退職代行なら新入社員や試用期間でも即日退職可能!その理由は?
中途採用や新卒採用で入社した際に「思ってた仕事となんか違うかも」「職場の雰囲気が合わない…」などと、新入社員の時に若干の違和感を感じた方は少なからずいるのではないでしょうか。 会社によっては入社から1か月ほどで研修や試用期間が終了し、支店、支社、部署への配属が始まる会社が多いかと思います。その一方で、新入社員として入社1か月を経過すると「5月病」によって退職 […]
中途採用や新卒採用で入社した際に「思ってた仕事となんか違うかも」「職場の雰囲気が合わない…」などと、新入社員の時に若干の違和感を感じた方は少なからずいるのではないでしょうか。 会社によっては入社から1か月ほどで研修や試用期間が終了し、支店、支社、部署への配属が始まる会社が多いかと思います。その一方で、新入社員として入社1か月を経過すると「5月病」によって退職 […]
退職の意思は、どのように伝えるのが良いのでしょうか? 本来であれば、直属の上司に直接口頭で伝えるのが、社会人としての常識と認識されています。 しかし、パワハラを始めその他のハラスメント行為にあっていた、または体調不良で療養中など、様々な理由で会社に出社することが難しい場合があります。 この記事では、メールで退職を伝えても良いのか、また、どの様な手順で退職メー […]
新型コロナウイルスに関するニュースが毎日報道されており、その脅威が私たちの生活へ多岐にわたって影響を与えています。 これまで国から緊急事態宣言が発令されるなどもあり、今後もウィズコロナとして生活への不安が残ることが予想されています。 そんな状況の中、生活の基盤ともなる雇用への影響も出ています。ある企業では休業、閉店に伴い希望退職者を募ることを余儀なくされてい […]
会社を辞める時、「明日からでも会社へ行きたくない。」と考える退職希望者は多いのではないでしょうか?退職代行サービスを利用し、即日退職をすると、会社側から損害賠償請求されるのではないか?いう不安に満ちた疑問が浮かび上がります。 そして、実際に損害賠償請求となれば、裁判になってしまうことも可能性としてゼロではありません。しかし、退職代行サービスを利用し、即日退職 […]
退職代行サービスを利用して会社を辞める場合、様々な疑問点が出てくることでしょう。 この記事では、 ・退職代行サービスを利用して会社を辞めることを考えている ・退職代行サービスの利用を検討している ・退職代行サービスに興味がある などをQ&A形式で、よくある質問15問として、お答えしていきます。 退職代行サービスによくある質問15問 Q1.退職代行サービスに依 […]
入社したばかりの会社でも、長年勤めた会社でも会社をを辞めると決断した時、その退職理由は人それぞれです。 しかしほとんどの人が仕事に対して満足できないから辞める、会社への不満があるために辞めることを選んでいます。また、辞める手法として退職代行サービスを選ぶ人も増えています。 それでは会社を辞める理由にはどのようなものがあるのでしょうか? 実際に退職代行サービス […]
会社を辞める際に退職代行サービスを利用する場合、どのような事を事前に退職代行サービスへ確認しておくのが良いのでしょうか? 退職は人生の中で大きな選択の1つといっても過言ではありません。トラブルなどで失敗して後悔しない退職をするために退職代行サービスに依頼をしたのに「退職に失敗した」ということはあってはならないのです。 この記事では退職代行サービスを利用して会 […]
会社を辞める際、やはり一番気になるのはお金の面です。 辞める話を切り出したときに、未払い賃金や未払い残業代などがある場合、それらをすべて払ってもらうことができるのか…未払い賃金や未払い残業代が気になり会社を辞めることを躊躇されるということもあるようです。 未払い賃金や未払い残業代、退職金がある会社に勤めている場合には、退職時には当然それらの金額を受けとる権利 […]
退職と転職先の決定、どちらを優先して行動すべきなのか…これは食事の時に好きな物から先に食べるのかそれとも最後に食べるのかと同じくらい悩ましい問題です。 どちらを先にしても間違いという事はないですし、かといってすぐに決められるような事でもない、重要ですが決めがたい問題には違いありません。 今回、この記事では、どちらも捨てがたい転職活動を先にした場合のメリット・ […]
