保険営業はやめとけと言われる5つの理由！成果主義の女性にはおすすめの仕事

「休日を返上しても新規契約が取れず、保険営業を辞めたほうが良い？」
「保険営業はやめとけと言う理由を知り、就職して失敗しないための判断軸にしたい」

「保険営業はやめとけ」と言われる背景には、毎月新規契約のノルマが課せられる場合が多く、数字に追われて体と心がボロボロになる人も少なくないからです。

実際に厚生労働省の「job tag」によると、保険営業の有効求人倍率は、令和5年度で全国平均8.01倍でした。1人の求職者に対して8社以上が求人を出している計算になるため、保険営業の定着率が低く、離職率が高い様子がうかがえます。

現在、保険営業の厳しさから辞めたい気持ちが強いなら、別の仕事に転職するのがおすすめです。営業活動で身につけた問題解決能力は、異業種の無形営業や保険関係の事務など、さまざまな仕事に活かせます。

本記事では、保険営業を辞めようか迷っている人や、これから保険営業を始めるべきか迷っている人が知っておきたい情報をまとめています。最後まで読み進めていただき、今後の方向性を整理する上での参考にしてみてください。

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保険営業に向いている人、向いていない人

保険営業に迷うときの判断基準3つ

保険営業以外におすすめの仕事3選

「保険営業はやめとけ」と言われる5つの理由【稼ぎたい気持ちが強くなければ続けるのは難しい】

わたしNEXT編集部独自作成

保険営業は、結果を出せる人にはやりがいがある一方、数字が出せない人にとっては苦しい日々が続きます。

実際に保険営業で働く人からは「成果が出せずに年収がどんどん下がっていき、生活するのも苦しい」との声も見かけられました。

仕事の実情を知るためにも、以下で保険営業の経験者9人の声を参考に、やめとけと言われる理由の詳細を探りましょう。

▼ 以下をクリックすると、詳しい説明に飛びます

• 月2～5件の新規契約がノルマになっている場合があるから
• 自分の力で新規顧客を開拓する必要があるから
• 結果を出さなければ収入が不安定になる場合があるから
• 親戚や友人に保険を勧誘して関係が悪化する場合があるから
• 土日も営業活動をしなければいけない場合があるから

月2～5件の新規契約がノルマになっている場合があるから

国内生保2社経験の私からアドバイスするなら、職歴汚すからやめたほうがいい

生命保険募集人の資格取ってその翌月からノルマ地獄よ

最初は名前集めて個人情報集めから始まるけど、そこにもノルマあり

これがキツい

そうそう簡単に自分の情報教えます？

1ヶ月で10人分なんて本当に大変ですよ

新規も一件取らなきゃ徐々に圧力あるよ

引用：ガールズちゃんねる

常に数字を追い続けなければならず、保険なんてそう何度も入るものでないので新規開拓の毎日ですよ。多くの生保レディの方が初めのうちは親戚や友人知人が入ってくれるもののその後が続かず1年持たずに辞めていきます。

引用：ガールズちゃんねる

会社や営業歴によりノルマの達成条件は異なりますが、正社員で個人向けの保険営業では、月のノルマは2～5件ほどです。（※1）

生命保険は何度も入るものではないため、まだ生命保険に入っていない人を見つけるのは難しくなっています。実際に、生命保険文化センターの「2024年度 生命保険に関する全国実態調査」によると、生命保険の世帯加入状況は、全生保で89.2％の結果でした。

また、厚生労働省の「令和2年国民年金被保険者実態調査 結果の概要」でも、生命保険または個人年金に入っている割合は55.9％で、全体の約半数以上を占めていました。主に自営業や非正規労働者などを対象にした調査ではありますが、2人に1人は何かしらの保険に加入している状況で、新規契約を取るのが難しい状況がうかがえます。

