「職場でのキャラ」について調査しました。

会社の雰囲気に合わせて、職場でキャラを演じている人がいます。例えば、プライベートでは明るい性格なのに、会社の落ち着いた雰囲気に合わせて、無口なキャラを演じている人がいます。キャラを演じる理由は人によって異なりますが、職場で浮かない為、孤立しない為、仕事とプライベートは分けたい為などがあります。

キャラを演じる人がいる一方で、職場とプライベートのキャラが同じ人もいます。キャラが同じであれば、変に気を使ったり無駄な労力を使うことはありません。また、同僚と仕事の付き合いとしてだけなく、プライベートも仲良く過ごせるかもしれません。

それでは、社会人は職場とプライベートでキャラを使い分けているのでしょうか？

そこで、編集部は、社会人を対象に「職場とプライベートで同じキャラクターですか？」とアンケート調査を行いました。まずは、アンケート結果をご覧ください。

社会人を対象に、「職場とプライベートで同じキャラクターですか？」というアンケートを実施したところ以下のような結果となりました。

全く違う：42%
ほとんど違う：17%
一部違う：26%
同じ：15%

• 全く違う：42%

全く違うと回答した人は、全体の42％でした。この結果から、職場とプライベートのキャラクターを使い分けている人が多いことが分かります。職場の雰囲気にキャラを合わせたほうが、仕事を円滑に進められるのであれば、演じたほうが良いかもしれません。

• 一部違う：26%

一部違うと回答した人は、全体の26％でした。ある程度会社の雰囲気に合わせないと、社内で孤立してしまう可能性があります。一部違うと回答した人は、そうならないように要所だけは合わせていると考えられます。

• ほとんど違う：17%

ほとんど違うと回答した人は、全体の17%でした。会社にあったキャラクターを演じたほうが、仕事を円滑に進められる人もいます。チームで行う仕事の時などは、周囲に合わせたほうが良いかもしれません。

• 同じ：15%

同じと回答した人は、全体の15％でした。仕事もプライベートも同じキャラクターであれば、仕事中に変に意識する必要がなく、素の状態でいることができます。同じキャラで問題ないのであれば、演じる必要はないでしょう。