスメント（もらるはらすめんと）とは、「モラハラ」と同意であり、道徳や倫理（モラル）を逸脱した嫌がらせのことを指します。 モラハラをする者がその意識がなくともその言動に道徳や倫理（モラル）を逸脱した要素があり、相手側がそう受け取った場合にはモラハラになるとされています。 ＞詳しくは「モラハラとは。意味」参照 退 […]
モラハラとは。意味と退職代行の活用
モラハラとは。意味と退職代行の活用 モラハラ（もらはら）とはモラルハラスメントの略です。 モラスハラスメントとは道徳や倫理（モラル）を逸脱した嫌がらせのことを指します。 モラハラをする者がその意識がなくともその言動に道徳や倫理（モラル）を逸脱した要素があり、相手側がそう受け取った場合にはモラハラになるとされています。 モラハラはパワハラと似ていますが、パワハ […]
セクシャルハラスメントとは。意味
セクシャルハラスメントとは。 セクシャルハラスメント（せくしゃるはらすめんと）とは、「セクハラ」と同意であり、性的な嫌がらせをすることであり、また相手が嫌がる性的な言動全てを指す。 ＞詳しくは「セクハラとは。意味」参照 退職代行サービスについては「【図解】退職代行とは？今話題の退職代行サービスの疑問やメリットを徹底検証！」または「退職代行サービ […]
セクハラとは。意味と退職代行の活用
セクハラとは。意味と退職代行の活用 セクハラ（せくはら）とは、セクシャルハラスメントの略で、性的な嫌がらせをすることです。 また、性的な言動によって相手が嫌がるような行為を指します。 セクハラをする者がその意識がなくともその言動に性的な要素があり、相手側がそう受け取った場合にはセクハラになるとされています。 セクシャルハラスメントには、対価型セクハラと環境型 […]
パワーハラスメントとは。意味
パワーハラスメントとは。 パワーハラスメント（ぱわーはらすめんと）とは、「パワハラ」と同意であり、ハラスメントの代表的なものの一つです。 ＞詳しくは「パワハラとは。意味」参照 退職代行サービスについては「【図解】退職代行とは？今話題の退職代行サービスの疑問やメリットを徹底検証！」または「退職代行サービスとは。意味（退職代行の辞書）」をご参照くだ […]
パワハラとは。意味と退職代行の活用
パワハラとは。意味と退職代行の活用 パワハラ（ぱわはら）とはパワーハラスメントの略で、ハラスメントの代表的なものの一つです。 職場におけるパワハラは、以下の6つのタイプに分類できる、と厚生労働省が発表しています。 ・身体的な攻撃 殴る蹴る、胸ぐらをつかむ、突き飛ばす、頭を叩くなどの目に見える暴力または傷害行為で、パワハラというと一般的にこの「身 […]
ブラック企業とは。意味と退職代行の活用
ブラック企業とは。意味と退職代行の活用 ブラック企業（ぶらっくきぎょう）とは、労働者に対し極端な長時間労働や、達成不可能なノルマを与え、残業代や給与の未払い、他の労働者の前で大声で怒鳴る、個室で執拗に責めるといったハラスメント行為が横行しているなど、コンプライアンスの意識が低く、仕事が出来る環境ではない企業、また、上記のような環境下で一部の労働者を過度に選別 […]
ブラック会社とは。意味
ブラック会社とは。 ブラック会社（ぶらっくがいしゃ）とは、「ブラック企業」と同意であり、労働者に対し極端な長時間労働や、達成不可能なノルマを与え、残業代や給与の未払い、他の労働者の前で大声で怒鳴る、個室で執拗に責めるといったハラスメント行為が横行しているなど、コンプライアンスの意識が低く、仕事が出来る環境ではない会社、また、上記のような環境下で一部の労働者を […]
退職代行サービスとは。意味
退職代行サービスとは。 退職代行サービスとは、退職したい本人に代わって退職の申し出を代行してくれるサービスのことをいいます。 様々な事情で会社を辞めたくても辞められない人や退職を言い出せない人が退職代行サービスに依頼をすることで、会社に退職の意思を代わりに伝えてもらえ、退職に関わる連絡についても会社と直接やり取りすることなく退職代行サービスが本人と会社の間に […]
【退職代行の辞書】退職代行サービス及び退職用語一覧
あいうえお順／退職代行の辞書 あ行 » アフターコロナとは。意味 » アルバイトとは。 » 慰謝料とは。 » インセンティブとは。意味と退職代行の活用。 » 育児休暇とは。育児休業との違いと退職代行の活用 » ウィズコロナとは。意味 » WEB面接（オンライン面接）とは。意味 » うつ病とは。意味や症状 » SESとは。意味と退職代行の活用法 » 男の退職代 […]