保険営業でノルマを達成できない時期が続くと、以下のような負担がかかるのもストレスを感じやすいポイントです。

• 収入が減りやすくなる
• ノルマ未達成だと上司の指導が強化されやすい
• 周りと比較されてストレスが溜まりやすくなる

また、金融庁の「生命保険会社免許一覧」によると、令和6年4月1日現在、生命保険会社の数は41社です。競合他社が多いため、顧客獲得の競争が激しくなりやすい分、新規契約のノルマ達成が簡単ではないのがわかります。

（※）個人向けの保険営業では月2〜5件の新規契約を求められることがありますが、ノルマの数値や基準は会社や配属先によって異なります。

自分の力で新規顧客を開拓する必要があるから

外資系は職域がないから、自分で飛び込み営業したり顧客開拓しなきゃいけないよね。人脈がないなら難しいと思う

以前外資系生保でクラークしてた者より

引用：ガールズちゃんねる

会社にもよりますが、保険営業は見込み客がいるわけではないので、自力でゼロから人脈を作らないといけません。

顧客の状況に応じた丁寧な説明を繰り返しながら、相手との信頼関係ができてこそ契約につながります。保険は顧客の人生に関わるシビアな商品で、どのような営業担当者からでも購入したいわけではないからです。

ただ、新規顧客の開拓で、飛び込み営業やテレアポなどを使う場合、相手に取り合ってもらえない場面もめずらしくありません。営業をかけたときに理不尽な言葉をかけられると、心がしんどくなるのも無理はないでしょう。

そのまま新規顧客を開拓できず成果が出せない時期が続けば、会社内で別の職種や部署、勤務地に異動させられるケースも多いです。人によっては、上司から自主的な退職を勧められる場合もあります。

結果を出さなければ収入が不安定になる場合があるから

私生保レディから工場勤務に変えたけどほんとストレスなくなった

うちの工場は時給安いし体力仕事だし空調効いてないから夏場は汗ダラダラだけど、給料もらうたびにパソコンレンタル料とか客への粗品代引かれたりしないし、12時から他所の会社でアンケートの声かけしてアンケートノルマ達成目指したりしなくていいし

給料だけでいえば稼げない生保レディの時は工場の給料より低かったよ

最悪6万になったし一年先輩も8万に歩合が付いてなんとかなってるって言ってたからね

人間関係も正直生保の方が悪かった

引用：ガールズちゃんねる

友達がシンママで正社員雇用で休みが取りやすいの保険営業だけだからって働いてるけど聞けば給料は10万あればいい方でもっと少ない時は10万以下

引用：ガールズちゃんねる

保険営業の会社では「基本給＋インセンティブ」の給与形態が採用される傾向にあります。個人の成績が良いほど会社の売上につながるため、成果をあげた人には別途で報酬を増やす仕組みです。

基本給＋インセンティブは、働く人からすると毎月の収入が0になるのは避けられる一方で、契約が少ない月は収入が減ってしまう点がデメリットです。基本給の金額によっては、生活できない水準になる可能性もあり、保険営業の厳しい現実がうかがえます。

たとえば、日本生命では営業職員において、成果に応じた報酬制度が設けられているのがポイントです。

出典：日本生命

ほかには「完全歩合制」の給与形態もあります。完全歩合制では、獲得した契約数に応じて報酬が支払われるのが特徴です。入社後の一定期間をのぞき、成果が出なければ収入はありません。実力主義でインセンティブは高めに設定されるため、成果が出せる人なら年収1,000万円以上の収入を得ている人もおられます。

完全歩合制の企業例として、プルデンシャル生命があげられます。公式サイトによると、2年目までは固定報酬があり、入社3年目以降からフルコミッションで完全歩合制に切り替わる仕組みです。

出典：プルデンシャル生命

保険営業の会社によっては、今年の成果に応じて来年の基本給が上下する傾向にあります。ノルマを達成できない月が続けば、給与形態にかかわらず、前年度よりも収入が減ってしまう可能性があるでしょう。

また、個人事業主として企業と契約しているなら、交通費や接待代などの経費は基本自己負担です。結果が出なければ出費が多くなり、わずかな手持ちしか残らない可能性もあります。正社員の雇用形態でも、経費の内容によっては自腹を切る場面もあり、収入は成果に大きく左右されます。