退職代行サービスを利用して、会社を辞める退職希望者が増えています。 本来であれば、退職という大事なことを、本人や本人が勤めていた会社のことも十分に理解できていない第三者に委ねるということに疑問を持つ方もいるでしょう。 しかし、近年、退職代行サービスは世間に浸透しつつあり、利用者からの評判も上々で、即日退職・退職率100%を明記している退職代行サービスも1つや […]
退職する際、退職希望者は会社を辞める事のみに目が行きがちですが、実際に退職した後には様々な手続きが必要になることもあります。 転職先が決まっている、しばらく就職はしない、など、どちらの場合でも、退職時に会社から受け取る書類をしっかりと確認しておくと、その後の手続きがスムーズに行えます。 もしこれらの書類についてよくわからない場合には、一つの方法として退職代行 […]
会社を退職する時に、年金・健康保険に加えて「確定申告」や「住民税」についても注意すべき事柄があります。 会社に属していると、税金面に関しては会社が計算をして納付してくれるので、あまり深く考えたことはないかと思いますが、退職をしてすぐに転職しなかったり、フリーランスなどになった際には、これらを自分自身で行わなければなりません。 今回は確定申告に関連する「所得税 […]
会社を退職するとき、気を付けなくてはいけない事項に、「年金」と「健康保険」の手続きがあります。 会社に所属していた時は、会社の社会保険に加入していることがほとんどですので、この2つの保険料は給与より天引きされているため、あまり気に留めていない場合が多いでしょう。 しかし、会社の社会保険で加入していた年金と健康保険、この2つは会社を退職したら自動的に抜けること […]
退職代行サービスを利用して会社を辞めるということは、退職希望者本人にとってその会社を辞めることが容易ではないからです。 上司からのパワハラや勤務時間・待遇などに我慢の限界を超えてしまい心身を病んでしまうケースも有ります。 本来であれば、自らが会社へ退職の意向を伝え、円満に退職するのが理想です。 でも、上記のような会社であれば、円満どころか退職することすら難し […]
会社を辞めると決めるまで、悩み・苦しみ、そして相当な葛藤があったのではないでしょうか? そして、いざ会社を辞めるとなると、自分でしなくてはいけないことが山積みです。それを1つ1つ自分で処理していくのは大変な労力を伴い、精神も疲弊します。 退職代行サービスに依頼すると、自分でやらなくても良いことが5つもあります。ですが、やらなければいけないこともあります。 今 […]
会社を辞めたい。もう二度とあの会社へは行きたくない。 どうしたら自分から会社と直接連絡を取らずに辞められるのだろう。 そのように思い悩んでいませんか? 退職代行サービスはそんな退職をしたい方のために退職の意志を会社に伝えるサービスを提供しています。 退職代行サービスは、退職希望者の意志を伝え、会社を辞める際に必要なやり取りを会社との間に入り仲介しますが(※こ […]
【退職時に受け取る書類~まとめ~】各書類の使い道やどのように受け取るのか。 退職時に会社から受け取る書類には、普段聞きなれないものや見慣れていないものがたくさんあるかと思います。 会社から自動的に受け取る書類だけでは、各機関や新しい転職先で書類が足りないと言われてしまうかも知れません。 退職する前に必要な書類を把握して、新しい転職先などに提出する書類には不備 […]
「退職代行サービス」という言葉をメディアや、実際に利用した人の話を見聞きしたりすることで気になっている方も多いのではないでしょうか。 退職代行サービスは、その名の通り、仕事を辞めたい人に代わって退職代行サービス事業者が会社に退職の意向を伝えるサービスですが、実際にどういうサービスをおこなっているのか、利用したことのない人は疑問も多いかと思います。 今回は、そ […]
退職代行とは?今話題の「退職代行サービス」って一体どんなサービス?流れや疑問、メリットを徹底解明! 今や様々なメディアで取り上げられ、退職代行サービスを提供する企業や個人が多数参入して超激戦区と言われている「退職代行サービス」業界。 この1,2年で100社近くが乱立し、様々なサービスを展開しています。 そんな話題の「退職代行サービス」を上手に活用するために、 […]
退職というと、どうしてもネガティブイメージが先行しがちかもしれませんが、無理や我慢を重ねてその職場環境に留まるよりも「新しい環境」を求めて活動する方が前向きなのではないでしょうか。 ここではそんな方がスムーズに退職できるよう円満退職するためのベストな退職理由をご紹介します。 円満退職とは? 今や「年功序列」のなじみも薄く、銀行でさえ副業を認めるようになりまし […]