出勤時間の30分前に行かないといけないのが苦痛。低価格なので選んだ。

＜退職代行のご相談内容＞

市の非常勤パートで保育所の給食調理員として4月1日付けで採用されました

娘が4月1日から保育園入園して慣らし期間もあるので1.2.3日は年休をもらい4.5日は旦那に見てもらい出勤しました

ですが慣らし保育の時間が伸びない、これじゃあ仕事にいつ行けるのかわからない

そして8時半〜からの勤務なのに周りは8時には出勤する、、

ん？これは暗黙の了解？？まだ2日しか出勤してないの辞めますとは自分から言えず、、、

そして女社会なので噂されると思うと、、

どうかよろしくお願いします

インスタグラムでわたしNEXTや退職代行サービスを知ってご依頼いただいた退職者様でした。

小さいお子様がいる中でパートのお仕事を始められたそうですが、通常8時半からの出勤が暗黙の了解で8時までには出勤しないといけない職場環境であったため、保育園の預け入れの時間も早くなり継続するのに無理があったそうです。

また、女性社会のため、噂されるのも嫌で退職代行サービスをご依頼いただきました。

保育所の給食調理場の所長にお電話させていただきましたが、不在が多く中々つかまらず、翌日も不在、翌々日にやっとつながり退職代行を実施させていただいて退職が完了いたしました。

実施後にご報告させていただき、退職者様から「救われました！」というお言葉をいただきました。

また、最後に退職者様へのアンケートをお願いしたところ、以下のようなご回答・評価をいただきました。

①わたしNEXTをどこで知ったか：インスタ

②わたしNEXTを選んだ理由：低価格女性に特化している

③満足度：「大変大満足」

・納得のできない暗黙の了解の苦痛から解放された

・自分で連絡しなくてもすぐに退職できた

・低価格なのに迅速に対応してくれた

・職場の人と会わなくても辞められる