親戚や友人に保険を勧誘して関係が悪化する場合があるから

外資系生保の営業でした。

入社してイキナリ家族親戚友人にテレアポな会社で、友人がいなくなりました。

確かに話を聞いてくれてそういう人達が加入してくれる同僚もいたけど、私は敬遠されるだけだったよ。

10カ月で退社したけど、シンママが多く独身だった私は担当地域遠方にされて交通費もかなり掛かった。

収入が激減する前に辞めたけど、黒歴史すぎて心底やらなきゃ良かったと思ってる。

引用：ガールズちゃんねる

幼馴染が最近保険会社で働き始めたけどやっぱり新規獲得するのが難しいらしく中学からの友達とのグループLINEに遠回しに勧誘LINEしてきてちょっと引いた

引用：ガールズちゃんねる

保険営業の成績が良くないときは、親戚や友達に声をかける必要も出てきます。親戚や友達なら信頼関係の土台ができている分、新しく顧客を探すよりも営業をかけやすいと判断できるからです。上司によっては、身近な人への営業を強制してくる可能性もあります。

ただ、親戚や友達同士では、お金の利害を挟まない純粋な関係でいたいと願う人が大半です。親戚や友達に商品を買ってほしくて声をかけているのが伝わると、押し付けられるような状況に心理的な負担を感じて、距離を置かれるケースも少なくありません。

実際にガールズちゃんねるでは、身近な人に声をかけていたら「友達と疎遠になった」との声も見かけられました。仕事の影響で人が離れてしまうのは、心のつながりを大切にしたい人にとっては精神的にきついと感じられます。

土日も営業活動をしなければいけない場合があるから

土日休みと聞いたのに、週末も出勤を勧められます。夢の中でも営業していて精神的にもう限界です。続いている方は図太い方が多いです。

引用：ガールズちゃんねる

休みもあってないようなもん、数字取れてなかったら土日祝も働けって感じ。商品自体はめちゃくちゃ良かったけど会社のやり方がキツくて辞めた。

引用：ガールズちゃんねる

保険営業では、顧客から「平日の日中以外に話したい」と言われれば、土日祝や平日の夜も出勤しなければいけません。とくに毎月のノルマが達成できていないときは、休みを返上してでも契約を取りに行く必要があるからです。

仕事優先で動かないといけない日々が続くと、プライベートが後回しになり、家族との時間を大切にできない場合があります。保険営業の女性でお子さんがおられる場合は、誰かに子どもの面倒を見てもらう必要があるため、夫の理解や身内のサポートが欠かせないでしょう。

保険営業のメリット3選【成果主義でバリバリ働きたい女性にぴったりな仕事】

わたしNEXT編集部独自作成

保険営業の仕事はネガティブな面がある一方、努力した成果をしっかりとお金で受け取りたい人にはおすすめです。

ほかにも、保険営業にどのようなメリットがあるのか詳細を見ていきましょう。

▼ 以下をクリックすると、詳しい説明に飛びます

• 頑張り次第で収入アップを目指せる
• 保険を通じて顧客の人生をサポートできる
• 幅広いスキルを身につけられる

頑張り次第で収入アップを目指せる

わたしNEXT編集部独自作成

保険営業の仕事は成果主義のため、本人の頑張り次第で収入アップを目指せます。会社の給与形態によりますが、インセンティブや賞与への成果反映など、数字がしっかりと給料に反映されるところが魅力です。

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査の概況」によると、保険営業の給料は男性が平均年収は907万2,600円で、本人の努力次第では年収1,000万円を目指せる仕事といえます。実際にガールズちゃんねるでは、外資保険会社の営業で年収1,000万円以上を得ている女性の声が見かけられました。

外資製薬会社から外資保険会社の営業に転職しました。

初年度は軽く1000万超えます。その後は契約状況次第なので年収だだ下がりで辞めていく人もたくさんいますが、私の場合はお客様に恵まれているので年収アップしてます。あと数年は安泰かな。

このスレでもでてきた女医さんのお客様が多く、また医師やご友人を紹介していただくのでありがたいです。

人が好きなのでとにかく仕事が楽しい。

2000万目指し頑張っていますが、アポイントががない日はダラダラ過ごしてます。。

引用：ガールズちゃんねる

保険を通じて顧客の人生をサポートできる

保険営業はつらい声も多くある反面、顧客の人生に深く関われる仕事です。保険は、病気や事故などが起きたときの備えになるだけでなく、顧客が将来の人生設計を見直す上でも役立ちます。

実際にガールズちゃんねるでは、保険営業の仕事が好きな女性の声も見かけられました。

今いる代理店は個人のノルマは無く、代理店ランク維持かアップするためのノルマを皆で頑張ろうって感じだし、取扱の幅が広がりお客様に合った商品を提案しやすくなった。

強引な勧誘やお客様の意向を無視した勝手な保障設計をせずにやってたら、お客様からのご紹介などで新規契約へ繋がったりして嬉しい。

嫌われがちな職業だけど、私は保険営業好きだよ。

引用：ガールズちゃんねる

顧客によっては、すでに入っている他社の保険よりも、自社の商品を勧めてあげるほうが手厚い保証を受けられる場合もあります。顧客の人生をより良いものへとサポートできる意味では、必ずしも押し売りするだけの仕事ではないといえます。

幅広いスキルを身につけられる

保険営業では、顧客と接するなかで以下のような幅広いスキルを身につけられます。

保険の商品を購入する客層はさまざまで、年齢や家族構成、ライフスタイルなど、日頃は出会う機会がないさまざまな人と交流できます。相手の性格に応じた柔軟な対応をするなかで、どのような人にも対応できるスキルを磨けるのも強みです。

保険に関わる勉強が苦にならず、人と接するのが好きな人にとってはやりがいを感じられます。実際に保険営業の経験がある女性からは、以下のような声が見かけられました。

スキルアップして貯金たんまりしてサクッとやめて結婚したよ。営業スキルはその後の生きていく中でもずっと使える。やりがいあるなら胸はって(^^)！！！

引用：ガールズちゃんねる

保険営業に向いてる人・向いてない人の特徴【顧客のために時間も体力も削れるかが分かれ目】

保険営業の仕事は、プライベートの時間や体力を削ってでも、顧客優先で動ける人に向いています。

「保険営業に向いていないかも…」と悩まれるときは、客観的な視点から向き不向きを整理する上での参考にしてみてください。

メンタルが強くて責任感のある人は保険営業に向いてる

保険営業は、契約を取れるまで何度も営業をかけられるタフさが求められます。顧客に商品の勧誘を断られても、ノルマ達成に向けて行動を続ける必要があるからです。

実際にガールズちゃんねるでは、以下のような意見が見受けられました。

▼保険営業の経験者より

保険営業5年目です。

私は企業に営業しにいくので

一軒一軒顧客宅まわりや

知り合いに声かけたりとかではありませんが

どっちにしろはっきり言ってメンタル強くないと

続けていけないと思います。

引用：ガールズちゃんねる

ほかにも、以下で保険営業に向いている人の特徴をまとめています。

わたしNEXT編集部独自作成

顧客に保険の商品を買ってもらうにあたり、責任感をもって説明やアフターフォローができるスキルも重要です。仕事へのストレス耐性が高く、粘り強く親切なサポートができる人は、保険営業に向いています。

仕事よりもプライベート重視な人は保険営業に向いてない

保険営業では、顧客優先で動かないといけない場面が多く、仕事とプライベートの区切りを明確に分けて働きたい人には向いていません。法人営業の保険営業だと、土日は休みを取れる場合もありますが、急遽予定を変更して顧客に会わないといけない場面もあるからです。

実際にガールズちゃんねるでは、以下のような意見が見受けられました。

独身の時働いてました。

お子さんいる方にはすすめませんね。

お客さんに合わせるので、仕事終わりとかお休みの日に会うとかになるから定時とか土日完全休みとか無理ですよ。

引用：ガールズちゃんねる

ほかにも、以下に当てはまる人は保険営業に向いていないといえます。

わたしNEXT編集部独自作成

保険営業は仕事優先でないと続けるのが難しいため、給料や条件だけを見て仕事を選ぶのは避けましょう。定時や残業なしで帰りたい人なら、ワークライフバランスが取りやすい別の仕事がおすすめです。

どのような仕事が良いかについては「保険営業からの転職におすすめの仕事3選」の項目で詳しく解説しています。

保険営業を選ぶか迷った際に役立つ3つの判断基準【まずは自分の考えを整理しよう】

• 保険営業をやりたい理由とやめたい理由を書き出して比較する
• 保険営業をしたくない理由を明らかにして対処法を考える
• 信頼できる人に今の状況を相談してみる

保険営業の転職に迷うときは、自分の本音を書き出してみるのが大切です。

以下で、転職を決めるときの判断基準を解説するので、頭を整理する上での参考にしてみてください。

保険営業をやりたい理由とやめたい理由を書き出して比較する

保険営業を続けるか揺らいでいる場合、仕事をやりたい理由と辞めたい理由を書き出すのがおすすめです。どのようなささいな理由でも、ノートやメモに書き出すことで自身の本音に気づけます。

以下で記載例をまとめているので、本音を書き出すときの参考にしてみてください。

誰にも見せるわけではないので、思っていることを正直に書き出しましょう。洗い出した内容をそれぞれ1～10点で数値化してみると、何に嫌な気持ちを感じているのかを見える化しやすくなります。

保険営業をしたくない理由を明らかにして対処法を考える

保険営業の悩みを洗い出すことで、対処法を見つけやすくなります。少しずつ新しい行動を取ればアプローチの仕方が変わるため、成果につながる可能性もあります。

以下に保険営業の悩みと改善策の例をまとめているので、参考にしてみてください。

商品にもよりますが、紹介営業や法人営業中心の対応に変えてみると、訪問のタイミングを平日に調整しやすくなります。自分ができる範囲のことから少しずつ行動していくと、成果を引き出せる可能性を高められます。

信頼できる人に今の状況を相談してみる

保険営業の悩みは、同じ会社で働く人以外に聞いてもらいましょう。必ず当てはまるわけではありませんが、同じ会社で働く人に相談しないほうが良い理由は以下のとおりです。

身近なところで相談する人がいない場合、SNSで同じ悩みを抱える仲間の投稿を見るのも良いでしょう。ほかには、Yahoo!知恵袋やガールズちゃんねるなど、掲示板で経験者に相談するのもありです。

具体的な解決にはつながらないとしても、誰かに話を聞いてもらえるだけで「悩んでいるのは、自分一人じゃないんだ」と実感できて、心が軽くなる瞬間もあるはずです。

保険営業を辞めたい人がやるべき3つの転職成功術【プロに頼ると効率アップ】

• 仕事で大事にしたい軸を定める
• 転職活動で伝えるアピールポイントを明確にする
• 転職エージェントに登録する

保険営業を辞めたい気持ちが強いなら、新しい職場を見つけるために次のステップに踏み出しましょう。身につけたスキルを活かせば、保険営業からの転職は十分に可能です。

転職エージェントやハローワークでプロの力を借りながら、最短距離で転職活動を進めてみてください。

仕事で大事にしたい軸を定める

保険営業を辞めたい気持ちが強いときは、まずは仕事で何を優先させたいのか軸を決めましょう。

勢いで転職すると「保険営業のほうが給料が良かった」など、前職と比べてしまい、選択を後悔しかねません。仕事で大事にしたい軸を決めるには、以下のポイントを自問自答しましょう。

わたしNEXT編集部独自作成

今後どのようなキャリアを積みたいかを含め、方向性を決められると判断軸がブレずに転職活動を行えます。

転職活動で伝えるアピールポイントを明確にする

転職活動で自身の魅力を伝えるためにも、保険営業の経験を言語化してアピールポイントに落とし込みましょう。ほかの応募者との違いを伝えられて、具体度の高い志望動機になり、採用担当者の心を掴めるはずです。

内容を整理するためにも、以下でアピールポイントの具体例を見ていきましょう。

頭のなかだけでまとめるのは難しいので、紙のノートやパソコンのメモ機能を使い、箇条書きでアピールポイントを書き出してみてください。

洗い出した内容は、履歴書や職務経歴書の作成、面接のアピール材料にも使えます。仮に「何もアピールできることがない」と思っても、営業経験があるだけで応募基準を満たせる求人もあるので、自信をもって伝えてみてください。

転職エージェントに登録する

わたしNEXT編集部独自作成

今の職場で働きながら、効率重視で転職活動を進めたい人は、転職エージェントへの登録がおすすめです。主に以下のような内容で、プロの担当者が求人紹介から内定まで、基本無料でサポートしてくれます。

• 履歴書や職務経歴書の添削
• 面接対策
• 求人の紹介
• 給与・条件の交渉代行
• 内定・入社後のフォロー

転職エージェントを使えば、一人だと応募が難しかった企業を紹介してもらえる可能性があります。ただし、転職エージェントを使うメリットとデメリットもあるので以下で詳細を見ていきましょう。

転職エージェントは「次にやりたい仕事が何も決まっていない」と迷いを感じている人も利用できます。プロの担当者が一緒にキャリアの棚卸しをしてくれるので、あなたの経験に合う仕事を提案してもらえるでしょう。たとえば、アドバイザーが親身になって相談に応じてくれる転職エージェント「ワークポート」で転職活動を進めるのがおすすめです。

ワークポートには、元保険営業として働いていたアドバイザーも在籍しており、業界の背景を理解したアドバイスやサポートを受けられるでしょう。たとえば、人材コンサルタントや法人営業、カスタマーサクセスなど、保険営業の経験を活かせる求人も幅広く掲載されています。

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▼ワークポートを利用した人の声

現職の転職時含め、2回ワークポート様にご支援をいただきました。

コンシェルジュの方の丁寧なサポートやきめ細かいフォロー対応などのお陰で自身の活動に専念できサポート開始から1ヶ月で内定をいただく事ができました。

引用：GoogleMap

保険営業に向いてないと思った女性におすすめの仕事3選【土日休みを獲得しやすい仕事を厳選】

わたしNEXT編集部独自作成

保険営業からの転職は十分に可能です。以下では「保険営業に向いてないかも…」と思う女性に向けて、おすすめの仕事を見ていきましょう。

• 話すのが好きな方におすすめな「他業界の無形営業」
• ノルマを追いたくない方におすすめな「事務」
• 問題解決が好きな方におすすめな「カスタマーサクセス」

話すのが好きな方におすすめな「他業界の無形営業」

人と話すこと自体が苦にならない人には、他業界の無形営業がおすすめです。保険営業も形のない商品を提案する無形営業なので、身につけたスキルを活かして働きやすいといえます。

以下で、女性が働きやすい無形営業の業界例をまとめています。

ただ、形のない商品を営業するため、顧客が他社の商品と比べにくい場合も少なくありません。顧客ごとに求められるニーズも異なるため、柔軟な対応が求められます。成果が出るまでに時間がかかるので、営業の難易度が高い点は押さえておきましょう。

無形営業が気になる人は、経験を活かせる職場を提案してもらうためにも、営業向けの転職エージェントを活用するのがおすすめです。たとえば、営業職に特化した転職エージェントの「hape agent」なら、業種による営業内容の違いを説明してくれます。あなたの強みを丁寧にヒアリングして、本人に合う無形営業の求人を提案してくれるでしょう。

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▼無形営業で働く人の声

外勤営業職を２０年くらいしてます

営業職の種類の中でも1番大変だと言われる

法人営業×無形商材×新規獲得をやっています。

本当にやりがいもあり楽しいですよ

引用：ガールズちゃんねる

ノルマを追いたくない方におすすめな「事務」

基本的にノルマなしで働きたい女性には、バックオフィスで社員をサポートする事務がおすすめです。ルーティン業務が中心で定時や残業なしで帰りやすく、保険営業のように夜間や土日の対応に追われることもほとんどありません。

とくに保険営業の経験を活かして働くなら、保険業界に関わる事務や営業事務がおすすめです。志望動機でも「保険営業の経験があり、金融関係の知見が豊富です」と説明できるため、企業からは業界経験者向けの人材として目に留まりやすくなります。

ただ、保険営業から事務に転職すると、長期的には給料が下がる可能性もあります。以下で、dodaの「平均年収ランキング」調査を参考に、20～30代の平均年収を見ていきましょう。

営業の平均年収の最高値は523万円でした。事務・アシスタント系の最高値357万円に比べると166万円の差があります。給料重視で働きたい人にとっては、事務より営業のほうが良いでしょう。

一方、プライベート重視で事務を選ぶなら、お住まいの地域で暮らしていけそうな給料水準か、応募前に確認しましょう。前職よりも給料が減った結果、生活を維持できなくなる可能性もあるからです。

事務への関心が強い20代の人なら、転職エージェント「ミラキャリ」で新しい職場を探すのがおすすめです。事務の未経験者に強いサービスで、別の業種や職種からの挑戦も可能です。

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▼事務で働く人の声

今は事務職してるけど、営業してた頃に比べたらプレッシャーも少なくて楽になりました。

引用：ガールズちゃんねる

問題解決が好きな方におすすめな「カスタマーサクセス」

カスタマーサクセスとは、顧客に自社の商品を使ってもらう際、満足してもらえるようサポートする仕事です。主にサブスクリプション型（買い切りではなく継続的にネット上で利用する）の商品を展開する企業で働けます。

カスタマーサクセスでは、顧客の疑問などに先まわりしてサポートを行う特徴があり、保険営業で身につけたニーズを汲み取る力を活かせます。

ただ、顧客の満足度といった評価は、目で見てわかりづらいものです。保険営業のようにハッキリと数字が反映される仕事に比べると、成果が給与に反映されにくいと感じられます。保険営業で身につけたスキルを活かしながら、カスタマーサクセスの仕事に挑戦してみたいときは、評価制度の整った企業で働くのが良いでしょう。

利用者の満足度が高い転職エージェントで、カスタマーサクセスの仕事を紹介してもらいたい人には「9Eキャリア」がおすすめです。未経験からの転職も可能で、リモート中心勤務の働き方も目指せます。

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▼カスタマーサクセスで働く人の声

CSの仕事の認知度はまだまだ低いなぁ…と思ってますが、ここまでとは！

自社のサービスを申し込んでくれたお客様に、サービスを使いこなせるように、独り立ちするまでお客様に寄り添っていく仕事です。

サポートと違うのは、お客様が困る前の所を担当する、という感じでしょうか。

私は大手→ミドルスタートアップに転職しましたが、大手の方が分業されていて楽でした。

引用：ガールズちゃんねる

なお、営業から転職したい女性におすすめの仕事については、以下の記事でも詳しく解説しています。

営業から転職したい女性におすすめの仕事7選【時短正社員で子育てとの両立OK】

まとめ｜「保険営業はやめとけ」という声が気になるなら他の仕事も検討しよう

保険営業以外の仕事に魅力を感じているなら、転職をおすすめします。過酷な面ばかりが頭をよぎるなら、体や心に限界が訪れるのも時間の問題だからです。

「ノルマを追うのはもう嫌だ」と感じるなら、基本は数字を気にせず働ける事務の仕事もあります。営業の仕事自体が嫌でないなら、他業界の無形営業で働くのも良いでしょう。

これから営業の仕事を探すなら、営業特化型の転職エージェント「hape agent」を使うのがおすすめです。営業歴10年以上のキャリアアドバイザーが豊富で、あなたの強みを活かせる求人を提案してくれます。

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保険営業に関するよくある質問2選